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    • 上場企業

    【中部東海エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!ソフトウェア開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84367

    ■職務内容:
    メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。
    〇車載向けソフトウェア開発(自動車、車載用電装品 等)
    〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発
    〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
    〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発
    〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など

    ■雇用形態:
    アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

    ■教育研修制度:
    入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

    株式会社アルトナー

    350万円以上

    愛知県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    【南関東エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!機械設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84364

    ■職務内容:
    メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
    〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
    〇半導体製造装置の機械設計開発
    〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
    〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

    ■雇用形態:
    アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

    ■教育研修制度:
    入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

    株式会社アルトナー

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    ◎【北関東エリア勤務/カジュアル面談】未経験歓迎!機械設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84363

    ■職務内容:
    メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
    〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
    〇半導体製造装置の機械設計開発
    〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
    〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

    ■雇用形態:
    アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

    ■教育研修制度:
    入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

    株式会社アルトナー

    350万円以上

    埼玉県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    【中部東海エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!機械設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84360

    ■職務内容:
    メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
    〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
    〇半導体製造装置の機械設計開発
    〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
    〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

    ■雇用形態:
    アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

    ■教育研修制度:
    入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

    株式会社アルトナー

    350万円以上

    愛知県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【2024年10月新規開院!/クリニックのコンシェルジュ(大阪/中之島)】◎未経験歓迎/インセンティブ有/残業月5時間程度/84354

    ■募集背景
    当法人はひざの痛みの治療に特化し、最先端の再生医療を提供している自由診療クリニックです。
    高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院。
    この度、大阪中之島の未来医療国際拠点
    (医療機関と企業、スタートアップ、支援機関等が一つ屋根の下に集積することを特徴とする、
    他に類を見ない未来医療の産業化拠点)へオープンが決まりました。
    将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。

    ■業務内容
    再生医療クリニックのコンシェルジュの業務をお任せします。

    <クリニックの特徴>
    自由診療で、最先端の再生医療をご提案。ひざを切らない先進的な治療法が人気となっています。
    ※ホスピタリティの気持ちを込めて、患者様のことを「ゲスト」と呼ばせていただいております。

    <具体的な仕事内容>
    ■電話・メール対応
    既存ゲストからいただく次回予約の対応がメイン。
    新規のお問い合わせはコールセンターのスタッフが対応します。

    ■受付対応
    完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。

    ■初診カウンセリング
    「クリニックを知ったきっかけ」「いつから、どのような痛みがあるか」
    「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング。
    初診ゲストの担当件数は1日あたり2~3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。

    ■クロージング
    医師による診察結果・治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。
    ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って
    分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。
    全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。
    また見積もり作成やスケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行ないます。

    ■その他
    会計、清掃、備品発注、スタッフブログ・日報の作成など。

    <背中を押すことが最大の役割!>
    ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション。
    医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。

    【入社後について】
    教育体制 ◎4ヶ月間の育成期間を設けています!
    ゲストとのコミュニケーションのとり方をまとめた、マニュアル動画を用意。
    先輩スタッフのお手本を見て学んでから、ロールプレイングの様子を撮影してフィードバックを受けます。
    短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための取り組みも。
    2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、
    段階を踏んで成長していける環境です。分からないことがあれば、積極的に質問してください。

    【組織について】
    現在当法人では、全拠点合わせて100名近くのコンシェルジュが活躍中。
    年齢は20代~40代で構成されており、ひとつのクリニックに約3~4名が在籍しています。
    前職はエステ業界・ウェディング業界・アパレル業界・ホテル業界、営業・販売・接客業経験者がメインで
    さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

    医療法人社団活寿会

    300万円以上

    大阪府

    • #正社員
    • #土日祝休み
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    • 営業・販売

    【フィールドセールス(セキュリティ×SaaS)】セキュリティの認識を変える、ソリューションセールスを募集!/84306

    自社で開発したセキュリティ診断におけるSaaSプロダクトのフィールドセールスをお任せしたいと考えています。

    ■業務概要
    フィールドセールスとして、新規契約におけるクライアントとの商談〜提案、
    受注、コンサルティングまでの一連の流れをご担当いただきます。
    時には自らアポの獲得も対応しますが
    基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、
    フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。

