Job Openings
求人情報一覧
Search
求人を探す
Search
Results
検索結果一覧（1,975件）
-
- マーケティング・広告・宣伝
【東京】25卒｜爆伸び中のD2C企業で、入社と同時に社長になりませんか〈リーダー候補／スピード成長／裁量権大〉/1113531
◤社長採用◢
“社長”を目指す学生、事業責任者に興味のある学生を大募集！
成長意欲が高く、起業家思考が強い人材を会社が全力でサポートします。
【社長採用とは】
新卒メンバーの中からインターンを経て、入社時に1名を“社長”に抜擢いたします。
また、他メンバーも3年以内には全員グループの代表になっていただきます。
新卒で入社した社員全員が、将来的に「社長」「起業家」として活躍可能な環境をご用意しております。
Q.
実際に入社したら何をするの？
A.
急成長中のD2C事業でWEBマーケターのポジションを担っていただきます。
具体的には
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析
・LP、クリエイティブ作成
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
などの業務がございます。
新卒1年目で新ブランドのマーケティングを担当し初年度で年商10億まで伸ばした実績のあるメンバーや
入社2年目で年商20億のグループ会社代表に就任したメンバーが、業務を直に教えます。
Q.
入社して得られる経験やここだからこそ身につくスキルを教えて。
A.
外部資本を入れずに創業10年で年商40億超という急成長ベンチャーだからこそ培われる能力が多数ございます。
具体的には
・ハイパフォーマンスな組織に身を置くことで、20代のうちに圧倒的な成長を経験できる。
・どの業界/どの会社でも活かせる普遍的なマーケティング能力が身につく。
・“売れる”商品開発ができるようなる。
・事業の立ち上げから実行までを幅広く経験できる。（直近2年間で10個以上の新事業も予定）
平均年齢20代という、若いうちから大きな裁量を持てる組織のため
自分の可能性を試してみたい方には絶好の職場環境となっております。オーガニックグループ株式会社
詳細はこちら300万円以上
東京都
-
- エンジニアリング・設計開発
【外国籍歓迎/業務未経験可】工程設計、工程整備業務エンジニア（茨城県日立市）/1113502
モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。
◆業務内容
圧縮機（コンプレッサ）の機械設計業務となります。
海外のお客様向けにコミュニケーションを取る機会が多いため英語力が求められます。
★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！
すぐにでも就業いただけるものから、
数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、
あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。nmsエンジニアリング株式会社
詳細はこちら250万円以上
茨城県
-
【PdM（プロダクトマネージャー）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/1113390
■担当プロダクト
以下のいずれかをご担当いただきます。
1.ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/
2.フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/
3.エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/
4. グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」
https://findy-jobs.io/
5. 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
https://findy-tools.io/
6. 新規立ち上げプロダクト
■募集背景と実現したいこと
ファインディは、ソフトウェア全盛期の現代において、イノベーションのハブとなるエンジニア組織に対して、
国内外での採用支援に始まり、組織の生産性可視化や意思決定支援など、複数のプロダクトでバーティカルな価値提供を実現してきました。
直近、新規立ち上げ、連続的なPMF達成へのトライ、海外進出等、様々な事業フェーズのプロダクトにおいて、
プロダクト単体のグロースだけではなく、マルチプロダクト間のシナジーを創出していく事が経営アジェンダとなっています。
そこで、プロダクト成長のスピードを上げるべく、CEO直属かつ、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、
将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、
非連続なプロダクトグロースに向けた検証をお任せできる方を募集しています。
●マルチプロダクト戦略で連続的なTAM拡張
・エンジニア組織へのバーティカルな価値提供を拡大中
・過去3年で、3つの新規プロダクト立ち上げ
・共通の顧客基盤による早期立ち上げやプロダクト間シナジーの創出
・国内勝ちパターンの海外ローカライズ展開
●戦略を支える国内屈指のスピードを誇る開発チーム
・国内1万以上の開発チーム内で、トップレベルの開発スピード(※1)
・仮説検証の高速PDCA
・生成AIを活用した機能提供も推進中（https://findy.co.jp/1538/）
(※1)弊社提供の開発生産性可視化SaaS「Findy Team+」のデータより
■詳しい業務内容
ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。
オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、
リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
■チーム体制
CEO直属のプロダクトマネジメント室の所属で、いずれかのプロダクトを担当いただきます。
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと協働しながら、ディスカバリー・デリバリープロセスを一気通貫で進めていただきます。
また、直属の上長は、リクルートにて、HR領域のUXデザインやtoCマーケティングのグロースを牽引したのち、
戦略策定、KPI設計などプロダクト全体の戦略設計を管轄。その後、海外HR事業の事業開発を経験した経験豊富なメンバーです。ファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら500万円以上
東京都
-
【PdM（プロダクトマネージャー） / マネージャー候補】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/1113388
■担当プロダクト
以下のいずれかをご担当いただきます。
1.ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/
