大阪【講師（SE育成サービス）】教育プログラム事業立ち上げフェーズ／即戦力となる人材を育成/116851

株式会社伸和トータルエンジニアリング

300万円以上

大阪府

募集要項

職種: 職種教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等）業種通信インフラ
雇用形態: 正社員
業務詳細: ■サービス：
『Step it UP』の紹介動画などをご覧いただけます。
https://step-it-up.shinwa-totaleng.co.jp/

■教育プログラム発足の背景：
・少子高齢化が進む中、新たなエンジニアを生み出し戦力となる技術を持つ人材を増やすことが必要不可欠である。
・「エンジニアになりたい」と思っている人は多く、プログラミングスクールが乱立。
しかしながら、受講料が高く、お金を払って知識は得ても、実業務ですぐに戦力になれない現状がある。
上記から、「未経験からでも戦力となり得る」エンジニアスクールを開校するに至りました。

■教育プログラムの詳細：※1章のみ受講など単独受講可能
１章 IT 業界の概論編（業界の概略を講義します。）
２章プログラム習得編（プログラミングの基本から実践的な開発の流れまでを伝授します。）
３章システムエンジニア実践編（内部設計や外部設計など、SEに必要な技術を伝授します。）

■他社の教育プログラムとの相違点：
【１】知識ではなく、業務レベルに特化している。
ITに関する知識も大事であるが、知識だけ豊富ではITエンジニアとして活躍できません。
業務と知識は違うことを学び、具体的な伸和が実施していた案件を演習いただくことで、IT 業務を体現頂きます。
また、プログラマを育てるだけでなく、システムエンジニアとの違いや
工学というモノづくりの観点からシステムエンジニアの設計のノウハウまで伝授します。

【２】ステップ制を敷いている。
ステップごとの契約とし、一括で料金を要求しません。
やはり向き不向きがあり、無理に進めないことも重要と考え、途中離脱を可能としています。

【３】現実に即した内容を教育している。
昨今、スキルを簡単に身につけれると考えられがちであるが、
エンジニアとして業務遂行するための苦労話やデメリットもしっかり伝えることで、IT業界の現実も体感頂きます。
応募資格: ■応募条件：
・システムエンジニアの業務経験を3年以上
給与: 想定年収
300 万円〜 700 万円
給与条件について
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後、半年間は試用期間として契約社員となります。※正社員転換率100%（2022年3月24日時点）

＜試用期間＞
6ヶ月
この期間は賞与なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
賞与
昇給: ＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後、半年間は試用期間として契約社員となります。※正社員転換率100%（2022年3月24日時点）

＜試用期間＞
6ヶ月
この期間は賞与なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
勤務地: 大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3いちご南森町ビル3F
（上記本社住所）

新本社
住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F
勤務時間: 10:00〜17:00
勤務地・勤務時間について

10:00
休日休暇: 土日祝休み
年間休日120日

その他の休日休暇
待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月10万まで（3か月分を3分の1ずつ支給）
■退職金制度：10年以上勤務の方

＜副業＞
可

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401k）

交通費支給,社会保険完備,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: 株式会社伸和トータルエンジニアリング
URL: https://www.shinwa-totaleng.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1987年
本社所在地: 大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3いちご南森町ビル3F
従業員数: 31 ~ 50名
資本金: 10000000

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