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【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★昇給チャンス年12回！★焼鳥日高の店舗運営/41819
【仕事内容】
店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。
【内容】
・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など
店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり）
仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります！株式会社ハイデイ日高
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 上場企業
【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★/41790
【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！
【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。
【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。
【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！
複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！
●東証プライム上場企業◎
●月8～11回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！
●大卒者（22歳以上）の初任給は【27.1万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！株式会社ハイデイ日高
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
- 独立支援制度
【買取バイヤー｜最短当日内定！】未経験から年収1,000万超も可！自社開発システム×100%反響営業で成約率8割★IT×リユースで最先端技術を活用／残業月20h以下／独立支援制度◎/41139
今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられます。
ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。
■訪問によるフィールドセールス
※ 社用車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！
■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。
※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。
★取り扱いアイテム
家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。
実にさまざまなアイテムを扱います。
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【キャリアステップ】
入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。
動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、
先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！
↓
1～6か月 一人で案件に対応できるようになります。
※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。
↓
1年～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ
↓
3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、
その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、
その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。
●〇● ～先輩社員の声～ ●〇●
【20代／入社6ヶ月（前職：工場勤務】
高校卒業後に工場で3年間勤務し、「新しいことに挑戦したい」と入社。
先輩たちは学歴も職歴も色々で、とても刺激的な環境。
先輩たちが前例のない買取にも積極的にチャレンジしているので、僕も早くそんな風に仕事をして、
お客様にとっても良い取引ができるように努力中です！
【20代／入社5年（前職：配送業者】
将来的な独立も意識して、マクサスを選びました。
本や動画で営業を学んだり、先輩たちからもアドバイスをもらったりしながら、今では営業統括責任者に。
5年でここまで成長できたのは、マクサスの環境があったから。
5年前には想像もしなかったような挑戦をさせてもらっています。株式会社マクサス
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆/41611
【仕事内容】
中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、
当法人独自のサービスのご提案をお任せします。
＜取り扱い商材について＞
◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。
入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。
◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、
旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。
◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。
◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤
「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」**というメリハリが最大の特徴です。
出社
⇩
テレアポ（経営者が比較的つかまりやすい午前中に集中して架けていく。1日約100件の架電を目標）
┗ 100件のうち2件ほどアポ獲得を目指していく
⇩
商談（午後）※オンラインor訪問だがオンラインが多い
┗ サービスの特徴やメリットをご説明。
商談がない時は引き続きテレアポを行っていただきます！
⇩
活動日報の記録や事務処理を行う
⇩
退社
▼成約
└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！
契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。
※
中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。
決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。
また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。
◢◤研修内容◢◤
約1.5か月の手厚い研修をご用意しておりますので未経験の方でも安心
◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。
◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。
⭐具体的に・・⭐
◎座学
