おすすめポイント

【事業内容】
各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売（ネット、業者、海外）

＜表彰実績＞
○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得
○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得

○ヤフオク！ベストストアアワード2017で表彰されています！
※2006年より12年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。
※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞！
※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞！

【メディア出演実績】
○カンブリア宮殿（テレビ東京／2020年11月19日放送）
○びびっと！（関西テレビ／2020年9月5日放送）
○スーパーJチャンネル（テレビ朝日／2020年8月26日放送）
○たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京／2020年2月7日放送）で紹介されました。
※その他にも、多数のメディア出演実績があります。

【長く働ける会社をつくるために】
結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。
「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。
数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、

○保育手当の会社負担（条件あり）
○社員短時間労働制度の導入（最長12年）
○インフルエンザの予防接種補助
○時間単位有給制度の導入

・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！

募集要項

職種

職種 店舗・FC開発 業種 その他サービス（無形）

雇用形態

正社員

業務詳細

＼宅建保有者のあなた！見逃し厳禁です／
あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか？！
リユースショップの新店の物件探し～新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です！
※20〜30代の男性活躍中

【平均年齢】
部長36歳　課長34歳　主任31歳　一般社員30歳　見習い社員27歳
早期キャリアアップが可能です！

【お仕事内容】
エコリングの基盤である
買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！

テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN
という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。

大切にしていることは『つなぐ』開発！
立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや
そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。

上司との距離も近くルールや業務フローも
柔軟に一緒に創っていけます！
是非あなたの力を貸して下さい。

【具体的な業務】
・候補テナント情報収集
・マーケティング関連
・不動産会社、施工会社との折衝
・契約内容の確認、チェック、交渉
・店舗図面、施工の確認、チェック
・店舗デザイン
など

【入社してからのフロー】
入社6か月間はトレーニング期間として
上司指示での業務を行っていただき
入社1年目で上司のサポートを受けながら
既に出店している都道府県から
候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて
OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。
※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で
　上司から業務を習得していきます。

数年後（※成長スピードによる）
全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。

また
第二フェーズとして
これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし
不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので
是非あなたの力を貸して下さい！

応募資格

【必須要件】
・宅地建物取引士の資格保有者
・運転免許証
・基本的なPCスキル
　(Word、Excel、PowerPoint、メール)
・スケジュール管理能力
　年間40～50店舗を出店するため同時に複数店舗の管理が必要
・向上心、探求心をお持ちの方
・首都圏or関西圏にお住いの方
　※今後のお願いする出張の為

給与

想定年収
400万円〜450万円

給与条件について
◆給与
月給28万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円
※残業代別途支給
（試用期間中は月給25万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円）

◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）

◆交通費:一部支給
上限3万円まで/月
※基本的に在宅ワークなので
　発生した場合に規定通りお支払いします。
※出張旅費や物件探しの際にかかった交通費は
　別途実費精算致します。

◆支払い方法：月1回
当月末締め、翌月15日払い

賞与

2回

昇給

◆給与
月給28万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円
※残業代別途支給
（試用期間中は月給25万円＋首都圏在住の場合は地域手当２万円）

◆賞与：年２回
※業績連動
※勤続６か月未満は支給対象外です（一部条件あり）

◆交通費:一部支給
上限3万円まで/月
※基本的に在宅ワークなので
　発生した場合に規定通りお支払いします。
※出張旅費や物件探しの際にかかった交通費は
　別途実費精算致します。

◆支払い方法：月1回
当月末締め、翌月15日払い

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213錦ビル 本社 3階
（上記本社住所）

社員：2人
パート：1名
基本勤務地：在宅

※UIターン歓迎

勤務時間

09:30〜18:30
勤務地・勤務時間について

9：30〜18：30
（実働8時間、休憩1時間）

【メリハリよく働けます】
月平均残業時間：10時間程度

土日祝休み
（※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり）
・GW
・お盆
・年末年始
・慶弔
・特別
・ボランティア
・有休積極消化中（15.4日/1人あたり）
・時間単位有休
・産前産後
・育児※男性も積極取得
・介護
・子の看護
・生理

年間休日117日（2024年度）
※2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート

休日休暇

土日祝休み
年間休日117日

その他の休日休暇
＜年間休日117日＞
■土日祝休み
※社内カレンダーにより土曜日出勤の月あり
■年末年始休暇
■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています）
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■ボランティア休暇
■時間単位有休制度

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■保育手当（規程による）
■社内教育制度（エコリング大学）
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■資格取得補助制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■禁煙サポート制度

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社エコリング

URL

https://www.eco-ring.com/corporate/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2001年

本社所在地

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213錦ビル 本社 3階

従業員数

301 ~ 500名

資本金

10000000

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