おすすめポイント

主に東京の世田谷区、城南地区（品川区、目黒区、港区、大田区）を中心に家づくりをしている工務店です。
世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。
掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。

（1）木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築
（2）輸入家具並びに建材の販売
（3）建具の開発と販売
（4）建売住宅の開発と販売

【働き方】
年間休日124日以上で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理はしやすい環境です。
地域密着のため現場間の距離も近く、直行直帰等も可能で残業抑制の工夫をしております。

募集要項

職種

職種 設備管理・保守点検 業種 ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー

雇用形態

正社員

業務詳細

【職務内容】
セカンドキャリア歓迎／定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり／カシワバラGの安定基盤

東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。

▼具体的には…
1）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3）設備交換・少額のリフォーム提案　など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2～3件程度で、都内＋神奈川（横浜エリアメイン）になります。

※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

【必須条件】
・不動産・建設業界の経験をお持ちの方

給与

想定年収
400 万円〜 600 万円
給与条件について
■月給：300,000円～450,000円
■月額（基本給）：243,200円～364,800円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～85,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮

■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。

■昇給あり（年1回／評価・業績による）
■賞与あり（年2回／評価・業績による）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：3か月

賞与

業績賞与

昇給

■月給：300,000円～450,000円
■月額（基本給）：243,200円～364,800円
※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円～85,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与考慮

■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。

■昇給あり（年1回／評価・業績による）
■賞与あり（年2回／評価・業績による）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：3か月

勤務地

東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエア23階
（上記本社住所）

【住所：本社】
東京都世田谷区用賀4丁目10-1　世田谷ビジネススクエアタワー23F

勤務時間

08:30〜17:30
勤務地・勤務時間について

8:30

休日休暇

シフト制
年間休日121日

その他の休日休暇
≪年間休日121日≫
完全週休2日制（本社勤務/土日、拠点勤務/シフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・創立記念日休暇
・誕生日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇　など

待遇・福利厚生

■通勤手当：月額5万円まで支給
■残業手当
■教育制度：OJT中心
■服装自由（スーツでなくてOK）
■確定拠出年金制度
■定年：65歳
■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社東京組

URL

https://tokyogumi.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1993年

本社所在地

東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエア23階

従業員数

51 ~ 100名

資本金

100000000

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