おすすめポイント

【教育制度＆評価制度】
・資格手当（毎月、永続）
┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化
・資格勉強会
┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会
・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価

【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】
■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。

■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。

【失敗の数と質】
■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。
しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。

■失敗してください、とは言いませんが
失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。
だから、失敗を恐れないでほしいのです。
失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。

■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。
そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。

■目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。
あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。

募集要項

職種

職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！

<お仕事例>
・オンプレからAWSへの移行
・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ
・販売系の基幹業務システムの統合
・WEBシステム開発・運用保守
・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発
・新規保険Webシステムの開発
など

【入社後の研修制度（約1か月）あり】
入社後は、実務に向けた基礎力を身につけるための1か月間の集中研修をご用意しています。
研修期間終了後、案件先に参画していただきます！

▼研修場所
水天宮前駅／茅場町駅／人形町駅周辺の研修センター

▼研修時間
9:00～17:30（平日）

■ 研修内容（例）
・ITリテラシー基礎
・ネットワーク基礎
・Linux
・インフラ総合演習
・トラブルシューティング
・プログラミング（Java／PHP／C#／Python）

■ 学習サポート体制
① テストによる理解度チェック
・日次テスト／単元テスト／総合テストを実施
・理解度を数値化し、個別フォローを実施
② 講師による対面講義
・専用テキストを用いた講義
・設計された板書で体系的に理解
・いつでも質問できる環境
③ 実践的な演習課題
・新規開発課題
・既存コードの改修／リファクタリング
・設計書の読解トレーニング
④ レベル別の追加課題
・習熟度に応じた挑戦課題を用意
・早く理解した方もさらにスキルアップ可能

応募資格

【求めるスキル】

下記いずれかのご経験が半年前後ある方

・統合テスト：システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト
・ユーザー受け入れテスト（UAT）：実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集
・デプロイ作業：開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース
・保守・改善：運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善
・各設計書作成：技術文書やコードコメントの作成・更新
・コーディング：プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど
・データベース操作：基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作
・APIの利用、実装：外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装
・単体テスト：機能単体が正常動作することを確認するテスト

など

給与

想定年収
300 万円〜 360 万円
給与条件について
【給与査定機会】
年2回（3月、9月）
半年に一度の評価を実施し、固定給に反映
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。

賞与

賞与なし

昇給

【給与査定機会】
年2回（3月、9月）
半年に一度の評価を実施し、固定給に反映
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。

勤務地

東京都品川区西五反田2-23-5ジニアスビル2F
（上記本社住所）

勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。
※基本東京

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）※社内カレンダーに基づき、年数回の土曜出社があります。
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（7日）
GW休暇※10連休取得実績あり
夏季休暇（8日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※5日以上の連休取得が可能です。

待遇・福利厚生

・交通費：上限4万円まで支給
・精勤（残業）手当：あり
・有給休暇付与
・誕生日休暇
・定期健康診断実施(年1回)
・資格取得支援制度/手当
・夜勤手当：基本給の25%（22時〜5時）
・在宅勤務手当：あり
・表彰制度(MVPなど)
・不動産仲介手数料割引サービス
・プライベートサウナ利用

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社PLETECH

URL

https://pletech.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2014年

本社所在地

東京都品川区西五反田2-23-5ジニアスビル2F

従業員数

51 ~ 100名

資本金

9000000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