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- 倉庫・物流・生産管理
【東明エンジニアリング 生産技術】弊社の財産は「人材です」。「人物重視」で採用しています！ ※大量採用中/146847
航空機・自動車・鉄道などの生産技術・生産管理の業務になります！
設計によって示された構想をカタチにして生産工程に落とし込んでいくなど、
『生産現場の司令塔』として開発を取りまとめていただきます。
■生産設備の構想検討
■治具の仕様検討
■治具や人員配置の決定
■作業指示書の作成
■現場でのトラブルシューティング
■治具構想、設計
★一つのプロジェクトに腰を据えて、長く活躍していただける環境です。
★航空宇宙関連の案件が8割以上！その他にも自動車や鉄道など社会インフラを支えるモビリティ系案件が豊富！
＜教育体制＞
今までのご経験やお持ちのスキルにもよりますが、
ご入社後、自社内で研修を行います。その後、客先へ配属されOJT にて自社社員がフォロー致します。東明エンジニアリング株式会社（東明グループ）
詳細はこちら350万円以上
愛知県
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- 建設・土木・施工
【空調施工管理（管工事施工管理技士資格有）】創業47年の老舗／官公庁からの受注9割で安定感抜群／転勤無・残業15時間/146819
■業務内容
当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。
■詳細
建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。
・工程・品質・安全管理
・各業者との打ち合わせ・調整業務
・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理
■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。
■働き方
官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。株式会社第一冷暖房
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 営業・販売
【業界未経験OK】 webマーケティング×広告業界の営業アシスタント募集！★土日祝休み★ランチ補助あり★スキルアップ支援制度あり/146688
【法人向け】不動産に特化した成果型インターネット広告の提案/運用
座学・OJT研修も実施するので業界未経験でも安心して飛び込んでください！
【基本業務】
営業企画
弊社の商品は、決まったものではありません。
プロモーションの企画やキャンペーンの企画、タイアップ企画など、顧客が一番成功するために弊社が実現できることを考えて創り上げていただきます。
その他営業事務
すでにお取り引きがあるお客様や新規開拓のチャンスがあるお客様など、営業活動に必要なリストづくり。
提案に必要な資料制作。
契約後の契約書関係や請求書の管理。
営業活動に付随する事務作業も担当していただきます。
【慣れてきたら】
営業・提案活動
リスト作成、アポイント獲得、商談までを担当していただきます。
独り立ちするまでは弊社のメンバーの商談に同席していただき、その後できると判断したら一人でも提案活動を行っていただきます。
広告運営・サポート
案件の進捗を管理。
広告主からヒアリングした情報をシステムに連携したり、
運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。
入社後の流れ
入社直後はASPの専門知識などについて学ぶ座学研修を実施。
業界未経験でも安心してスタートできます
その後、代表や業務委託の経験者とともに実務に携わりながら、
疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。
独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。
将来のキャリアパス
これまで社内で手分けして動かしていたASP事業をあなたの手元に集約。
今後さらにメンバーを増やし、事業規模を拡大して行く方針です。
将来的にマネジメント人材として、他のメンバーを率いていただく可能性もあります。
スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します株式会社Lifeplay
詳細はこちら300万円以上
東京都
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◢◤IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）◢◤業界初SNS×転職コンサル/元東急G社内起業家が代表／上場準備中／高水準な報酬／DX投資強化／伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー/資金調達15億円実行済/146506
業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！
HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？
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【会社概要】
日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。
「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。
私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。
1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ
自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。
集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。
信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。
2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」
一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。
LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。
ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。
3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える
政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。
公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。
