おすすめポイント

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えています！
※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。

活躍してる社員のロールモデル
入社時：第二新卒（ポテンシャルでの入社）
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現在（入社６年目）：フロント・バック・インフラ全てを経験したフルスタックエンジニアであり、社内開発のPMとして若手30名をマネジメント

【なぜ活躍できたか】
◎「業務外＋α」の提案が出来る
┗ バックエンドの案件に入っている時に、自分で勉強したフロントエンド技術を使って「この機能も自分が作りたい」と提案し、守備範囲を広げた

◎周囲を巻き込む発信力
┗ 自身が使いたい言語（技術）を社内の「技術発表会」でプレゼンし、この言語のメリット社内に周知。
　その結果、社内案件でその言語が採用され、自分が担当することになった

◎コミュニケーションを厭わない
┗ 黙々と作業するだけでなく、クライアントや営業、チームメンバーと積極的に対話し、信頼を勝ち取っている


ドリームキャリアの強み（PRポイント）
◎商流が強い
一般的なSES企業では「２次請け」や「３次請け」が多いことがありますが、弊社は直請け（プライム）案件が9割を占めます。
また、「案件選択制」があり、入社時や日々の面談ですり合わせを密に行い、自身のキャリアに合った案件を営業が開拓していきます。プライム9割の環境で、あなたのやりたい案件を営業と一緒に選びましょう。

◎エンジニアファースト
元エンジニアの経営陣と営業が、あなたの技術的志向を深く理解し、最強の味方としてキャリアをバックアップします。

◎SESだけでないキャリアを築ける
グループ関連会社（10社以上）のシステム開発を一手に引き受ける豊富な社内開発案件（受託）を持っています。
まずはSESで多様な現場経験を積み、実力がついたら裁量を持って働くというキャリアパスが明確に存在するため、社員１人１人に合わせたキャリア形成が出来ます。
万が一外部案件がない時期でも、大気するのではなく社内案件でスキルを身に付ける事も可能です。

◎年功序列なし！若手でもPMになれる圧倒的チャンス
直近で新卒含めて若手を大量採用しており、組織が急拡大しています。
その為、PL/PMポストが不足しており、年齢に関係なく実力と意欲さえあればマネジメントにも挑戦が出来ます！

募集要項

職種

職種 バックエンドエンジニア 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

＜仕事内容＞
・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です！

＜入社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。

＜案件の特徴＞
・大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン！
・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本人の志向やスキルによってプロジェクトを紹介します。
※本人のスキルと案件状況によって変わります。

＜案件例＞
■AI架電システムの開発
・人の代わりにAIが掘り起こしの架電を行うサービスのシステム開発。
GCPで構成されているインフラをAWSに移行する作業を担当し、
TerraformでのAWSの構築を実施。
・管理者画面の改修作業を担当。
Python-Django, Javascript-React, postgreSQLを用いたフロント、バックエンド、データベースの開発。

■占いアプリの開発
チャット機能やAIへ相談機能などを搭載した占いアプリの開発にて、
詳細設計、実装、単体テスト、結合テストを担当。
バックエンドはTypeScript、Nest.Js、フロントエンドはDartなどで開発。
またほかにもPostgreSQL やFirebaseなど幅広い技術を用いている。

■コンテナの輸送効率化システムの開発
港のコンテナの輸送を効率化するシステムの開発。
管理画面の開発やデータ分析を担当。
言語はnode,next.js,nest.js,react,typescriptなどを使用。

■研修課題のサーバー移行と研修フォロー
AWS作業全般や新規参入者のメンター業務、研修課題の作成を担当。

■生成AIを使ったアジャイル開発補助システムの研究開発
Pytohn、React、TypeScript、OpenAI API、Notion APIなどを使用し、開発全般を担当。

応募資格

＜必須スキル／経験＞
・エンジニアとしての開発経験を1年以上お持ちの方
※対象言語: Java, PHP, JavaScript, TypeScript, React, C#, C++ などWeb系言語での開発経験があることが前提です。

給与

想定年収
300 万円〜 500 万円
給与条件について
※経験、スキルを考慮して決定
※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※昇給：年1回
※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価
※賞与：業績・評価次第
交通費支給（上限月35,000円）

賞与

昇給

※経験、スキルを考慮して決定
※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※昇給：年1回
※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価
※賞与：業績・評価次第
交通費支給（上限月35,000円）

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-1 　六美ビル1F
（上記本社住所）

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

＜勤務時間＞
・勤務形態：フレックスタイム制
　※コアタイム：11時～15時　
　　フレキシブルタイム：7時～11時／15時～22時
※常駐先により労働時間の変更有
※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。
（クライアント先により変更の可能性有）
※転職後試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更：無）

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
有給休暇
(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)

待遇・福利厚生

関連会社商品の社割、時間外労働手当、役職手当、業務交通費（※交通費と別途支給）、リモート勤務可、服装自由

☆地方引っ越し支援金制度
一都三県以外にお住いの方に限り、引っ越し支援金を支給！

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ドリームキャリア

URL

https://www.dreamcareer.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2002年

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-1 　六美ビル1F

従業員数

101 ~ 300名

資本金

112800000

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