おすすめポイント

【やりがい・身につくスキル】
・セールス職として、提案力を日々磨いていくことができます。
　BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、
　ご自身の経験・知識の引き出しがダイレクトに提案内容に活きてくるポジションになります。

・お客様からヒアリングした内容を基に、自ら解決すべき課題を特定し、
　仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供する営業スタイルのため、
　課題解決力を高めていくことができます。

・社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、
　1つの案件に対して関係者全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。
　そのため、日常的に他者との協働力を高めていくことができます。

【キャリアパス】
ご入社後は新規顧客・既存顧客共に小口案件からご担当いただきますが、徐々に案件規模を広げていき、
後々は大口案件対応（数千万円規模）をメインミッションとしていただくことを想定しています。
また、1～2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指していただきたいと考えております。

募集要項

職種

職種 フィールドセールス（法人向け） 業種 その他IT・Webサービス

雇用形態

正社員

業務詳細

BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。
BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。

◆弊社BPOの特徴とは？（https://www.uluru-bpo.jp/）
弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心に
お客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。
過去20年に渡って培ってきたノウハウと、
自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。
これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。

◆弊社BPOが目指すこと
BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして
事業活動を続けており、累計取り扱い件数は29,000件を上回る実績を残しております。（2023年1月時点）
企業のDXや業務効率化、さらにはBCP対策などの動きが著しい昨今において、
これらに呼応すべく2019年にはスキャニング業務に特化した事業所を徳島県内に2か所開設し
盤石な体制作りを進めております。
また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、
複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、
より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。
今後も、弊社BPOでは強みである豊富なノウハウ・リソースを活かし、
企業のDX推進の一助を永続的に担う存在として成長していくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
1）新規顧客の小口案件の対応
2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大

ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。
業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。

※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、
　セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。
※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様
　約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。

【お任せしたいミッション】
新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、
更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。
（インバウンド型の営業が主となります。）

形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、
お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、
ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。
提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。

営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、
それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。

応募資格

・法人営業経験3年以上
・課題解決力を活かした自発的な提案により、営業目標を達成されてきたご経験
・営業職として、高い目標数値を達成されてきたご経験
・普通自動車免許取得者

給与

想定年収
420万円〜480万円

給与条件について
[想定年収] 420万円〜480万円　※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給：30万円～35万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
　└基本給：26万円～30万円
　└固定残業代：4万円～4.8万円
・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。

賞与

2回

昇給

[想定年収] 420万円〜480万円　※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給：30万円～35万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
　└基本給：26万円～30万円
　└固定残業代：4万円～4.8万円
・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。

勤務地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F
（上記本社住所）

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分

※在宅勤務が中心となりますが、営業推進チームでは週に2～3日の出社を推奨しています。
※ご入社直後のオンボーディング期間は、出社がメインとなる予定です。
※別拠点への異動等の可能性はございません。

勤務時間

10:00〜19:00
勤務時間／条件

休日休暇

土日祝休み
年間休日130日

その他の休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
　育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

待遇・福利厚生

・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社うるる

URL

https://www.uluru.biz/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2001年

本社所在地

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F

従業員数

301 ~ 500名

資本金

1033720000

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