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    【人材紹介RA・CA】学生と企業のマッチングを加速させる人材紹介サービス立上げメンバー募集/年間休日125日/賞与年2回/106233

    学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、弊社ビジネスのコアであり、
    システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進すべく、
    「コンシェルジュサービス」の立ち上げを行っており、ご活躍いただけるメンバーを募集しております。

    ■具体的な業務内容■
    (RAの場合 ※一部業務のご紹介)
    ・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
    ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
    ・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
    ・求人票の作成
    ・キャリアアドバイザーへの求人周知

    (CAの場合 ※一部業務のご紹介)
    ・理系学生との初回面談(自己分析や企業分析などのサポート)
    ・具体的な職種や企業、求人の提案
    ・面接対策、ES添削
    ・選考日時の調整フォロー

    ■コンシェルジュサービスとは■
    既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングを、
    「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させるサービスです。
    TECH OFFER上の学生プロフィールなどの登録情報や、マッチングデータをもとに、学生に対して最適な企業の提案をおこない、マッチングを実現します。
    既にTECH OFFERには、国内最大規模の理系学生の登録があり、コンシェルジュによるマッチング促進の土壌は整っていますので、この土壌を最大限活用し、マッチングの最適化・最大化に向けたオペレーションの構築を一からおこなう面白さが、立ち上げメンバーの魅力です!

    株式会社テックオーシャン

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【カスタマーサクセス】急拡大中の理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER 」/年間休日125日/賞与年2回/106231

    カスタマーサクセスは、自身の担当企業に対し、「TECH OFFER」の有効な活用方法の提案はもちろん、利用企業の採用成功に向けた、幅広い提案活動を継続的におこない、長期的な関係を築いていきます。

    具体的には、
    ・お客様との定期MTGによる状況把握
    ・他社事例や、学生動向をもとにしたアドバイス
    ・採用選考フローの見直しや改善の提案
    など、「TECH OFFER」の利活用の促進はもちろん、お客様の採用課題の解決、採用成功にコミットし、コンサルティングをおこなっていきます。

    【使用ツール】
    ・案件管理:Salesforce
    ・商談ツール:Zoom、amptalk
    ・資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
    ・コミュニケーション:Slack
    ・議事録など:Notion

    【キャリアパス】
    ・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、チームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。
    ・同事業部内にはマーケティング組織、インサイドセールス・フィールドセールスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。

    株式会社テックオーシャン

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【フィールドセールス】急拡大中の理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER 」/年間休日125日/賞与年2回/106229

    インサイドセールスチームから企業様との商談のトスアップを受けた後に、お客様である採用担当の方との折衝を行います。

    具体的には、
    ・理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案(WEB商談メイン)
    ・継続商談案件のクロージング
    ・受注案件のオンボーディングの初期対応
    など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。

    また、リーダー候補として、チームを牽引し、若手メンバーの育成に関しても担当いただきます。

    【使用ツール】
    ・案件管理:Salesforce
    ・商談ツール:Zoom、amptalk
    ・資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
    ・コミュニケーション:Slack
    ・議事録など:Notion

    【キャリアパス】
    ・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、セールスチームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。
    ・同事業部内にはマーケティング組織、カスタマーサクセスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。

    株式会社テックオーシャン

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【インサイドセールス】急拡大中の理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER 」/年間休日125日/賞与年2回/106227

    インサイドセールスは、リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングを実施します。マーケティング・セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担う業務です。

    具体的には・・・
    ・販促チームと連携したリード獲得
    ・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ
    ・ソリューション営業担当との情報連携
    など、テレマーケティングを中心に、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。

    【使用ツール】
    ・案件管理:Salesforce
    ・商談ツール:Zoom、amptalk
    ・資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント
    ・コミュニケーション:Slack
    ・議事録など:Notion

    【キャリアパス】
    まずはインサイドセールスとして参画いただく想定ですが、今後は広くBtoBの法人営業(フィールドセールスやカスタマーサクセス)を担っていただくキャリアパスも想定されます。
    理系人材の採用にお困りのお客様にとって、適切なご利用方法の最大化をお任せしたいと考えております。

