おすすめポイント

【社会を支える成長ビジネス】
少子高齢化、労働人口の減少など現代社会の問題を大きく解決できる家事代行サービスを展開。共働き世帯の増加、働き方改革などに伴い、家事代行のニーズは飛躍的に高まっており、同時にこれまで培った家事スキルを活かせることから雇用創出にも貢献することができるため、少子化防止・女性の社会進出の観点から国策ビジネスとしても注目されています。

ベアーズが目指すのは単なる「家事支援」ではなく、日本の暮らしを変えること。ご利用いただくお客様にもサービスを提供するスタッフにも笑顔を広げていきたいと考えています。

家事代行サービスの需要は現在も右肩上がりで成長中。有名ドラマの家事シーン監修やその他年間300本近いメディア掲載の実績があります。

【募集背景】
リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。

2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズが高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか？

【キャリアについて】
若手のうちから人材コーディネーターから管理職への昇格を目指すことができます。
キャリアチェンジ制度を活用し、スタッフ採用教育部門への異動、他部署であるマーケティング部門や人事などの管理部門へ異動し活躍している社員も多数いるため幅広い経験を積んでいくことが可能です。20～30代の若手社員が男女問わず活躍中です！

（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企

【ベアーズの戦略】
事業会社であるため、M&Aではなく、ゼロ→イチで事業を創ることに注力しています。
自社事業の全国普及、併せて取次ビジネスの加速を中期で目指しています。
手法としては、加盟店開拓、社内外のDX促進を進め全国普及を目指し、
家事代行サービス以外にも昨今は、取次ビジネスをリリース。
取次ビジネスにより、事業拡大とともに、対応領域を増やし顧客満足度の向上も目指しています。
『おうちの困ったを解決』
『生活課題解決のサポート』
『あなたの暮らしのすべてをサポートします』

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（個人向け） 業種 その他サービス（無形）

雇用形態

正社員

業務詳細

お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。
反響営業ですので、飛び込みなどはございません。

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。

【身につくスキル】
傾聴力や日々の業務に対する改善、課題発見力などの営業としてのスキルを身に付けていくことが可能です。
また、人とかかわる中で自身の人間力も高めていくことができます。
現在名古屋支店には7名が在籍しているので部署を跨いだ業務もあったり、
今後エリアの拡大を考えているので、新しい支店の支店長や組織づくりに携わることができる可能性もあるなど、多様な経験を積むことができます。

応募資格

＜必須＞
・顧客対応経験（業界、職種、雇用形態問わず）
・正社員経験

＜歓迎＞
・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。
・人材営業、住宅販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。

＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞
◎人が好きで、しっかり向き合い、役に立ちたい方
◎人にかかわることができる仕事へ関心がある
◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方
◎業務部署を跨いでの様々な経験を積んでいきたい方

給与

想定年収
330 万円〜 450 万円
給与条件について
固定給制　月給27.5万円～37.5万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／5万1000円～7万円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年2回あり。
■昇給年1回
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

賞与

業績賞与

昇給

固定給制　月給27.5万円～37.5万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／5万1000円～7万円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年2回あり。
■昇給年1回
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

勤務地

東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F（受付6F）
（上記本社住所）

■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル6F
※原則転勤無し

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

・原則転勤無し
ただし、適正に応じて拠点長候補も視野に入れているので、近隣にあたる関西圏（例：京都等）に出張、異動の可能性はあり

休日休暇

土日祝休み
年間休日124日

その他の休日休暇
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤有（休日出勤された際は代休を取得して頂きます）

■年次有給休暇：20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※初年度／勤続4年未満20日、勤続4年以上24日

■GW（有給奨励）
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（9連休が多め）
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上5年ごとの制度あり）
■マイプラン休暇（年休の計画行使）
■積立代休（休日出勤の積み立て）

待遇・福利厚生

■交通費支給（月5万円まで／実費支給）　※就業中の移動交通費は全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当（1人5,000円／月）
■住宅手当（30,000円／月※条件あり）
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■誕生日お祝い制度
■ベネフィット・ワンサービス加入
■自社サービス割引

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社ベアーズ

URL

https://www.happy-bears.com/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1999年

本社所在地

東京都中央区日本橋浜町2-1-1田辺浜町ビル5〜7F（受付6F）

従業員数

501 ~ 1000名

資本金

89500000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