おすすめポイント

⭐先輩社員にインタビュー⭐
★「最終的にはインセンティブの高さが決めた」どの仕事に就くにしても「最初は壁にぶつかるだろう」と思っていたので不安はありませんでしたね。ただ、入社1年目は自分が思っていた以上に結果が出ず、少し焦りました。

★TFDは、成績を上げた分だけ正当に評価をしてもらえ、収入を得られる環境です。「あれがほしい」「将来こんな暮らしをしたい」など、自分の“こうなりたい”を自分次第で満たせる環境こそが、私にとっての最高の職場です。


⭐活躍社員の特徴⭐
◎現状に満足することなく常に貪欲に上を目指すマインドをもっている
┗ 常にハングリー精神を燃やし続ける人が活躍しています。

◎辛くても逃げないタフさを持っている
┗辛いのは当たり前という気持ちで泥臭く行動が出来る方



＼投資用マンションの供給実績はいまや2万戸以上！／業界の中でも信頼＆実績バツグンの不動産会社です。

* 【実績】自社ブランド『ルーブル』シリーズが売上好調
* 【強み】「入居率99%」を誇りお客様にご提案しやすい
* 【注目】未経験OK。先輩とのマンツーマン研修で指導
* 【収入】インセンティブあり。1年目で年収1,000万円可
* 【昇格】社歴は関係ナシ。3年目で課長に昇格した例も
* 【環境】残業月25h／GW・夏季・年末年始は7～9連休

■企業・事業紹介■

【業界トップクラスの報酬還元率 ⇒ だから、高収入が実現可能】頑張れば”本当に稼げる”会社です！
設立49年の当社は、投資用マンションの企画・開発・販売・管理を手がける会社です。その供給実績は2万戸以上を誇り、自社ブランド『ルーブル』シリーズの売上も好調。今後、さらに事業拡大を図るために、今回新たな営業スタッフを募集します。未経験スタートだった先輩たちも入社後に成長し「稼ぎたい」という夢をどんどん叶えています。ぜひ、あなたも当社で自己成長を目指しませんか？

■将来のキャリアパス■
勤続年数に関係なく早期にキャリアアップできるのが魅力！

1. ▼一般社員
2. ▼副主任
3. ▼主任
4. ▼係長補佐
5. ▼係長
6. ▼班長
7. ▼課長代理
8. ▼課長

と、段階を踏んでステップアップ！もちろん基本給もその都度アップします。入社3年目で課長となり早期に年収1,000万円を超えたメンバーもいます！

■収入例・インセンティブ■
”業界トップクラス”の報酬還元率

当社のインセンティブは業界でも高水準なのでぜひ注目を！
たとえば、4,000万円の物件を1件販売した場合の報酬は約100万円。過去には、1年目で13件の成約を達成した先輩がインセンティブだけで1,000万円を受け取った例もあります。「稼ぎたい」という方にはピッタリの環境ですよ！

■働き方・環境■
メリハリ勤務＆手厚い福利厚生など働きやすさ◎

■勤務時間・残業■
残業は月平均25時間程度。

■休日・休暇■
休みは週休2日ですが、GW・夏季・年末年始は7～9連休＋2月特別休暇(7日間)ありメリハリのある環境です。

■福利厚生・手当・インセンティブ■
住宅手当や資格手当など手厚い福利厚生も要CHECK！
毎月のインセンティブに加え、成績優秀者にはハワイ、ニューヨーク、ラスベガスなど年2回の海外旅行もプレゼント！

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 不動産管理

雇用形態

正社員

業務詳細

【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。

■具体的には■
＜提案する物件の特徴は？＞
東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。
区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。

◆電話でファーストアプローチ
お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。
興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。

◆訪問提案
お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンションのご購入を提案します。

◆フォロー
契約が成立したら自社の管理部門へバトンタッチします。

■入社後の流れ■
▼STEP1
まずは会社概要からレクチャー。
その後、OJT研修でアポ取りや提案のノウハウなどを吸収しましょう。

▼STEP2
録音された先輩のトーク例なども活用しながら実践を通じて成長を目指します！

▼STEP3
独り立ちの目安は6ヶ月～1年。
その後も、わからない部分は随時フォローします！

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲


⭐仕事の魅力⭐
◎高単価商材で成果をダイレクトに感じる事が出来る
┗ 営業経験者なら、提案スキルや交渉力をそのまま活かせます。

◎お客様の人生設計に寄り添えるやりがいのある仕事

◎チームで支え合う

応募資格

営業経験や不動産業界経験は一切不問です！
人物・意欲重視の採用！ ⇒ 営業デビューしたい方、稼ぎたい方もぜひご応募ください！

給与

想定年収
450 万円〜 2000 万円
給与条件について
45時間分の固定残業代（82,500円）を含みます。
超過分は別途支給します。

★インセンティブについて
例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを支給します。
成果を出せばそれだけインセンティブを支給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も！
業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍していただけます。

賞与

昇給

45時間分の固定残業代（82,500円）を含みます。
超過分は別途支給します。

★インセンティブについて
例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを支給します。
成果を出せばそれだけインセンティブを支給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も！
業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍していただけます。

勤務地

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F
（上記本社住所）

勤務時間

09:30〜19:30
勤務地・勤務時間について

・残業は月平均25時間程度です
・実働8時間／休憩1日3回

勤務地の変更範囲：会社の定める範囲

休日休暇

土日休み
年間休日127日

その他の休日休暇
完全土日週休2日制
その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）
有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上
多目的休暇
リフレッシュ休暇　ほか

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限／月5万円）
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■住宅手当
⇒TFDグループ管理物件入居の場合：家賃補助／月3万円
⇒結婚後世帯主の場合：自社管理物件以外も家賃補助あり／月5万円
■資格手当
⇒宅地建物取引士／月2万円
⇒管理業務主任者／月2万円
■社員旅行（毎年海外、全額会社負担）
⇒過去実績：パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワ
イ、ハノイなど
■報酬旅行※成績優秀者（年2回海外、全額会社負担）
⇒過去実績：ハワイ＆ラスベガス、バハマ＆ニューヨーク、
ニューヨーク&ナイアガラス＆ラスベガス、プーケット＆マ
カオなど

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社TFDコーポレーション

URL

https://www.tfd-corp.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1977年

本社所在地

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

80000000

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