Job Openings
求人情報一覧
Search
求人を探す
Search
Results
検索結果一覧（6,138件）
-
- エンジニアリング・設計開発
◢◤コーディングだけが武器じゃない。「折衝力」で年収を上げる◢◤【システム開発エンジニア】書類通過率70％以上！ / 残業15時間程度 / 年休実質136日 / 他社よりも高い昇給率/134792
<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます！ >>
■仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）における
システムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。
当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。
━━━━━━━━━━━━
開発案件事例
━━━━━━━━━━━━
事例１：生協の宅配システムを支える各種サブシステムに対する改善提案および開発案件
＜体制＞
SALTOからリーダー含め5名 / BP5名 / お客様先プロパー2名
＜フェーズ / 技術領域＞
企画・要件定義～リリース、保守 / Java
＜概要＞
SALTO社員が、顧客先社員のPG等も含めた約10名チームのリーダーを務める。
エンド顧客との企画・要件定義からリリースまで携わり、見積からアサインメンバーの決定、進捗管理、品質管理、ステークホルダー管理もSALTOで行っており、PJのゼロベースから一貫して対応している。
事例２：国の宇宙開発（衛星関連）事業にかかわるシステム開発案件
＜体制＞
SALTOからリーダー含め5名
＜フェーズ / 技術領域＞
基本設計～リリース、保守 / Java、C、C++
＜概要＞
衛星関連システムの開発業務を行う。
機密性の高い案件において、上流工程から製造、リリースまで一貫して対応。
事例３：電力会社が提供する電力使用量可視化検診自動化システムの次世代向け開発案件
＜体制＞
SALTOからリーダー含め7名 / BP6名
＜フェーズ / 技術領域＞
基本設計～性能試験、リリース、保守 / Java
＜概要＞
企業・家庭で使用された電力量を受診し、料金計算などのシステムに連携するための中継機能を役割を持つパッケージ（通称HES）の次世代向けに対応する開発業務。
大型案件だが、若手メンバー中心でチーム構成しており、SALTO側のリーダーはいずれも経験3年未満。
開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++
フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework
社内連絡ツール：Slack
株式会社SALTO
詳細はこちら450万円以上
東京都
-
【仕入営業】マンション販売数日本一経験のある社長が起業した成長不動産ベンチャー／創業6年で売上222億/134771
【業務内容】
投資用コンパクトマンションの仕入営業をしていただきます。
東京23区を中心として投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、
その物件の査定及び契約までが仕事内容です。
お客様の資産最大化を実現できる資産価値の高い物件を厳選して仕入れていただきます。
【具体的な業務内容】
取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件を仕入れる
■取引先との関係構築
■不動産情報の買取査定
■買取契約
【担当者コメント】
同社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。
少数精鋭だからこそ、キャリアアップがしやすく、商品の優位性では他社よりかなり優位にあることが同社の特徴となっております。株式会社エイマックス
詳細はこちら700万円以上
東京都
-
- 建設・土木・施工
- 上場企業
【施工スタッフ】年間休日120日/売上No.1／住宅・扶養・資格手当／賞与実績4ヶ月分/134303
■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。
「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。
シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。
営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。
＜充実した研修制度＞
【1】導入研修（6日間）
講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。
専用の研修センター・モデルハウスもご用意。
▽
【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目）
先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。
▽
【3】ステップアップのフォロー
まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。
その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。
＜1日の仕事の流れ＞
▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備
▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ
▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工
＞＞シロアリ防除の場合
家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施
＞＞地震対策工事の場合
基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上
＞＞湿気対策工事の場合
床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く
▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し
▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など）
▼退勤
※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。
※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。株式会社アサンテ
詳細はこちら350万円以上
宮城県
-
- 営業・販売
営業 （不動産売買・仲介）/134254
不動産売買・仲介を手がける当社。
あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取再販営業」をメインにお任せします。
★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。
＜具体的な仕事内容＞
▼訪問日時の設定
主にHPよりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
※商談数は1日約1～3件。オンラインでの打ち合わせ比率は60％～70％程。
▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。
契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。
成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。株式会社アール・エフ・マネジメント
詳細はこちら600万円以上
東京都
-
- 営業・販売
初任給30万円以上 1年目から年収1000万円突破 不動産営業 未経験歓迎/134297
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。
★業務の幅を広げ、不動産マスターへ！
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。
先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。
扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。
＜具体的な仕事内容＞
・まずはアポインターとしてスキルを磨いてください！
▼訪問日時の設定
【①訪問営業】
あらかじめ訪問先が決まっており、お客様のもとへ訪問
※マンション１戸ごとに訪問ではございません！
所有している不動産による困りごとがないかお客様目線でお話をいただき相談事があった際には後日改めて訪問する旨のお約束を取っていただきます。
【②反響型営業】
HPや広告よりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなります。
①②ともに、まずはアポイントを取得していただくところからスタートです！
▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。
▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。
契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。
成約率は5％～20％程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。
仕入れた自らプランニングすることもできますよ！株式会社アール・エフ・マネジメント
詳細はこちら300万円以上
東京都
-
- マーケティング・広告・宣伝
【東京】新規立ち上げ事業でマーケティングプランナーとして活躍してくださる方大募集/134180
2024年9月からの新規事業で立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。
自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築し
そのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。
自社内既存のマーケテイングチームとも連携しながらプロジェクトを遂行する業務です。
メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）に広告を掲載するための
新規メディア・クライアントの開拓および、既存メディア・クライアントのフォローをしていただきます。
顧客との深い信頼関係が築ける高い営業力や、コミュニケーション能力を活かしていただけます。
また、新規事業ではありますが、オーガニックグループとしてこれまで培ってきたマーケティングノウハウをもとに
顧客に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能。
営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサルティングスキルを早期習得できる環境です。
戦略を考え0→1で取り組むことが好きな方、スタートアップの一員としてチャレンジする環境に身を置きたい方からの
積極的なご応募をお待ちしております！オーガニックグループ株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
-
- 営業・販売
人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の 人材コンサル会社~/134165
＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／
・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！
・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎
・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
*具体的な仕事内容
【RA】
・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）
・求人票作成・掲載
・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理
・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
【CA】
・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整／入社前の準備
・マネジメント業務
∟チーム運営
∟全体のタスク調整/管理
∟メンバー育成と業務支援
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度）
※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません）
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。
(雇入れ直後)コンサルティング営業
(変更の範囲)会社の定める業務
*20代で執行役員になった事例
新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。中途・新卒などの垣根はなく、能力や適性で応じて、フラットに評価しています！上を目指して頑張りたい方は是非ご応募お待ちしております！
*1日の業務の流れ ~個人に合わせた柔軟な働き方~
▍とある日の1日の流れ（RA）
・08：00 子どもの送迎
・10：00 出社・メール対応
・11：00 CAとの情報交換・選考相談
・12：00 ランチでリフレッシュ！
・13：00 クライアントと打ち合わせ
・14：00 転職希望者への求人紹介
・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす）
・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ
・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる
▍とある日の1日の流れ（CA）
・10：00 出社・メール対応
・11：00 RAとの情報交換・選考相談
・12：00 ランチでリフレッシュ！
・13：00 カウンセリング事前準備
・15：00 転職希望者とのカウンセリング
・20：00 オンラインカウンセリング
翌日
・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート
・11：00 RAとの情報交換・選考相談
・12：00 ランチでリフレッシュ！
・14：00 出社アイムファクトリー株式会社
詳細はこちら700万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【不動産営業】未経験歓迎／月給38万円以上／年間休日121日/133898
【具体的には】
都市型デザイナーズ分譲住宅『Luxsis』シリーズ（木造戸建）の販売営業・用地仕入を担当します。
経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。
◆販売営業
ホームページやWEB、雑誌広告などからのお問い合わせに
対応する完全反響型の営業スタイルです。
※訪問営業やテレアポはありません。
月10～15件のお問い合わせを割り振っていくため
社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。
◆用地仕入
新築住宅向けの土地（用地）の仕入を担当します。
大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、
土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。
売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。
当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。株式会社エスケーホーム
詳細はこちら500万円以上
東京都
-
- 営業・販売
第二新卒歓迎！【フィールドセールス（メンバー）／東京・大阪】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UPも可能！/133549
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。
新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。
▍具体的な業務内容
基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
自社内の制作スタッフに発注。
お客様へ納品。
▍取り扱い商材
・WEBサイト管理ツール
・施工現場の業務改善ツール
・人材マッチングプラットフォーム
▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。BRANU株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【インサイドセールス／完全反響型 】未経験OK1ヶ月の充実研修面接1回残業ほぼなしインセンティブ月平均10万円/133088
当社買取サービスの利用をご希望されるお客様のお問合せに対してアポイントを獲得して頂くお仕事です。
※内勤でのお仕事です。100％反響型のため、テレアポではございません。
＜具体的には…＞
リユース品の買取依頼のお問い合わせに対応します。
お客様の売りたい品物の内容確認や、その他のニーズについて話を伺います。
商談の日程が確定したら、フィールドセールス部門(対面で営業を行うチーム)へバトンタッチ！
対応するのは、1日に30件ほど。1件のお電話は5～7分程度。
（はじめは20件程度からスタートし、多い方だと80件程度）
受電（インバウンド）と架電（アウトバウンド）の両方を担当していただきますが、
8割はインバウンドです。
アウトバウンドも、一度お問い合わせがあったお客様へのお電話となるため、新規のテレアポではございません！
＜扱う商品は＞
お着物、時計などブランド品からアンティークまで様々です。
といっても特別な知識は必要ないので、ご安心ください。
＜お客様は＞
お電話の80%以上が50代のお客様。
チームで仕事をするスタイルなので、常に相談できる環境で安心！
＜一緒に働くのは＞
20代の同世代メンバーで4-6名ほどのチームで仕事をします。
チームで声を掛け合い・サポートしあいながら仕事をしています。
━━━━━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━━━━━
弊社には「イネーブルメント部」という教育専門の部署があり、研修などを通してしっかりサポートいたします！
手厚い研修体制により、早期に活躍できる人材が輩出されております。
【基礎研修】入社～1カ月
・会社理解、業界理解
・社内のコミュニケーションツールやシステムの操作性理解
・マーケティング戦略理解
・取り扱い商品理解
・インサイドセールスの営業理解
座学や実践を意識した研修を行うため、未経験の方でもご安心ください！
※基礎研修は東京本社にて行うため、地方在住の方などにはマンスリーマンションをご用意させていただきます。
▼
【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
━━━━━━━━━━
キャリアパス
━━━━━━━━━━
＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
━━━━━━━━━━
採用背景
━━━━━━━━━━
SDGsの浸透で注目されるリユース市場。ご自宅に眠る「かくれ資産」は66兆円とも言われ、業界には大きな追い風が吹いています。
当社は2019年の上場後、わずか3年で企業価値が10倍になるなど、圧倒的スピードで急成長中！
さらなる成長を目指し、インサイドセールスを増員募集します。株式会社BuySell Technologies
詳細はこちら350万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
