おすすめポイント

・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

募集要項

職種

職種 ルートセールス・渉外・外商 業種 貨物輸送業（陸上）

雇用形態

正社員

業務詳細

荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

【具体的な業務内容】
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など

【営業スタイル】
・1人あたりの担当社数：30社程度
・商談方法：対面50％、オンライン・電話50％
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：全国規模の会社様から中小企業まで幅広く対応
・新規/既存割合：新規2割、既存8割程度

応募資格

・toB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上）

給与

想定年収
500 万円〜 1000 万円
給与条件について

賞与

2回

昇給

勤務地

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

11:00

休日休暇

土日祝休み
年間休日118日

その他の休日休暇
育休：取得実績有（復帰率100%）
慶事・弔事休暇
育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）
介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）
週休2日制（休日は土日祝日）
※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり
年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有休消化率：89.54％（2025年実績）
長期休暇（年末年始・GW・お盆）あり
時間単位有給休暇（上限40時間/年）制度あり

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

ハコベル株式会社

URL

https://corp.hacobell.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2022年

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

100000000

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