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求人情報
- 経営・事業企画・人事・事務
【業界の進化を加速させる|物流・製造業界の採用/DXコンサルティングセールス】/327219
株式会社For A-career
350万円以上
東京都
おすすめポイント
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成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境
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様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。
その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。
売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。
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若手が育ち活躍しやすい環境
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メンバーの平均年齢は26.7歳です。
2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。
よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。
リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。
〈キャリア例〉
リクロジFSマネージャー ➡ 事業部採用担当 23年中途 25歳
リクロジFSリーダー ➡ 大分支店長 23年新卒 23歳
リクロジCSマネージャー ➡ 新規事業責任者 23年中途 28歳
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数字で見る社内
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・男女比(6:4)
・平均年齢26.7歳
・役員平均年齢:30.3歳
・リーダーの平均年齢:25.2歳
募集要項
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職種
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職種 組織・人事コンサルタント 業種 人材紹介
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集
【仕事内容】
・採用コンサルタントとして30~40案件を担当
・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事
・WEBマーケティング知識が得られる
・採用マーケティングのプロになる
・男女比率:6対4
・戦略思考が鍛えられる
【提案商材】
慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」
【業界の課題感】
日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。
現場では「人事の専任担当がいない」「採用ノウハウが蓄積されない」といった課題も多く、企業だけでの解決には限界があります。
一般的にブルーカラーで身近ではない業界ですが、私たちが日々ネットで買った商品が届かない、店舗への配送が滞って飲食店や小売店が開店できなくなるなど、私たちの生活にダイレクトに影響する大きな社会問題なのです。
私たちのサービスリクロジは、その課題を抱えた会社の、経営と現場の両方に寄り添いながら、伴走型のコンサルティングを通じて課題を解決していく支援を行っています。
【業務の詳細】
クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。
採用戦略の立案・策定
求人原稿の作成・改善提案
採用プロジェクトのマネジメント
採用ブランディングの企画・実行
採用データの分析・改善施策の提案
採用フローの設計・最適化
面接プロセスの改善提案
採用マーケティング施策の実行支援
採用業務のDX推進(業務設計・ツール活用・内製化支援)
継続提案及びアップセル/クロスセル提案
深耕紹介営業
【顧客からいただく相談内容】
人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 -
応募資格
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【必須条件】
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方
・スピード感のある環境で成長したい方
・目標に向かって粘り強く行動できる方
・チームで成果を出すために積極的に動ける方 -
給与
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想定年収
370 万円〜 700 万円
給与条件について
給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
給与査定 年2回(4月、10月)
試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。 -
賞与
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業績賞与
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昇給
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給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む
※超過分は別途支給
業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
給与査定 年2回(4月、10月)
試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。 -
勤務地
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東京都目黒区青葉台3丁目1-19青葉台石橋ビル 6階
(上記本社住所)
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勤務時間
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09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について
【変更の範囲】
東京本社: 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階
その他会社が指定する場所
【勤務時間】
実質8時間 -
休日休暇
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土日祝休み
年間休日125日
その他の休日休暇
年間休日125日
土・日・祝日
年末年始休暇(会社カレンダーによる) -
待遇・福利厚生
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交通費支給(上限3万円/月)
家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
確定拠出年金制度
時間外手当
副業OK(申請必要)
オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
バースデープレゼント制度
部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)
ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社For A-career
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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2018年
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本社所在地
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東京都目黒区青葉台3丁目1-19青葉台石橋ビル 6階
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従業員数
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301 ~ 500名
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資本金
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50000000
本求人は、株式会社Link Core(リンクコア)による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
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