    株式会社テックオーシャン

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 服装自由

    【名古屋市中区】Web系システムエンジニア/受託開発&自社クラウドサービス開発/フレックスタイム制/リモートハイブリッド勤務/年間休日120日以上/105999

    ◆自社内で手がける受託案件(WEB系)がメイン。早期に上流工程に携われます。
    ◆意欲・希望次第で、自社サービスの企画開発に携わっていくことも可能です。

    要件定義や基本設計などに、どんどん関われます。また、新規サービスのアイデア出しも自由。
    「こんな仕組みを作ったら、売れるかも」と思いついたら、遠慮なく発信してください。
    社内検討を経て、新規プロジェクトを始動します。

    ◎2~3名で担当する案件がほとんど。少人数だからこそ、全体に幅広く携われます。
    ◎意見発信は自由です。仲間との連携を大切にして、円滑にプロジェクトを進めていきましょう。

    ■仕事の醍醐味
    お客様と直接やり取りできる案件が大半です。当社メンバーでご要望を把握できるので、
    「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。また開発物に対する感想も直接聞けますので、
    技術者としての成長機会が得られます。

    ■仕事の厳しさ
    業績好調につき、1人で複数プロジェクトを抱え、並行して進めていくことも多いです。
    問題点は早めに報告、対策を実施し、納期を厳守することが求められます。

    ■開発環境
    言語/PHP、JavaScript (その他言語できる人歓迎します)
    OS/Linux、Windows
    DB/PostgreSQL、MySQL

    少数精鋭なのでお任せする仕事の幅が広く、「人間力」「技術力」「現場力」が飛躍的にアップできる環境です。
    自社サービス「見積Rich」(みつもりっち)を展開するなど新たなサービスの開発にも積極的で、
    現在は認証基盤を制御する製品の企画開発に取り組んでおります。

    社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできるでしょう。
    大手企業に比べて圧倒的なスピードで成長できるのもやりがいのひとつです。

    株式会社コネクティボ

    450万円以上

    愛知県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 服装自由

    【運用保守_リーダークラス】国内トップクラスのSaaS型宿泊予約システムを提供/トラベルテック/少数精鋭チームで裁量あり/ワークライフマネジメント可能/105745

    弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。今回お任せする業務内容は、弊社の自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」などのプロダクトにおいて、カスタマーサクセス部経由で受けた宿泊施設様の改善機能要求や、不具合のお問い合わせ対応業務を中心にお任せしたいと思います。チームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、弊社の更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持ってご就業いただける方を募集いたします。

    ■業務内容
    ・社内外の問い合わせ対応
    ・開発者へのエスカレーション
    ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守
    ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応(小規模改修)
    ・脆弱性診断対応

    ■環境
    言語:PHP 7
    DB:Aurora MySQL, SQL Server
    OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server
    ミドルウェア:Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS
    監視:CloudWatch, Zabbix, Datadog
    タスク管理:Redmine, Backlog
    コミュニケーションツール: Chatwork
    その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

    ■その他
    雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    株式会社エス・ワイ・エス

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    課題発見力を磨き、あらゆるターゲット・状況でソリューションを提供できる【インサイドセールス】SaaSプロダクトや事業を一緒に育ててくれる仲間を募集!/105701

    なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSプロダクト「Securify」のインサイドセールスを募集します。

    セールスをする上でクリアしなくてはならないのが、セキュリティ対策の必要性はなかなかイメージしづらく、課題やニーズが明確でない会社のほうが多いという現状。そこでまずは、「ウチの会社は大丈夫なのかな?」「セキュリティ対策が重要だと聞いたのだけど…」といった話から、課題を見つける・明確化するのがインサイドセールスの役割です。

    ヒアリングから課題を見つけ、どうやったら課題を解決できるのか仮説を立てる。これを繰り返していくことで、課題発見から解決のスピードも精度もぐんと上がり、どんな状況でもソリューションを提案できるようになります。

    また、インサイドセールスはクライアントとの最初の窓口になるため、漠然とした悩みや不安、今の状況など、生の情報を聞けるチャンスがたくさんあります。こうした情報はプロダクト開発やマーケティング、セールスのヒントになることも多く、プロダクトや事業を自分の手で作っているというやりがいやおもしろさも感じられるはずです。