    クライアントの課題をヒアリングして、
    「何が課題なのか?」
    「当社がどのようにお力になれるのか?」
    「自社のプロダクトで解決できるのか?」などを判断して
    受注までのストーリーを自ら作っていけるのが仕事の醍醐味でもあります。

    ■具体的な業務内容
    ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談
    ・クライアントのビジネスおよび課題の把握と整理、適切なサービスの提案
    ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング
    ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション
    ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携 など

    【取り扱い商材について】
    ・セキュリティ市場にイノベーションを起こすSaaSプロダクト
    「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」
     簡単にワンクリックでエンジニアでなくとも自社のセキュリティを守ることができる
     ユーザビリティの高い、セキュリティツールです。
     脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化していません。
     そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、
     チェックするのにセキュリティエンジニアに依頼するのではなく、
     手軽に診断ができるツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、
     ニーズや課題を引き出し、導入に向けた提案および、コンサルティングを行います。

    顧客のニーズや課題によってはセキュリティだけでなく、
    弊社の他のサービスやプロダクトとのクロスセルでソリューションを提案していきます。

    *今後も新規プロダクトを開発予定です

    株式会社スリーシェイク

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【フィールドセールス/業務改善・DX × SaaS】どんな業界・職種でも必要とされるSaaSプロダクト!/84196

    データの活用やセキュリティ対策におけるムダな作業=労苦が発生しているプロセスをシンプルにしたい。

    そんな想いから生まれたのが、Reckoner(レコナー)、Securify(セキュリファイ)です。

    ・3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できる「Reckoner」
    ・企業活動に大きなダメージを与えるサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる「Securify」

    今回は、ReckonerとSecurifyの事業拡大を担うフィールドセールスを募集いたします。

    フィールドセールスのメンバーは、現在7名です。将来的にはThe Model型の営業組織を目指していますが、今はまだ、効果的な手法や自分たちにあったやり方を模索している段階。そこで、インサイドセールスやパートナー開拓の要素を取り入れたり、セールス側からプロダクトの改善提案をしたりなどさまざまな取り組みをしており、幅広い仕事にチャレンジできます。

    また、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をする「SRE支援事業」やフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介など、複数のサービスへのアップセル・クロスセルも可能。プロダクト、開発・運用、人材まで、ITに精通したセールスへステップアップを目指せます。

    会社のカンバンやブランドがないからこそ、自分の提案力で勝負できる。変化を楽しめる環境で、自分らしく成長しませんか?


    ■具体的な業務内容
    クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」、クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」のセールスをお任せいたします。課題の発見・把握〜課題解決に向けたソリューション(サービスや運用方法)の提案、コンサルティングまで、データ活用やセキュリティにおける課題解決がミッションとなります。

    ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談
    ・クライアントのビジネスおよび課題の発見・把握と整理、適切なサービスの提案
    ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング
    ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション
    ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善提案、開発チームやマーケ担当との連携 など

    ■募集背景
    おかげさまでプロダクト、事業が順調に成長しており、それに伴い、お問合せや引き合いも増えてきています。新規案件に対して、これまでどおりの丁寧なフォローを行うため、また、より良いセールス組織を作るために、フィールドセールスの増員募集をいたします。
    営業手法や組織づくり、プロダクトについてなど、どんどん積極的に提案したりチャレンジして、事業、そして組織を一緒に盛り上げていただけると嬉しいです!

    株式会社スリーシェイク

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【消防士選考枠】消防士からのキャリアチェンジ!入社1年目から年収700万円稼がせます!個人向けスマートハウス設備の営業職募集!【年間休日日数120日・研修および人事フォロー充実!】/84114

    ◆仕事概要◆
    個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。
    ____________________________________________
    ◆年収700万円稼がせるためのフォロー体制◆
    ①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修!
    同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています!研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意!「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています!
    _
    ②メンター制度
    未経験からでもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております!業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます!
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    ③経営陣や人事との定期的な1on1
    経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています(入社3ヶ月は週に1回ペース)。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください!
    ____________________________________________
    ◆仕事内容詳細◆
    ①仕事内容
    アポインター:
    個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。
    _
    未経験者のアポイント獲得事例(平均レベル)
    1ヶ月目:10件(営業未経験者、20代前半)
    2ヶ月目:25件(営業未経験者、20代後半)
    _
    クローザー:
    アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。
    ____________________________________________
    ②営業エリア
    首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。
    ____________________________________________
    ◆キャリアパス◆
    できることをどんどん増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています!個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます!

