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◎未経験入社96％【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。/80265
＜未経験の方は1ヶ月研修からスタート＞
【入社後の流れ（未経験）】
▼1週目（目安）
挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。
▼2週目（目安）
講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。
▼3週目（目安）
実機を用いたネットワーク構築／AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。
グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ～課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。
▼いよいよエンジニアデビュー！
インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。
「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。株式会社アクシス・クリエイト
詳細はこちら250万円以上
東京都
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- ビューティー・生活サービス
【美容トレーナー（提案営業）】東京｜エステ業界経験を活かしてキャリアUP！｜土日祝休み/80259
■ 最先端の美容機器とコスメを武器に、サロンの“結果”と“売上”を支える美容インストラクター ■
【仕事内容】
エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、
美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。
「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。
具体的には・・・
・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など）
・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど）
・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導）
・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス）
【取り扱い商材】
・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）
・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ株式会社リツビ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【カスタマーサクセス】情報セキュリティ自社サービスのCS／徐々にキャッチアップ可能／リモートワーク可／年間休日125日/80172
■業務概要：
情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス利用促進のフォローをお任せします。
主に新規開拓は営業、既存フォローはカスタマーサクセスが担当しています。
■業務詳細：
◇営業がセールスした顧客に対して申込書類の回収、設定項目のヒアリング、
設定した内容を社内システムに登録する業務を主にお任せします。
主にメールを中心に電話も活用しながら業務を行います。
◇月に約7件程担当。1週間から2か月のスパンで一つの顧客に対応します。
初期設定やフィッシングメールのシステム設定、システムサポート等の顧客対応に従事していただきます。
◇業務の不明点や悩み事を解決するMTGを毎日設け、業務に慣れる中で頻度を減らします。
相手の目線に合わせて丁寧にフォローを行なっていきます。
■入社後について：
直属の役員とのMTGを交えながら業務をキャッチアップしていただきます。
■働き方について：
リモートワークも実施しているので、働きやすい環境が整っています。株式会社サイバーセキュリティバンク
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【法人営業】情報セキュリティ自社サービスのセールス／ゆくゆくは営業企画にも挑戦可能／リモートワーク可／年間休日125日/80158
■業務内容：
セキュリティ製品のセールスおよびパートナー企業（代理店）との連携強化に向けた施策の立案と実行をお任せします。
・セキュリティ製品のセールス業務
・導入前のフォロー
・取得したアポの実施からサービスの提供までの業務
・既存代理店への渉外業務/代理店開拓
■ゆくゆくお任せしたい業務：
ご経験に応じて、営業企画に携わっていただく可能性もございます。
＜営業戦略の検討・実行＞
・マーケティング・マネジメント領域
・部の売上目標に対してのプラン策定
・リード獲得のための施策検討
・代理店や営業支援サービスの選定・導入
・セミナー等の企画・実施
＜プロダクトの製作・管理＞
・自社サービス「情報漏えい防ぐくん」の要件定義策定
・エンジニアとの折衝
・マンガや動画等の教育コンテンツや広報ツールの製作
■入社後の教育体制：
入社後は営業に同席しながら業務に慣れて頂きます。
毎日担当取締役と1on1もあるので、フォローを受けながら徐々に業務にキャッチアップ頂けます。
■キャリアパス：
今回ご入社いただく方には、ゆくゆく同事業をけん引していただくマネジメント業務も期待しております。株式会社サイバーセキュリティバンク
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【Webシステム開発エンジニア】前職給与担保／大手企業からの直請け案件多数／残業10時間／年間休日126日/80065
★他社と違うポイント★
・エンドユーザーや元請け企業との直接取引が多数ございます。
・SES事業者としては珍しく、ゲームを中心としたエンタメ開発にもチャレンジできます。
・若手エンジニアが7割超、平均年齢29歳で定着率が非常に高い会社です。
・エンジニアが掲げる中長期的な目標に合わせて案件にアサインし、仕事へのやりがいや目的意識をしっかりと形成できます。
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■概要
・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。
・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、
開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！
■具体的な業務内容：
・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。
・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、
自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。
＜主な開発環境＞
・言語 ：Java、JavaScript、Go、Ruby、Python、PHP、C#など
・フレームワーク：SpringBoot、Vue、React、Rails、Django、Laravel、.Netなど
・データベース：MySQL、Oracle、PostgresSQLなど
■配属先
・東京23区内の取引先が8割、その他東京23区外や神奈川県の繁華街のみとなり、転勤はありません。
・1か所に最大10～15名の当社メンバーが常駐しています。
・会社方針として社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。
■教育体制
・社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。
・自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等、開発業務で実際に使用する様々なツールを使って、 実践的な研修を行っています。株式会社ダブルクロップ
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 営業・販売
- 上場企業
【WEBコンサルティング営業】年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年で200％年収アップ実績あり/79990
【仕事内容】
●企業リサーチ、マーケティング
●経営者への営業アプローチ
●ヒアリング・現状分析
●Web戦略コンサルティング、プロモーション企画提案
～商材～
●Web制作
●SEO
●リスティング広告
●LPOコンサルティング
●バナー広告
●ネット風評被害対策コンサルティング
●その他インターネット広告各種
＜営業スタイル＞
Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、
私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。
Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者に対して直接アプローチし、
