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求人情報
- 建設・土木・施工
【建築施工管理】月残業平均18H/建築士保有者の方へ/文京区案件中心/直行直帰可/237843
株式会社小野組
500万円以上
東京都
おすすめポイント
【有給消化率52%】
仕事も私用も両立できます!
スケジュールの組み方は自身で考え工事の進め方を工夫し、積極的な休暇取得も可能な職場環境です。
【景気や時代に左右されない安定受注】
創業時から景気や時代に左右されない案件をメインに郵便局や官庁案件積極的に取得してきたこともあり実績と信頼を獲得しています。
平成30年にTOKYO働き方改革宣言企業として登録しました。
【社員からの提案箱を設置】
経営との距離が近く、社員の声や要望が届きやすい!
過去には、家族手当の増額や介護等の時短勤務制度の適用を実現。
経営者の考え方として、売上利益至上主義は排除し適正な利益率で、社員の働きやすさを考える今どきな会社にしています。
募集要項
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職種
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職種 建築施工管理 業種 建設(ゼネコン)・土木
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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新築工事や大規模改修工事に際し監督業務をお任せします。
顧客担当者と担当物件を末永くフォローいただきます。
【具体的には】
・工事進捗管理
・職人への指示
・記録
・写真撮影
・完成図書の作成
・納品
・その後の顧客対応
※夏季は大学案件の業務が近年継続中。
▼案件の特徴
全て元請案件です。
大規模案件は年20件ほど(うち新築は1件程度)を管理。
直近は小規模案件を安定的に受注しており、業績好調です。
▼得られる経験
現場調査/工事積算/見積/施工図面作成/予算管理/現場管理等幅広く携わり、物件と長くお付き合いする環境! -
応募資格
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▼必須条件
・ 1級建築施工管理技士 -
給与
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想定年収
500 万円〜 1000 万円
給与条件について
基本給:¥300,000~¥500,000
資格手当:¥0~¥30,000
役付手当:¥0~¥100,000
住宅手当:¥10,000~¥30,000
家族手当:配偶者¥8,000、子供¥10,000、両親¥3,000
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:4ヶ月を基本とし業績により変動
(R7-5ヶ月、R6-5ヶ月、R5-8ヶ月、R4-6ヶ月)
試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) -
賞与
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2回
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昇給
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基本給:¥300,000~¥500,000
資格手当:¥0~¥30,000
役付手当:¥0~¥100,000
住宅手当:¥10,000~¥30,000
家族手当:配偶者¥8,000、子供¥10,000、両親¥3,000
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:4ヶ月を基本とし業績により変動
(R7-5ヶ月、R6-5ヶ月、R5-8ヶ月、R4-6ヶ月)
試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) -
勤務地
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東京都文京区後楽1-1-13小野水道橋ビル2階
(上記本社住所)
東京都文京区後楽1-1-13 小野水道橋ビル2階
【最寄駅】
JR総武線 水道橋駅 徒歩2分 -
勤務時間
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08:30〜17:30
勤務地・勤務時間について
8:30 -
休日休暇
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シフト制
年間休日112日
その他の休日休暇
<年間休日112日>
■月8日以上(水曜固定給+その他シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業 -
待遇・福利厚生
-
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得報奨金制度
■研修支援制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社小野組
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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1952年
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本社所在地
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東京都文京区後楽1-1-13小野水道橋ビル2階
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従業員数
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10 ~ 30名
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資本金
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50000000
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