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【ただの事務では満足できない方へ】  デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長を促進!攻めるDX総務/114422

プライマルホールディングス株式会社

300万円以上

東京都

  • #正社員
  • #土日祝休み

募集要項

職種
職種 総務 業種 戦略・経営コンサルティング
雇用形態
正社員
業務詳細
■担当業務:
 プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。
 具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、
 業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし
 新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。
 なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。

 更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。
 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。
 (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます)

 常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、
 助け教え合いながら進めていける環境があります。
 また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。

 こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。
 なので、色々なことに挑戦したい/デジタルに興味がある/ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

■社員ブログ
 スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1)
 https://www.primalhd.co.jp/post/case15
 攻める総務続編 ーDX化への道ー
 https://www.primalhd.co.jp/post/case16
 DX総務としての初めての大仕事
 https://www.primalhd.co.jp/post/case42
応募資格
■必須経験
Word、Excel、Power Pointがある程度使えること

■志向性
DXに興味がある方、当部門の社員ブログに共感いただける方
いままでよりもっと成⾧をしたい、決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方
給与
想定年収
348万円〜590万円

給与条件について
みなし残業時間60時間分を含みます
月額+年2回評価実績給
評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。
※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。
賞与
2回
昇給
みなし残業時間60時間分を含みます
月額+年2回評価実績給
評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。
※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。
勤務地
東京都港区芝一丁目6番10号芝SIAビル3F
(上記本社住所)

本社:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
(最寄り駅:JR浜松町駅、大江戸線大門駅)
※転勤はないが、海外及び遠方への出張をして頂く可能性あり
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間/条件

※勤務時間について基本的には上記のとおり。ただしプロジェクトの進捗による。
休日休暇
土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金制度 確定給付年金
交通費全額支給

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境
  • オフィス環境

会社概要

企業名
プライマルホールディングス株式会社
URL
事業内容
詳細はHPをご覧ください。
設立
2006年
本社所在地
東京都港区芝一丁目6番10号芝SIAビル3F
従業員数
101 ~ 300名
資本金
130000000

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応募求人タイトル
【ただの事務では満足できない方へ】  デジタル技術を駆使してプライマルグループの成長を促進!攻めるDX総務/114422

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