おすすめポイント

「自分を変えたい」、そんな志望動機でも構いません。

まだ若い当社ですが、着実に業績を積み重ね、事業は急激に拡大中。事務所も表参道へ移転し、さらなる拡大を図っている真っ最中です!

この企業の成⾧期に欠かせないのが「やる気を持った人材」。

これまでの経験は関係なく、やる気を持った仲間と一緒に会社を成⾧させていきたいと考えています。
「今の自分に満足していない」「成⾧して稼げる人材になりたい」そう思っているあなた。
成⾧し、しっかりと稼ぐことができる環境はご準備しました。

この環境を活用し、自分を変えるチャンスをつかみ取りませんか?

確かなやりがいを得ながら、高水準の歩合給で年収1000～1500万円を実現するチャンスがあります。
入社して1～2週間は、不動産の知識、資金計算、営業の基礎を学ぶための研修を受けていきます。
その後、先輩の営業に同行し、2～3週間ほど肌で営業を学びます。
約1ヵ月間でしっかりと基礎を身に付け、その後は自身の営業に励んでいきます。
また、当社はチームで分からないことなどをすぐに相談できる環境なので、自身の成⾧に繋げることが出来ます!
チーム営業で協力体制が整っているため、入社して2カ月で初契約までたどり着くことが出来ます!

会社とともに、圧倒的なスピード感で成⾧していく自分の姿を想像してみてください。
それが、当社に入社したそう遠くないあなたの未来の姿かも知れません。

★社会人未経験の方も大歓迎★
当社でビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出し、高収入を手に入れてください。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 デベロッパー

雇用形態

正社員

業務詳細

お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、ニーズにぴったりの物件をご提案いただきます。
入社後は営業の基本からレクチャー！成⾧できる環境を準備しています。

【募集背景】
不動産売買を中心に手がけている当社。
自社で仕入れ、リノベーションした物件も多数取り扱っています。
テレワークが進んだことにより郊外物件の需要が増加し、当社の業績も右肩上がり。
新築戸建てや一棟アパート・マンションから区分マンションの売買や賃貸なども手掛けており、今後の組織拡大を視野に入れ、新しい仲間を経験問わず増員募集することとなりました。
「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」[稼ぎたい」「成長したい」等、動機は何でも◎
向上心のある方をお待ちしています!

【入社後の流れ】
入社後は、営業として実績を積んできた先輩社員が講習会を実施します。
★不動産売買って?
★お客様へのアプローチ方法
★資金計算の方法
などをレクチャー。
自発的に知識を求めていくことは大切ですが、営業として成⾧できる環境にしています。
一通りの知識を身につけたら、先輩と一緒にお客様にアプローチ。
先輩の営業を見て学び、自身の営業活動に活かしましょう。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
「いつかは家を持ちたいけど、今の収入・資金じゃ難しいかな?」などとお考えのお客様にアプローチ。
選定したリストに基づいて営業を開始します。
エリアは関東県内全域、郊外がメインです。

▼ヒアリング
お客様とコミュニケーションを深め、住まいに対する希望を聞き取ります。
予算や間取りといった条件よりも、今後のライフプランの希望を聞き取るのが重要です。

▼ご提案
ライフプランに適した物件をご提案。
現地に同行して内見するほか、ローンや保障についてもご説明します。

▼契約
購入したいとなれば、売買契約書やローン申請などの書類作成を進めます。

▼アフターフォロー
お客様が新居に入居された後も、何かご連絡があれば迅速に対応します。

【入社後のステップアップ】
【1ヵ月】役職:スタッフ 研修期間中に業務や営業の基礎を学びます
↓
【2カ月～半年】役職:副主任 商談スキル、営業スキルを身に付けていきます
↓
【半年～1年】役職:主任 1人前の営業へ
↓
【1年～1年半】役職:副係⾧ チームのサブリーダーとして活躍
↓
【1年半～2年】役職:係⾧ 2～3名のメンバーのリーダーに
↓
【2年～3年】役職:課⾧ 4名以上のメンバーのマネジメント
↓
【3年以降】役職:部⾧ 組織運営のサポート
入社から早いタイミングでどんどん上のポジションを狙っていけます!
お客様と密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要な仕事。
自分よりも年上で、豊富な人生経験をお持ちのお客様も数多くいらっしゃいます。

そうした方々から信頼されてご契約をいただいた時は、一流の営業として認められたようで嬉しくなるのだとか。
また、その成果が収入に反映されるため、モチベーションも高く保たれるそうです。
入社後は先輩社員が業務をレクチャーする環境はありますが、活かすのは「あなた」次第です。
ぜひ飛び込んできてください!

【社風について】
当社の営業はチームでの営業になります。
そのため分からないことがあれば相談しやすい環境で、先輩の営業に同行し学ぶことも出来ます。
そのような環境で、不安や悩みを解消して、積極的に営業活動に取り組んでください!
チーム営業のため個人ノルマもありません!自分のペースで成⾧してください!

【役職に応じてインセンティブもアップ】
最初は提案日時が決まったら、商談は先輩に引き継ぎ、一緒に同行し、経験を積み、将来的には商談もお任
せ。
インセンティブの還元率も考慮します。

応募資格

※完全人柄採用のため、経歴に関係なく34歳以下の方は全員面接いたします!※
★多くの応募をお待ちしております★

【未経験者歓迎／学歴不問】

★採用の基準は『意欲的』なこと!とにかく今の自分を変えたい、自分の可能性を試したい方大歓迎!
★普通自動車運転免許（AT限定可）があれば仕事に活かせます。
★社会人未経験歓迎!

給与

想定年収
400万円〜2000万円

給与条件について
※使用期間3ヶ月（期間中の給与は30万、待遇は変わりません）
※保証期間6ヶ月あり（6か月間は30万円保証+宅地建物取引士手当3万円）
※保証期間の給与内訳（基本給+職務手当：￥247,600円、みなし残業代：￥52,400円）

賞与

昇給

※使用期間3ヶ月（期間中の給与は30万、待遇は変わりません）
※保証期間6ヶ月あり（6か月間は30万円保証+宅地建物取引士手当3万円）
※保証期間の給与内訳（基本給+職務手当：￥247,600円、みなし残業代：￥52,400円）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-7-14 VORT AOYAMA 3F
（上記本社住所）

東京都渋谷区渋谷2-7-14 VORTAOYAMA3F

【交通】渋谷駅から徒歩8分
　　　　表参道から徒歩7分

勤務時間

12:00〜21:00
勤務時間／条件

実働7.5時間　休憩1.5時間
※残業はほとんどありません

休日休暇

その他
年間休日93日

その他の休日休暇
■週休2日制（毎週火曜＋隔週水曜）※今後は業績により完全週休2日制にしていく可能性も視野に入れております。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
■結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

■昇給年4回（3ヶ月ごと）
■交通費（上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■全社員旅行（国内、業績が良ければ海外旅行も）
■優秀社員海外旅行（予定としてタイ、グアム、サイパン、セブ島、韓国、台湾、中国、ハワイ）最大3回
■健康診断
■給与前払い制度 ※要相談
■資格取得支援制度（宅地建物取引士など）
■宅建手当（月3万円）
■教育研修制度
■社内レクリエーション（バーベキュー、花見、クルージング、ジェットスキー、など）
■社内起業支援制度 ※社内規定による


交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社グランデス

URL

https://www.grandes.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2018年

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-7-14 VORT AOYAMA 3F

従業員数

10 ~ 30名

資本金

9000000

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