おすすめポイント

＜ご入社後の流れ＞
▼入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。
▼その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果についてもすり合わせをしていく想定です。

【開発体制】
■エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。

■ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・開発の区切りごとにドキュメントを整備する時間を取るようにしています。

【やりがい・魅力】
◆建設業界の課題を解決し、エンジニアとしても技術力を高めながら成長できるポジションです！
建設業界にはさまざまな課題があり、それらを解決するためには高度な技術力が必要です。テックリードとして、これまでの経験を活かしてお客様のニーズに合ったプロダクトを提供することで、業界全体の問題解決に貢献できます。特に、日本有数の大企業の課題に挑戦できることは、やりがいを感じる大きなポイントです！自身の技術力を活かし、社会にインパクトを与える仕事ができるため、挑戦しがいのあるポジションです。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。
しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。
ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
フルリモートを採用し、仕事のやりがいと働きやすさを両立しています。
リモート環境でも「一人で開発していない安心感」を大切にしており、Slackを中心にエンジニアが日々の作業ログを残しています。マネジメント層はログを確認し、必要に応じて通話で意思疎通を図るなど、テキストと通話を適切に使い分けて円滑な連携を実現。安心して働ける環境を整えています。

募集要項

職種

職種 バックエンドエンジニア 業種 IT×不動産

雇用形態

正社員

業務詳細

テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。
組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。

【お任せしたい業務の詳細】
■開発案件の増加に対しての業務
・フルスタックとしての開発実装のリード
・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用

■既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し

■5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う

※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。

他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。

【技術スタック】
・メイン：Ruby／Python／MySQL
・ライブラリ：React
・インフラ：AWS、Amazon SageMaker ／Vercel ／Docker
・フレームワーク：Ruby on Rails
・その他：GitHub／Slack／Sentry／Notion 等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

※業務内容の変更の範囲：なし

応募資格

◆Ruby on Rails での開発経験（3年以上）
◆Ruby TypeScript での開発経験（1、2年程度）
◆複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験
◆新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験

給与

想定年収
700 万円〜 1000 万円
給与条件について
【給与補足】
みなし残業45時間／月（15万1100円～21万5800円）

■昇給（年1回）

※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）

賞与

昇給

【給与補足】
みなし残業45時間／月（15万1100円～21万5800円）

■昇給（年1回）

※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更なし）

勤務地

東京都千代田区一番町15番地21 一番町コート7階
（上記本社住所）

★フルリモートのため勤務地問わず

【本社所在地】
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階
アクセス：半蔵門駅5出口から徒歩約2分

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

※勤務地の変更の範囲：なし

【勤務時間補足】
・裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間）
・標準的な勤務時間9：00～18：00
┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。
┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。

休日休暇

週休2日（土日以外）
年間休日105日

その他の休日休暇
水曜日+木曜日
会社が定める特別休暇あり（年間20日前後）
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万円まで）
フルリモート
入社準備手当（10万円支給）
最新PC貸与

交通費支給,社会保険完備

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ゴーレム

URL

https://about.gorlem.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2022年

本社所在地

東京都千代田区一番町15番地21 一番町コート7階

従業員数

10 ~ 30名

資本金

38000000

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