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- エンジニアリング・設計開発
【モノづくりエンジニア】業界未経験者歓迎！約３か月間の入社後研修あり/29866
機械系、電気・電子系、組込制御系、いずれかの業務。
面接時に、お持ちのスキルや業務経験をお伺いします。研修を通して、自らの潜在能力を確認してからの職種決定も可能です。トーテックアメニティ株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【【大阪】システムエンジニア】☆生産管理システム シェアトップクラス！☆働きやすい環境と、経験に捉われず活躍できる風土です！/29794
【仕事内容】
「現場主義」を大切にしています。主力製品である生産管理システム「電脳工場」について理解を深めて頂き、自社開発パッケージシステム導入におけるソフトの要件定義や設計～稼働支援までに携わって頂きます。
【開発環境】
〇開発言語：VB.net
〇OS：Windows
〇DB：Oracle、PostgreSQL
【仕事の魅力】
〇日本を支えている中小の製造業の発展に貢献できます。
〇モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出して自分で新しいご提案をできることが面白みでもあります。
〇意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。
〇お客様の業態は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
〇提案先は、経営層の方も多いので、ご自身のスキルを高めることができます。
〇幅広い工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。
【社内の雰囲気】
若手社員が多くコミュニケーションの取り易い、やりがいのある組織です。また、社内同好会による軽音楽活動、スポーツ、ボードゲーム、旅行などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。株式会社エクス
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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- エンジニアリング・設計開発
【【名古屋】システムエンジニア】☆生産管理システム シェアトップクラス！☆働きやすい環境と、経験に捉われず活躍できる風土です！/29795
【仕事内容】
「現場主義」を大切にしています。主力製品である生産管理システム「電脳工場」について理解を深めて頂き、自社開発パッケージシステム導入におけるソフトの要件定義や設計～稼働支援までに携わって頂きます。
【開発環境】
〇開発言語：VB.net
〇OS：Windows
〇DB：Oracle、PostgreSQL
【仕事の魅力】
〇日本を支えている中小の製造業の発展に貢献できます。
〇モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズを聞き出して自分で新しいご提案をできることが面白みでもあります。
〇意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。
〇お客様の業態は幅広く様々です。世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
〇提案先は、経営層の方も多いので、ご自身のスキルを高めることができます。
〇幅広い工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。
【社内の雰囲気】
若手社員が多くコミュニケーションの取り易い、やりがいのある組織です。また、社内同好会による軽音楽活動、スポーツ、ボードゲーム、旅行などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。株式会社エクス
詳細はこちら300万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【セールス／マネージャー候補】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー/29270
【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？
【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
●商談(求人掲載のご提案)
●新規開拓
●営業戦略の策定
●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務
●転職希望者への電話面談
●求人のご提案
●面接対策や書類添削などの転職活動サポート
●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
●日程調整
●事務作業等
【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース
1st コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。
2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。
3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。
【ヒュープロキーワード】
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。株式会社ヒュープロ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【東京・営業経験者募集】求人広告営業｜提案の幅と明確な評価制度◎ 年休127日／採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】/29234
【その営業経験を、次のステージへ】
「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」
そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。
■仕事内容
◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ
STEP1：お客様の課題を知る
まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社後まずは3ヶ月程度、お客様のリアルな課題を掴むため、電話での新規開拓にも取り組んでいただきますが 、これは「数」だけを追う作業ではありません。「どの業界に、どんな課題があるか」を把握し、STEP2の企画提案力を磨くための重要なプロセスです。営業経験者の方には、このプロセスと並行し、早期に既存顧客の引き継ぎもお任せしていく想定です。
STEP2：最適な解決策を企画・提案する
「なぜ今、人材が必要なのか」といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。単一商材の営業とは異なり、クライアントの業界・業種を問わず 、経営課題に直結する本質的な提案（採用戦略）が可能です。
STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。
効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。
＜提案できるサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス）
・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など）
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など）
◎安心のサポート体制
└営業経験者を「採用のプロ」へ導くサポート体制…業界未経験（人材・広告）の方でもご安心ください。あなたの営業経験を活かし、早期に「採用のプロ」として活躍いただくための体制を整えています。
・実践的な研修プログラム：基本的にはOJTで業務をレクチャーしますが、座学研修で業界知識や商談の進め方などを体系的に習得。
・頼れる先輩の伴走体制：商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！ 一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。株式会社メディアハウスホールディングス
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【名古屋・未経験歓迎！】求人広告営業｜完全週休2日(土日祝)・年休127日◎採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】/29199
【未経験から、採用のプロへ】
「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか？」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」
そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。
■仕事内容
◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ
STEP1：お客様の課題を知る
まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社当初は、電話でのアプローチが中心となりますが、これは「営業（テレアポ）の数をこなす」ことが目的ではありません。お客様のリアルな課題や、経営者が何に困っているかを掴むための重要な第一歩です。 もちろん、充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローがありますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。
ここで培った「ヒアリング力（課題を引き出す力）」こそが、将来STEP2, 3で経営者と対等に商談をするための、あなたのキャリアの土台となります。
充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローも万全ですので、営業未経験の方も安心してスタートできます。実際に、未経験で入社をして1ヶ月で受注に至った先輩社員もいます！
STEP2：最適な解決策を企画・提案する
「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」 といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。
STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。
効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて 、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。