    ◆共通のキャリアパス◆
    アポインター(ミッション:アポイント獲得)→クローザー(ミッション:契約獲得)→営業(アポインターとクローザー両方の役割を担う)→営業以降のキャリアパス(以下を参照)

    ■キャリアパス実績(成果や状況に応じて)
    入社半年:リーダー
    入社半年:法人営業
    入社半年:Webマーケ経由アポのクロージングセールス
    入社1年後:営業マネージャー
    入社1年後:カーボンクレジット事業のエンタープライズセールス
    _
    ◆とある社員の1日◆
    10:00 出社
    10:10 商品知識のインプット・トーク内容のインプット
    12:00 ランチ
    13:00 ロールプレイング・事例研究
    14:00 出発(営業エリアはリーダーが選定)
    15:00 営業先エリア到着 営業開始
    19:00 営業終了
    ※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。

    NOWALL株式会社

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 金融・財務・会計

    【財務会計(CFO候補)】東証プライム上場グループ/代表直下でIPOプロセスに0から携われる/リモートワーク可能/年間休日120日/83944

    【職務概要】
    ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ
    Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。
    大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。
    今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります!
    上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方(管理部長候補)を募集します。
    管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております!

    【具体的な業務内容】
    ・決算業務(月次/年次)
    ・各種開示書類の作成・チェック
    ・監査法人との折衝
    ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
    ・上場準備(4〜5年)

    《ファイナンス領域》
    ・資本政策の策定、見直し
    ・投資契約、株主間契約および優先株の設計
    ・資金調達のロードマップ策定
    ・ストックオプションの設計と発行
    ・事業計画の策定、見直し

    【当ポジションのやりがい・魅力】
    ・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます)
    ・使用する税理士の選定
    ・システム導入提案機会有り(現状はスプレッドシートで管理)
    ・監査法人、IPOプロセス0から携われます
    ・M&Aの経験も行うことが可能です

    《やりがい》
    「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!

    【募集背景】
    IPOを見据えたファイナンス業務推進のため

    【組織体制】
    管理部:部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名

    株式会社Brightech

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
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    • 営業・販売
    • 服装自由

    フランチャイズ営業/年で150件のFC契約/7年連続増収増益!〈正社員〉/83928

    [Limeのポイント]
    ■こんな方におすすめ!■
    大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです!
    Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています!
    こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです!さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。
    仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません!
    以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。


    年収約450万~950万
    経験者採用を強化中!
    第二新卒の方大歓迎!
    入社後すぐに経営陣側として活躍!

    インセンティブ制度あり!
    少人数のベンチャー企業で活躍できます!
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    どんな仕事か
    フランチャイズの営業(経営者や法人向け)と、営業メンバー(約4人)の育成・マネジメントをお任せします。
    M&Aへのコンサルタントとしてキャリア選択することも可能です。
    ■営業部/業務内容■

    フランチャイズを希望される方は(1), (2)
    M&Aを希望される方は(3)をご参照ください。

    (1)自社フランチャイズの展開
    ・FC店舗展開の営業
    ・美容マシン・美容商材の販売営業
    ・FC統括本部のマネジメント

    (2)FC営業支援(ベンチャー・リンクモデル)
    ・他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得。
    ・商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力しています。
    ※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場です。

    (3)M&A仲介
    ・事業・株式・企業などの売買を行います。
    ・買い手と売り手を繋ぐため、テレアポや商談を通じてM&Aの仲介を行います。
    ・ソーシング:案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
    ・マッチング:件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
    ・エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

    株式会社Lime

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら