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2026/05/29

営業・販売

【インサイドセールス（リーダー候補｜プレイヤー兼リード）】QA/品質保証ソリューション｜フレックス／年休125日｜昇給年2回☆/341029

株式会社GENZ

500万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種インサイドセールス（法人向け）業種 SIer・SES
雇用形態: 正社員
業務詳細: 【募集背景】
ソフトウェア品質管理への需要増を受け、アウトバウンド起点で商談機会を創出し、
提案まで一気通貫で推進できるインサイドセールス体制を強化します。
本ポジションは「メンバー寄りのリーダー候補」として、
プレイヤーとして成果を出しつつ、周囲の育成・型化をリードしていただきます。

【事業・組織紹介】
GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、
脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。
私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、
信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。
営業チームは、顧客との関係構築を重視し、
ビジネスの成功をともに実現するためのパートナーとしての役割を果たしています。

【業務内容】
ITソリューション領域における法人向けインサイドセールス（リーダー候補）として、
顧客ニーズ・課題をヒアリングし、弊社のテストサービスの商談機会を創出していただき、
フィールドセールスへと繋ぐ、戦略的な役割をお願いします。

- 複数チャネル（アウトバウンドコール／メール／SNS／ウェビナー等）による新規リード獲得・育成
- 定期接点での課題ヒアリング、ニーズ仮説検証、案件化（MQL→SQL）
- QA／第三者検証／品質コンサル等、顧客課題に即した提案設計・オンライン商談・見積／契約交渉
- 業界動向・競合調査に基づく差別化メッセージの策定、プレイブック更新
- CRM／SFA／MAを活用したパイプライン管理、シーケンス運用、レポーティング
- KPI設計の運用サポート（架電数、接続率、商談化率、SQL率、受注率等）と改善提案
- メンバーへのOJT／通話レビュー／トークスクリプト整備、ナレッジ共有の推進
応募資格: 【必須（MUST）】
■toBのアウトバウンドコール経験　2年以上

【歓迎（WANT）】
■無形商材またはITソリューションの提案経験（QA／ソフトウェアテスト／受託開発領域歓迎）
■提案書作成〜オンライン商談〜契約交渉までの一連の営業経験
■CRM／SFA／MAツールの運用経験、KPI設計・運用の経験
■リード経験（メンター、OJT、通話コーチング、型化の推進等）
給与: 想定年収
500 万円〜 700 万円
給与条件について
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）
賞与
昇給: ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）
勤務地: 東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F
（上記本社住所）
勤務時間: 10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

7:00
休日休暇: 土日祝休み
年間休日126日

その他の休日休暇
GW：9日
夏季休暇：9日
年末年始休暇：9日
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
待遇・福利厚生: 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助）／貸出図書制度／副業OK／在宅勤務OK／服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能）／オフィス内全席ゲーミングチェア・モニター有／ドリンクバー・お菓子あり／食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給）／社内メンバーとの交流費補助／表彰制度・社内イベント有／ブログ投稿に伴う手当支給／リファラル制度（条件により手当有）／保養施設の優待利用／健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助）

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社GENZ
URL: https://recruit.genz.jp/career/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 2016年
本社所在地: 東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F
従業員数: 101 ~ 300名
資本金: 19000000

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