＜提案できるサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス）
・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など）
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など）
◎安心のサポート体制
└未経験からの挑戦でも安心！私たちは「チーム」であなたを育てます。
・実践的な研修プログラム：業界知識やテレアポの基本、商談の進め方などを座学で体系的に習得。自信を持って実践に臨めます。
・頼れる先輩の伴走体制：商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。
・メンター制度：業務面だけでなく、精神面でもあなたを支えるメンター（先輩）がつきます。日々の小さな疑問や不安も、すぐに相談できる雰囲気です。
・トークスクリプト＆ロープレ：電話や商談が不安な方も、実践的なロープレや「型」となるトークスクリプトがあるので安心です。
・小さな成功体験から積み上げる：入社当初は、達成しやすい目標設定と、日々の行動に対するフィードバックを重視。着実に成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。株式会社メディアハウスホールディングス
詳細はこちら350万円以上
愛知県
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【年間休日125日/賞与年2回/昇給年4回】「誰かの役に立ちたい」が仕事になる！人材派遣コーディネーター職｜正社員採用/29121
お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。
弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。
やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。
もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。
形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティンだけではご不満やご意見をいただくこともありますが、それがこの仕事の一番の醍醐味でもあります。
人材に寄り添い、お客様に寄り添い、ベストなマッチングが実現し「ありがとう」をもらえた時が一番の喜びだと思います。
また、就業や就職とは人生の大きなターニングポイントです。
そこに携われるのは大きな責任も伴いますが、喜びも一入です。
「人」に関わる喜び。
「お客様」に関わる喜び。
是非、共に分かち合いましょう。株式会社ファクト
詳細はこちら350万円以上
愛知県
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★経験者歓迎！★【メディアライター】WEB✕金融事業を中心に世界規模のグループ企業を目指すベンチャー/28977
弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、
個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。
もちろん最初は投資知識は不要。
研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、
マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、
OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。
専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。
＜主な仕事内容＞
弊社が運営するメディアサイトの記事執筆をはじめ、
マーケターが設計したプロモーションのコンセプトやシナリオに基づき、
動画台本・ランディングページ・メールなど、さまざまな制作物を担当いただきます。
まずはサブ担当として、メールや一部記事などの執筆からスタート。
スキルや経験に応じて、LPや動画台本といったメイン領域にもステップアップしていただきます。
さらに将来的には、ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきますし、
プロモーション全体のコンセプトメイクやシナリオ構築を担うマーケターへと
キャリアを広げることも可能です。
【具体的な業務】
・自社サイトのメディア記事作成
・YouTubeチャンネルの台本作成
・プロモーション動画の台本執筆（マーケターのコンセプトに基づいた構成・演出）
・LP・メルマガのコピーライティング
・効果測定を踏まえた改善提案
社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、
自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。
また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、
・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい
・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい
・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい
という方を求めています。
評価制度としては「⾃⼰評価」「チーム評価」「上司評価」「社⻑評価」など、
360度評価を採用しているので、偏った評価になりにくく、自身の頑張りが認められやすい環境があります。
＜キャリアステップ＞
入社後はOJT研修を経て、サブ担当としてメールなどボリュームが少ない制作物からスタートし、
弊社のプロモーションの流れや手法の基礎を身に付けていただきます。
ある程度スキルが身に付いてきたら、動画台本やLPなど、成果に直結する主要コンテンツの執筆を担当。
長期的には、プロモーションのコンセプトメイクやシナリオ構築を担う「マーケター」へのキャリアアップも可能です。
＜やりがい＞
ライティングだけではなく、メルマガの開封数やメディア記事の閲覧数など、
具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、
マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、
「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。
また、自身の価値提供がどのようなプロセス、影響力を持って「投資の認知拡大」や「経済的自由人の輩出」に繋がっていくのか。
日本人のお金の常識や人生すらも変えていくこの活動を身近で実感できるのは、普通のライターには味わえない醍醐味となるでしょう。
＜厳しさ＞
投資関連サイトを扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。
また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。
独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。
＜向いている人＞
コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。
向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。
＜労働環境＞
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなども設置しているため、
メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。
＜ワークライフバランス＞
生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。Links Group株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 保育士・教員・講師
【総合職（24新卒）】生徒数4万人以上、成長率もトップクラス！個別指導事業部『森塾』を運営/28953
◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』）
「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。
※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。
※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。
◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』
『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる
「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。
「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。
※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！株式会社スプリックス
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【未経験OK◎法人向け広告企画営業＠東京】20代でマネジメント経験！多彩な福利厚生！Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決！/28761
『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。
【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。
■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。
■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告
探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。
■１日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社
＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞
▶▶▶▶トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性）
▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）
▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）トラコム株式会社
詳細はこちら350万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