    自分、そして、プロダクト、事業を成長させられる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか?
    仲間と一緒に同じゴールを目指してがんばりたい!という熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます。


    ■具体的な業務内容
    Web広告やセミナー、コールドメールなどで接点ができたクライアントに対して継続的なコミュニケーションをとり、課題やニーズを引き出して商談に繋げていきます。

    ・ターゲット企業のリスト化、新規クライアント開拓
    ・潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案
    ・獲得したリードに対する、メール/電話/Web会議での継続的なコミュニケーション
    ・課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価
     ・クライアントのニーズや課題によって、SREや人材紹介などの他の自社サービスをご提案することもあります
    ・インバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図るための戦略立案
    ・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案/実施 など

    ■募集背景
    アポを獲得するだけでなく、マーケティングと連携してお問合せや引き合いを増やすなどインサイドセールスの強化に向け、メンバーの増員募集を行います。
    さらに今後は、フィールドセールスと連携してアポや商談の質を高めたり、より効率的にPDCAを回すための施策や仕組みや組織づくりなどにも進めていく予定。「誰よりも早く成長したい!」という方に、ぴったりの環境です。

    株式会社スリーシェイク

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【人材紹介事業立ち上げ/セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集/105623

    【募集背景】
    当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、
    士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。

    2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
    業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。

    【人材紹介事業立ち上げ/セールス】
    ●人材紹介事業の立ち上げ~運営
    ●新規顧客開拓
    ●既存顧客に対するクロスセル提案
    ●営業戦略・営業オペレーションの構築
    ●事業方針・収益計画策定 など

    ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。
    ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。

    【事業フェーズ】
    現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。
    昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。
    業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。

    ◇メンバーの出身業界:
    26歳/化粧品メーカー/総務・労務
    27歳/建設業界/既存顧客担当 
    24歳/公務員/中学校教員 など

    【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】
    私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。
    国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。
    当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。
    そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、
    「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。

    【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】
    経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、
    企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。
    私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、
    「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。

    【Huproが重視する4つのValue】
    ●Be Professional:仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ
    ●Drive First:誰よりも先陣を切って走り出せ
    ●Plus One:新しい価値や選択肢を生み出せ
    ●Great impact:世の中に大きな影響を与えろ

    【ヒュープロキーワード】
    ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得
    ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
    ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
    ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
    ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
    ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

    株式会社ヒュープロ

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【ストラテジックプランナー】事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描いていただける方募集!マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に 事業を展開/105582

    【仕事内容】

    ■お願いしたい業務
    ・事業拡大に向けた、ストーリー戦略を描くポジションです。
    (市場の変化や競合の動向を踏まえ、自社プロダクトを魅力的に市場へ伝えるためのストーリーを描いて頂きます)

    <具体的な業務内容>
    ・新規事業説明に伴う、プレゼン資料の企画/作成
    ・競合優位性を踏まえた、営業資料の企画/作成 など

    ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
    ・チームマネジメント

    ■1日の流れ
    基本的には、9時~20時の間でプロジェクトに応じて、業務をコントロールして対応頂きます。
    朝会と夕会においては、以下の時間で毎日実施しております。
    ・09:00-09:30 部署の朝会
    ・18:30-19:30 チーム内振り返り、部署内振り返り(夕会)
    ※昼食は各自1時間、タイミングが良い時に取って頂きます

    株式会社データX

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら

    【要件仕様】SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討するポジション/年4回昇給昇格の機会あり/105555

    【仕事概要】
    SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討いただきます。

    【仕事内容】
    ■お願いしたい業務
    ・プロダクトの要件定義、仕様作成
    ・仕様書の作成
    ・メンバーのアウトプットのレビュー
    ・機能要件のディスカッション

    ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
    ・承認者とのコミュニケーション

    ■1日の流れ
    ・09:00-09:30  チーム朝会
    ・09:30-18:30  要件定義、レビュー
    ・18:30-19:00  チーム夕会
    ・19:00-20:00  その他業務(随時発生ベースで対応)

    ●クライアント実績(一部抜粋)
    ・大手企業
    KIRIN/岡三オンライン/クレディセゾン/阪急阪神百貨店/楽天イーグルス など

    株式会社データX

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら