おすすめポイント

＜＜スカイウイルの強み＞＞

◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆

〇成長分野へ力を入れる
　・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
　・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
　・ITエンジニア150名在籍

〇堅実で安定した経営基盤
　・15年連続売上増、黒字
　・無借金経営

〇取引先は大手企業中心
　・NEC、NTT、パナソニック、富士通等

〇キャリアアップを大切にする社風
　・やりたい仕事ができるように支援する
　・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
　・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる

〇体制化された現場組織
　・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制

〇人間関係が良好
　・社内イベントが盛ん
　・プライベートでも社員同士、仲が良い
　・役員や役職者にも気軽に話せる

【ステップアップ事例】
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

■Aさん：プレイングマネージャ（入社8年目）
-インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
-入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
-プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、
現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra）

インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

募集要項

職種

職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

■職務内容
業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

★注力ポイント
・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。
・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。

■ステップアップ事例
ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。

【Aさん　プレイングマネージャ（入社8年目）】
インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。
入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、
AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。
プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、
現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra）

インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。
エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

■案件内容
□概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
　担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整
　技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR

□概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
　担当フェーズ：要件定義から本稼働
　技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage

□概要：世界大会システム基盤構築
　担当フェーズ：要件定義から運用
　技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

■資格支援制度
当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。
特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。
推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須】
・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上
・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方

給与

想定年収
450 万円〜 750 万円
給与条件について
【給与補足】
・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
・給与改定：年2回（6月・12月）
・賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【その他補足】
試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

賞与

2回

昇給

【給与補足】
・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
・給与改定：年2回（6月・12月）
・賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【その他補足】
試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
（上記本社住所）

＜本社＞
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

＜お客様先＞
東京23区、横浜周辺

勤務時間

09:30〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務時間補足】
・勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（所定労働時間：7時間30分／休憩：60分）
※勤務先により異なります。（裁量労働制も有）
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

休日休暇

土日祝休み
年間休日123日

その他の休日休暇
■完全週休2日制：土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催　など

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社スカイウイル

URL

http://www.skywill.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2002年

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

従業員数

301 ~ 500名

資本金

10000000

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