営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。
＜やりがい＞
大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者と直接お会いし、
会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。
年間300名以上の経営者と面会し、同じレベルで交渉を行うため、
他の仕事に比べ難易度が高い反面とても成長できてやりがいもあります。
Web集客は今やどの企業にも欠かせないプロモーション手法です。
さらにあらゆるプロモーション手法の中で革新スピードの早いサービスのため
常に最新の広告戦略に触れることができ、社会貢献度も非常に高い仕事です。株式会社スターラボ
詳細はこちら350万円以上
東京都
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【ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー】経営者の採用課題を解決する人材紹介／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/79979
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。
候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。
【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング
・候補者の経験、志向、強みの整理
・企業の採用課題に合う候補者の推薦
・候補者と企業双方への情報提供、条件調整
・入社前、入社後フォロー
・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし
【一般的な人材紹介との違い】
・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す
・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する
・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める
【仕事の流れ】
1）企業の採用課題・求める人物像を理解
2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出
3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握
4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走
【面談件数】
月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。株式会社スターラボ
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー】経営者の採用課題を解決する人材紹介／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/79979
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。
候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。
【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング
・候補者の経験、志向、強みの整理
・企業の採用課題に合う候補者の推薦
・候補者と企業双方への情報提供、条件調整
・入社前、入社後フォロー
・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし
【一般的な人材紹介との違い】
・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す
・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する
・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める
【仕事の流れ】
1）企業の採用課題・求める人物像を理解
2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出
3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握
4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走
【面談件数】
月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。株式会社スターラボ
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【ハイキャリア特化のキャリアアドバイザー】経営者の採用課題を解決する人材紹介／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超/79979
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。
候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。
【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング
・候補者の経験、志向、強みの整理
・企業の採用課題に合う候補者の推薦
・候補者と企業双方への情報提供、条件調整
・入社前、入社後フォロー
・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし
【一般的な人材紹介との違い】
・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す
・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する
・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める
【仕事の流れ】
1）企業の採用課題・求める人物像を理解
2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出
3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握
4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走
【面談件数】
月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。株式会社スターラボ
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【第二新卒：新規開拓法人営業】東京/国内唯一のサービスで圧倒的成長/営業責任者は元リクルート最年少部長/平均残業20時間程度/79411
【Azoop選ばれる3つの理由】
1. 圧倒的な「負けない」ビジネスモデル
創業10期目を迎え、売り上げは昨対比約150％と急拡大しているスタートアップ企業です。
かつての商用車流通は、幾重もの仲介マージンが発生する極めて非効率な世界でした。 当社は、売り手と買い手を直接つなぐ日本唯一のオンラインプラットフォームであるトラッカーズオークションを展開。他社が真似できない「2つの壁」で市場を独占しています。今後は物流業界に留まらず、ターゲットを商用車を保有するすべての法人・個人へ拡張させます。
「信頼」の壁： 一社ずつ築き上げた強固な販路。取引社数は4,000社を超えます。
「専門」の壁： 10年専業であるからこその圧倒的なドメイン力、そして自社育成したプロによる唯一無二な査定力。
この「仕組み」と「信頼」の両輪があるからこそ、競合は存在しません。今まさに「商用車オンラインプラットフォーム」として、爆発的な成長を遂げています。
2. 前年比150%の爆発的成長フェーズ
累計27.5億円の資金調達を背景に、今まさに市場を飲み込もうとしている「一番面白い」瞬間に立ち会えます。
3. 「リクルート最年少部長」が設計した最強の育成環境
圧倒的な実績を持つリーダーのもと、徹底した1on1とPDCAサイクルにより、どこでも通用する「営業マンとしての圧倒的スキル」を身につけることができます。チームでのナレッジ共有やコミュニケーション機会も意識的に設けており、個人の頑張りを周囲のナレッジや協力を得て最大化させることが可能です。
■仕事内容
市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。
【顧客】
・コアターゲットは運送業を営む商用車を有する法人企業
※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします！
【具体的な１日の流れ】
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、
名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。
・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。株式会社azoop
詳細はこちら400万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
