おすすめポイント

LIVESENSEという社名の由来は「LIVE＝生きる」「SENSE＝意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。

私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。

世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。

募集要項

職種

職種 PdM（プロダクト責任者） 業種 IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

雇用形態

正社員

業務詳細

マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。
まずは、「マッハバイト」のアプリプロダクト仕様や現況、プロダクトをしてどのような価値を生み出しているのかをキャッチアップしながら、プロダクト改善の企画をリードしていただきます。

マッハバイトにおけるプロダクトマネージャーの役割は「why（なぜつくるか）」「what（何をつくるか）」を追求し利益の最大化をプロダクトの力で推進していきます。

具体的には、

アプリインストールユーザーの応募率改善の企画立案
そこに付随する、定性定量情報の収集と課題特定 及び 要件定義
リリースまでのリード 及び リリース後の効果検証
他職種など各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの連携等
中長期的には、

予算策定
施策ではなく数年単位のプロダクトロードマップの策定
マッハバイトのプロダクトグループの組織牽引、マネジメント
も担っていただきます。

応募資格

【必須要件】
・立場を問わず、自ら数値の分析・課題設定をした上で、施策立案/実行し成果を出したご経験
・クオリティ、予算、スケジュールなどのプロジェクトマネジメントのご経験 (ディレクター職以外の関わり方を含む)

【歓迎要件】
・toCサイドのプロダクトマネージャーとしての実務経験 (2年以上)
・データ分析スキル（SQL・Redash・tableauなどによるユーザー行動の分析計経験）
・UI・UXデザインの知識
・エンジニアリング知識・開発経験

給与

想定年収
505 万円〜 700 万円
給与条件について
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）

賞与

昇給

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。）

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
（上記本社住所）

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階

勤務時間

10:00〜19:00
勤務地・勤務時間について

・東京本社または自宅(リモート)
・10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態
　・企画業務型裁量労働制
・含み残業時間
　・30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり

休日休暇

土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇

待遇・福利厚生

【待遇】
・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
　※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助

【福利厚生】
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）

▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・Schoo
（従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入）

▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能



交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社リブセンス

URL

http://www.livesense.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2006年

本社所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

237000000

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