【人材開発・育成】社員の成長をデザイン◇研修運営/社員育成施策の企画など/302151

株式会社IIJエンジニアリング

350万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種人材開発・人材育成・研修業種通信インフラ
雇用形態: 正社員
業務詳細: IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。

【募集背景】
当社では人事制度改定を踏まえ、従来の育成体系を再構築している段階です。
社員のキャリア開発など、従来の教育研修組織としての役割を大きく広げるために、チーム体制の増強を行います。
経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発・育成担当者を募集します。

【具体的な仕事内容】

　●人材育成企画
　　経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案

　●階層研修の構築・運営
　　管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた育成や研修企画・提案・運営
　　（特に新人/若手向けの）研修講師対応および実施後フォロー

　●自己啓発支援
　　eラーニングによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた
　　学習支援や取得支援制度の運営および見直し

　●OJTおよびオンボーディング支援
　　新卒・中途社員の職場適応を支援するオンボーディングプログラムの企画・運営。
　　職場OJTの標準化支援やOJT担当者向けの知識/スキルインプットおよび実行支援。

　●社内広報
　　研修・人材開発を中心とした社内広報記事の企画・編集。
　　コミュニケーションツールの運営、その他横断イベントの企画・運営など、
　　社内コミュニケーション戦略の立案と実行。

　●キャリア支援
　　社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス、各種面談
応募資格: ★人事未経験OK
★これから人事として社員の育成/研修に挑戦したい方歓迎

【いずれか必須】
■人事経験（採用、社員育成、研修企画運営などに携わったご経験）
■人事以外の所属組織におけるメンバー育成経験
■人材業界・IT業界における営業経験
給与: 想定年収
380 万円〜 530 万円
給与条件について
賞与: 2回
昇給
勤務地: 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F
（上記本社住所）
勤務時間: 09:00〜17:30
勤務地・勤務時間について
休日休暇: 土日祝休み
年間休日103日

その他の休日休暇
待遇・福利厚生: ■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
・副業許可制度
■教育制度
・フォローアップ研修
　ビジネススキル系（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）
　テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
・資格取得支援制度
・外部セミナー受講制度

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社IIJエンジニアリング
URL: https://www.iij-engineering.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1998年
本社所在地: 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F
従業員数: 1001 ~ 5000名
資本金: 400000000

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