おすすめポイント

＜成果を出すための組織＞
【チーム体制】
全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。
マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。少数精鋭で仕事に当たっているため、 求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。

【オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。
本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。

＜サポートの内容＞
・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

【なぜ、おもてなしHRをやるのか】
2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。

このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。
これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。
東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。

しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。
また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。

私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。
私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

募集要項

職種

職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 業種 人材紹介

雇用形態

正社員

業務詳細

■配属事業
当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。

こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。

将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。

【業務内容】
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）

求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。

・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）

日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

応募資格

・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
・専門卒、短大卒以上
※「NEXTBEAT IDENTITY」の詳細はこちら(https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity)
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

給与

想定年収
480万円〜600万円

給与条件について
年収 4,800,000 円 - 6,000,000円

みなし残業40時間/月
試用期間：3ヵ月
給与改定年2回（4月・10月）
賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

賞与

2回

昇給

年収 4,800,000 円 - 6,000,000円

みなし残業40時間/月
試用期間：3ヵ月
給与改定年2回（4月・10月）
賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
（上記本社住所）

・東京オフィス
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分

・札幌オフィス
〒060‐0003
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44
ヒューリックスクエア札幌 7階
地下鉄「さっぽろ」駅 徒歩1分

・仙台オフィス
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
AER 20階
各線「仙台駅」より徒歩5分

・金沢オフィス
〒920-0869
石川県金沢市上堤町1番15号
金沢上堤町ビル10階A区画
JR「金沢駅」より徒歩17分
北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分

・名古屋オフィス
〒450-0003
名古屋市中村区名駅南1-24-20
名古屋三井ビルディング新館5階
各線「名古屋駅」徒歩2分

・京都オフィス
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング6階 610号室
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分

・大阪オフィス
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3
ピアスタワー6階 602号室
JR大阪駅　御堂筋口より徒歩7分
阪急梅田駅　茶屋町口より徒歩4分
地下鉄御堂筋線中津駅　４番出口より徒歩3分

・広島オフィス
〒730-0032
広島県広島市中区立町2-23
野村不動産広島ビル4階
広島電鉄「紙屋町東駅」より徒歩3分

・高松オフィス
〒760-0019
香川県高松市サンポート2-1
高松シンボルタワー26階
JR予讃線 高松駅 徒歩4分

・福岡EASTオフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡東館6階
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分

・福岡WESTオフィス
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡西館9階
地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分

・那覇オフィス
〒900-0032
沖縄県那覇市松山1-1-19
JPR那覇ビル5階
沖縄都市モノレール「県庁前」駅徒歩4分

※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

勤務時間

10:00〜19:00
勤務時間／条件

10：00～19：00（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.3時間（昨年度実績）

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー　※東京のみ
・仮眠室　※東京のみ
・リフレッシュエリア　※東京のみ

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ（昼食交流会）

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定） ※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。

交通費支給,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ネクストビート

URL

https://www.nextbeat.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2013年

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号

従業員数

301 ~ 500名

資本金

35000000

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