・あんしん財団の歴史、理念
・商品知識（保険の仕組み、加入対象、支払われないケースなど）
・独自の強み（他社保険商品との違い、福利厚生サービスの魅力）
◎セールススキル
・テレアポのスクリプトのインプット及びアウトプット
◎実践演習（OJTに近い）
インストラクターが就きながら実際に顧客リストに対して架電演習一般財団法人あんしん財団
詳細はこちら450万円以上
北海道
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〖 不動産賃貸保証の営業事務・営業企画 〗 意欲・人柄重視の採用スタイル/41072
・電話応対
商品説明、お手続きの方法など取引先様・ご契約者様へご案内。
賃貸保証の会社ですので、お部屋を借りたい方の入居審査=ヒアリングをしていただきます。
・データ入力(入居申込情報・営業日報など)
・書類作成(請求書発行など）、契約書等の書類整理
・営業スタッフが使用する提案資料の作成・季節ごとのチラシ企画・作成
・お電話でお問い合わせにに対し商品のご説明
・お電話にて既存取引先様へ状況のヒアリング
・備品管理など
・取引先様へ訪問
問い合わせの多い既存のお客様へあらためて利用方法のご説明や、ご挨拶回りで訪問していただく場合があります。
【一緒に働く仲間のために】
ルーチンワークも多いですが、お客様のために一緒に働く仲間のために資料を「もっと見やすく・わかりやすくしよう」等今あるものを常に良くしようとする姿勢を大切にしています。
【正確さを大切に】
重要なデータも多いため、入力後に全体を確認するなどまずは正確性を優先してください。
現在、社員のために新しいシステムを製作中。
システム組み上げを共に行っていただける方を求めています。株式会社アドヴェント
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【ロボットエンジニア(機電系) 】正社員デビュー歓迎（未経験95%）★職種を知らない方もぜひ面接へお越しください！／面接1回／1.5ヶ月研修で手に職 @地域限定求人/40818
⭐この求人について
本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。
入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。
研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検／メンテナンス職としてデビューしています。
「知識ゼロでも大丈夫？」という不安は当然です。
約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。
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■具体的な仕事内容
工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、
点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。
【具体例】
・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理
・製造マシンのメンテナンスや検査業務
例えば…
「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理
「異音がする」→ 部品交換・原因確認
“壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。
■入社後の流れ
① 約1.5ヶ月の研修（自社研修施設テクノセンター）
・ビジネスマナー
・工具の使い方
・機械の基礎知識
・実技トレーニング
※同期と一緒にスタートできるので安心です。
↓
② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始
専任サポート担当がフォローします。
■この仕事に向いている方（推薦参考）
・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方
・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方
・機械やものづくりに少しでも興味がある方
・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方
・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方
■この仕事の魅力
▫未経験から専門スキルが身につく
研修＋実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。
▫安定した需要のある仕事
工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。
▫現場から頼られる存在になれる
トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。
▫人との関わりもある技術職
定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。
▫成長実感が得られる仕事
故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。日研トータルソーシング株式会社（技術開発部）
詳細はこちら300万円以上
北海道
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- 金融・財務・会計
- 上場企業
【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におススメです！/40522
【業務内容】
経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告（税理士法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント(５人位)
・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進
・その他、経理財務領域の付随業務
【当ポジションの魅力】
◆経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境
当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。
月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、
業務プロセスの改善や体制構築にも自由度高く取り組めるフェーズです。
単なるオペレーションではなく、自身の経験を活かして経理部門を次のステージに引き上げるやりがいを感じていただけます。
◆IFRS未経験大歓迎！ 国際会計基準であるIFRSの経験を積めます！
当社はIFRSを採用しており、今後のキャリアで武器になるグローバル基準の決算業務に携わることができます。
同じ部署には監査法人・上場企業で経験を積んだマネージャーが在籍しており、IFRS未経験でも実務を通じてキャッチアップできる体制が整っています。
そのため、これまでの上場企業経理経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。
◆風通しが良く、意思決定がスムーズな組織
当社は、役職や年次に関わらず意見を交わしやすい雰囲気があり、課題や改善案をスピーディーに議論・実行できる環境です。
コミュニケーションが活発に行われているため、部門間連携もしやすく、組織としての動きがはやいことが特徴です。
◆マネジメントしやすい心理的安全性の高いチーム
威圧感のない穏やかな職場風土で、メンバー同士が気軽に相談し合える文化が根付いています。
そのためマネージャーとしても、透明性のあるコミュニケーションを取りながらチーム運営がしやすい点が魅力です。
【弊社について／当ポジション募集の背景】
弊社は弁護士を検索するメディアを中心に事業を拡大し、2021年に上場を果たしました。上場後もHR、保険事業と拡大を続け、業績も順調に拡大しております。