【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。
【 CA 業務 】
●求職者様とのキャリア面談
・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。
・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。
●求人紹介およびマッチング
・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。
・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。
●選考対策、内定時のコンサルティング
・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです
・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです
●1on1によるデータ分析と課題抽出
・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。
・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます
また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。
【期待する役割・ミッション 】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
【求人の強み】
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTデータ
ソフトバンク株式会社
富士通株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社日立製作所
日本電気株式会社
アクセンチュア株式会社
株式会社ベイカレントコンサルティング
株式会社日本総合研究所
株式会社電通総研
株式会社大塚商会
株式会社サイバーエージェント
株式会社出前館
株式会社MIXI
株式会社SmartHR
株式会社マネーフォワード
株式会社PayPayカード
株式会社コーセー
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
株式会社SUBARU
（順不同）他多数株式会社キッカケクリエイション
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【幹部候補】 ITリクルーティングコンサルタント/資金調達15億円/国内最大級のIT転職YouTube運営/同業界×未経験では国内2番手の給与水準/代表一次WEB面接対応！／伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー/146428
「求人を紹介する」のではなく、「エンジニアの人生に介入する」仕事です。
ITエンジニアの求人倍率は現在15倍。日本で最も採用が難しい職種のひとつです。その希少な人材が「次のキャリアをどこに預けるか」を決める場面に、あなたは立ち会います。単なる求人の斡旋ではなく、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を一緒に考える、コンサルタントとしての仕事です。
集客はマーケティングチームが担当。あなたは「提案」だけに集中できます。
月間100万再生を誇る自社YouTubeチャンネル『IT菩薩モローチャンネル』経由で、すでに当社を信頼しているエンジニアが面談に来ます。スカウトメール送信は入社後の研修期間のみ。3ヶ月目以降はゼロです。営業らしくない「相談相手」として、純粋に提案の質だけで勝負できる環境です。
■具体的な業務の流れ
まず初回面談でエンジニアと向き合い、現在の仕事への不満や将来の理想像を深く掘り下げます。「なぜ転職したいのか」の表面的な理由だけでなく、その奥にある本音と将来像を引き出すことがCAの腕の見せどころです。
次に、NTTドコモ・富士通・アクセンチュアなど大手企業を含む1万件超の求人データの中から、その人に最適な求人を選定して提案します。求人票に書いてある情報だけでなく、「その会社の現場の雰囲気」「面接官が何を重視するか」といった、エージェントにしか持てない情報も組み合わせて提案します。
選考開始後は、企業ごとの面接対策や職務経歴書のブラッシュアップをサポート。内定後は複数オファーの比較や年収交渉まで、意思決定の最後まで伴走します。
■事務作業はアシスタントが担います。
日程調整・推薦書類の作成・進捗管理などの事務処理は、専属のアシスタントが対応します。あなたが集中すべきは、求職者と向き合う面談と、質の高い求人提案の2つだけです。
■データを使って、再現性のある成果を出す。
自社開発の営業支援システム「KIKKAKE RevOps」には、過去の膨大な面談・決定データが蓄積されています。「どんな提案をしたときに内定承諾率が上がるか」「どのタイミングでフォローすると離脱が減るか」をデータで把握しながら動けるため、経験や感覚に頼らない、論理的なコンサルティングが身につきます。
■入社後の立ち上がり
座学研修と副社長制作の動画コンテンツで業界知識をインプットしながら、入社後2ヶ月間は毎日の1on1で上司がフィードバック。書籍購入費は会社負担です。IT知識がゼロでも、エンジニア人材のプロとして独り立ちできる育成体制が整っています。
■その先のキャリアパス
最短2年目でチームリーダー、3年目で課長・執行役員へのパスが実際に存在します。CAとして成果を出せば、RAへの転籍・新規事業開発・マーケティング・社外人事など、多様なキャリアの選択肢が開かれます。「ずっとCAだけ」ではなく、会社の成長と一緒に自分のポジションも変えていける環境です。
■配属先の編成
男女比は50%、平均年齢は28歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。
■部署の雰囲気
歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。
自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。株式会社キッカケクリエイション
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【PM/PL(グループ長候補)】メンバーマネジメント/管理・方針策定メイン/145912
PL/PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくはグループ長として1０人規模のグループ運営をお任せ予定です。
※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。
【業務詳細】
・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価
・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理
・メンバーマネジメント等
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]アルバス株式会社
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【人材コーディネーター】（大阪）/未経験第2新卒歓迎！/人生の岐路関われる仕事/145897
【仕事内容】
薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。
担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。
▼面談の実施…月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。
1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。
基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。
▼職場見学と面接に同行…徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。
▼病院・薬局へのヒアリング…採用状況だけではなく、経営課題までヒアリング。
求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。
(仕事内容変更範囲)当社業務全般株式会社ユニヴ
詳細はこちら450万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【営業】成果をあげればあげるだけ給与がアップ！未経験でも中途入社でも入社3年で年収1000万円を目指せる！完全週休2日制／転勤なし◎/145767
【仕事内容】
戸建にお住いのお客様に対してPanasonicやSHARPといった大手メーカーの住宅設備をご提案する仕事です。
【具体的には…】
戸建にお住いのお客様に対して、
Panasonic、SHARPなど大手メーカーの
「太陽光パネル」や「オール電化」といった
住宅設備をご提案するお仕事です。
〈POINT〉
お客様との商談は専任スタッフが担当します
電気代の節約にもつながる商材なので成約率も高くなっています。株式会社ARIKI（新日本住設WEST株式会社）
詳細はこちら400万円以上
神奈川県
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【プロダクトマネージャー/未経験歓迎！】『STOREPAD』のプロダクト企画推進をお任せします/リモートと出社のハイブリッド勤務OK/145724
■お任せしたい業務内容
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。
既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。
＜具体的には＞
・プロダクトビジョン、方針、ロードマップの策定
・お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画立案
・『STOREPAD』の機能検討
・機能検討、ワイヤーフレームの作成、要件定義
・エンジニアやデザイナーと協働した開発推進
※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）プロダクトマネージャー業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なしイクシアス株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【週2リモート可|営業戦略コンサルティング・BDR実行支援|AI活用コンテストグランプリ受賞】これまでの法人営業のご経験を活かしてステップアップしませんか？/145628
◆◆仕事概要◆◆
法人向けのビジネスをしているクライアントの、営業戦略コンサルティング・BDR実行支援業務です。
ターゲットを戦略的に選定し、能動的に商機を創出する【BDR（アウトバウンド型）】に特化しています。
クライアントの新規事業立ち上げや、エンタープライズ（大手企業）攻略における「初動の軍師」としての役割を担います。
クライアントの営業のうち主に営業戦略コンサルティング・BDRの実行を支援していきます。
「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。
◆◆具体的には◆◆
1. ビジネスモデルの解析と要件定義
クライアントの商材特性、競合優越性、ターゲット属性を深く理解するためのインタビューを実施。クライアント自身も気づいていない「真の強み」を言語化し、支援プロジェクトのKGI/KPIを定義します。
2. 営業戦略・GTM（Go-To-Market）戦略の設計
自社システム『SALES BASE』の膨大な法人データを活用し、ターゲットセグメントを抽出。
・セグメンテーション（市場選定）
・ターゲティング（優先順位付け）
・メッセージング（刺さるトークシナリオの構築）
これらを軸に、勝てる営業シナリオをゼロから構築します。
３．インサイドセールス活動のマネジメント
5～10名規模のインサイドセールス専門チームをマネジメントします。
構築した戦略を現場に浸透させ、メンバーのスキルアップを支援。現場で発生した微細な反応をリアルタイムで戦略にフィードバックし、PDCAのサイクルを高速で回す「現場指揮官」としての手腕が問われます。
４．営業データ分析と戦略提言（コンサルティング）
活動ログを多角的に分析。2週間〜1カ月に一度の定例会では、クライアントの経営層や営業責任者に対し、市場の反応に基づいた次なる一手（事業改善提案）を提言します。LTV最大化を見据えた「パートナー」として、クライアントの事業成長を直接牽引します。
◆◆入社後のオンボーディング◆◆
プロフェッショナルとしての確かな知見を習得するため、段階的なステップを用意しています。
Phase 1：BDR実務とオペレーションの体得（1ヶ月目〜）
まずは既存プロジェクトに参画し、インサイドセールスの「現場」を深く理解します。自社システム『SALES BASE』の活用方法や、ターゲットへの訴求構造を実体験を通して学び、マネジメントの土台となる現場感覚を養います。
Phase 2：戦略設計のモデリング（2ヶ月目〜）
先輩コンサルタントの指導下で、顧客のビジネス解析や戦略立案（GTM戦略）、KPI設計、データ集計を並走。BDRを成功に導くための「勝てるロジック」の構築手法を習得します。
Phase 3：プロジェクトリーダーとして独り立ち（4ヶ月目目安）
メイン担当としてプロジェクトを主導します。もちろん、シニアコンサルタントがバックアップし、戦略のクオリティ管理や難易度の高い商談へのアドバイスを行う体制が整っていますので、大胆な挑戦が可能です。
◆◆募集部門名称（または略称・愛称)◆◆
セールスディベロップメント本部 アカウントマネジメント ユニット 全29名
管理職：4名
プロジェクトマネージャー：10名
プロジェクトリーダー：10名
アシスタント：5名
男女比…5：5
◆◆業務内容の変更範囲
将来、事業環境や適性に応じて上記とは異なる、会社の定める業務内容に変更する可能性があります。
SALES ROBOTICS株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