直近期では売上66憶、2030年には200億を目指しており、今後も更なる拡大を見込んでおります。これまでは上場のために構築してきた体制でしたが、今後はさらに成長に耐えうる組織にしていく必要があり、組織の中枢たる経理部門での人員を募集したいと考えています。株式会社アシロ
詳細はこちら700万円以上
東京都
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★経験者歓迎！★【セールスライター】WEB✕金融事業を中心に世界規模のグループ企業を目指すベンチャー/40520
弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、
個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。
もちろん最初は投資知識は不要。
研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、
マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、
OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。
専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。
＜主な仕事内容＞
「どうすればユーザーが購入に至るか」を考え、
マーケターが設計したシナリオをもとに、
成果につながる文章を形にできる方を求めています。
まずはサブ担当として、メールなど比較的ボリュームの少ないライティングからスタート。
スキルがつけば、プロモーションの中心を担う下記業務をお任せします。
◆プロモーション動画台本の執筆
└マーケターが設計したシナリオに沿い、ユーザーを惹きつけ購入行動へと導く台本をライティング。
◆ランディングページ（LP）のコピー執筆
└「この商品は自分に必要だ」と思わせる文章・構成を考案。購買を後押しするコピー力が求められます。
◆メールマガジンのコピー作成＆改善
└ユーザーを動画やLPへと導くコピーを作成し、効果検証（開封率・クリック率など）をもとに改善。
将来的には、ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきます。
社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、
自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。
また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、
・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい
・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい
・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい
という方を求めています。
＜キャリアステップ＞
入社後はOJT研修を経て、サブ担当としてメールなどボリュームが少ない制作物からスタートし、
弊社のプロモーションの流れや手法の基礎を身に付けていただきます。
ある程度スキルが身に付いてきたら、動画台本やLPなど、成果に直結する主要コンテンツの執筆を担当。
長期的には、プロモーションのコンセプトメイクやシナリオ構築を担う「マーケター」へのキャリアアップも可能です。
＜やりがい＞
ライティングだけではなく、メルマガの開封数やLPのCVRなど、
具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、
マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、
「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。
＜厳しさ＞
投資教育の商品を扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。
また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。
独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。
＜向いている人＞
コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。
向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。
＜労働環境＞
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーなども設置しているため、
メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。
＜ワークライフバランス＞
生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。Links Group株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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将来DX人材へとキャリアチェンジ可能プランあります。すべてインバウンドです。初めての正社員大歓迎 勤務地六本木/初台/新宿/秋葉原他 事務部門への異動多々あり 男女共に歓迎【事務センタースタッフ,カスタマーサポートセンター】タイピング速くなくても大丈夫｜残業10時間以下！｜書類通過90％以上 感謝されるお仕事です。人事など管理部に異動した方もいます。/40403
【業務内容】
■会員制宿泊施設のコンシェルジュサポートのプロジェクト
■公営競技のコールセンターにてお困りの利用者様をサポートのプロジェクト
・スマホの操作方法、アプリ等のご説明
・お客様専用窓口対応等
・入手金管理
■法人向け通販サイトのサポートのプロジェクト
■大手ガス会社の電気の申込書受付からの書類管理、進捗管理のプロジェクト
※各プロジェクト先により、業務内容変更あり
アウトバウンドでの獲得の仕事やクレームセンターの仕事はないです。ご安心下さい。
★研修期間（座学/OJT）★
入社後は本人に合わせて研修を1週間～1ヶ月ほど行ないます。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを座学やロープレを交えて学んでいきましょう。
集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません。研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。
※プロジェクト先による
株式会社フルクラム
詳細はこちら250万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【急成長するテスト自動化AIアプリ】上流経験が活かせるC♯,開発経験者を募集！/40158
【職務内容】
・クライアント企業から受託した開発案件の設計・開発・運用保守
・弊社製品の開発案件に参画いただく可能性もあり
＜具体的な開発案件例＞
・某プラントメーカーの原価計算システムの追加開発・保守
・某大手損保会社の申込業務システムの追加開発・保守
・自社製品のフロントエンド開発／バックエンド開発
など
＜身につく経験＞
・コンサル部門も自社に有しているため、構想策定・要件定義など上流工程から参画する案件が多くあります。
・プライム案件も多く、開発から運用保守まで一連の工程に関わる経験を積める案件が多くあります。
・ご本人の意向やスキル次第ですが、SEからコンサルに転向するキャリアパスも設けています。
アミフィアブル株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