2.フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
https://freelance.findy-code.io/
3.エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/
4. グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」
https://findy-jobs.io/
5. 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
https://findy-tools.io/
6. 新規立ち上げプロダクト
■募集背景と実現したいこと
ファインディは、ソフトウェア全盛期の現代において、イノベーションのハブとなるエンジニア組織に対して、
国内外での採用支援に始まり、組織の生産性可視化や意思決定支援など、複数のプロダクトでバーティカルな価値提供を実現してきました。
直近、新規立ち上げ、連続的なPMF達成へのトライ、海外進出等、様々な事業フェーズのプロダクトにおいて、
プロダクト単体のグロースだけではなく、マルチプロダクト間のシナジーを創出していく事が経営アジェンダとなっています。
そこで、プロダクト成長のスピードを上げるべく、CEO直属かつ、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、
将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、
非連続なプロダクトグロースに向けた検証をお任せできる方を募集しています。
●マルチプロダクト戦略で連続的なTAM拡張
・エンジニア組織へのバーティカルな価値提供を拡大中
・過去3年で、3つの新規プロダクト立ち上げ
・共通の顧客基盤による早期立ち上げやプロダクト間シナジーの創出
・国内勝ちパターンの海外ローカライズ展開
●戦略を支える国内屈指のスピードを誇る開発チーム
・国内1万以上の開発チーム内で、トップレベルの開発スピード(※1)
・仮説検証の高速PDCA
・生成AIを活用した機能提供も推進中（https://findy.co.jp/1538/）
(※1)弊社提供の開発生産性可視化SaaS「Findy Team+」のデータより
■詳しい業務内容
ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。
オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。
プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、
一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
■チーム体制
CEO直属のプロダクトマネジメント室の所属で、いずれかのプロダクトを担当いただきます。
エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと協働しながら、ディスカバリー・デリバリープロセスを一気通貫で進めていただきます。
また、直属の上長は、リクルートにて、HR領域のUXデザインやtoCマーケティングのグロースを牽引したのち、
戦略策定、KPI設計などプロダクト全体の戦略設計を管轄。その後、海外HR事業の事業開発を経験した経験豊富なメンバーです。ファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら800万円以上
東京都
-
- マーケティング・広告・宣伝
【アカウントプランナー／サービス本部 配属】未経験でも安心！Web専門スキルを身につける！/1113257
【事業部について】
配属事業部：サービス本部
2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。
今までは広告代理事業部の扱う１つのサービスとして展開しておりましたが、
今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。
現在は３名の少数精鋭で運用を行なっています。
今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。
【業務内容】
広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、
プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。
特にLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」）
運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。
社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・LINEアカウントの運用
・メッセージシナリオの企画立案
・メッセージシナリオの分析、改善
・社内各部署の連携、ディレクション
・実施効果や改善案などのレポート作成
・クライアントへ改善案の提案
＜入社後にまずやっていただくこと＞
まずはLINEに友達登録していただいた方へ送る
メッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。
どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。
その後は徐々に業務の幅を広げていただき、
広告の企画/運用/分析を通じ、アカウントプランナーとして
商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。
【身に付くスキル】
マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。
また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、
広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。
【その他ポイント】
2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、
自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。
部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。
皆でイチから組織をつくり上げていきましょう！
インターネット広告代理事業、メディア事業をメインの事業として展開する中で培われてきたノウハウを活かし、
インターネット広告全体におけるLINEアカウント運用の立ち位置を理解し、
効果的な広告運用/分析の実施を行う事ができる強みがあります。
ー提供情報ー
・LP（https://chabotalk.com/）
・HP（https://43s.co.jp/services/marketing-aid/）
【社員インタビュー】
★Aさん（20代女性／前職：パソコンインストラクター）
【転職理由】前職の仕事内容は自分に合っていたが、顧客獲得や販売などで売上に貢献しても評価に反映されないという不満から転職を決意。
【性格や人柄】数字を分析し改善策を考えたりするが得意、営業よりデスク仕事が好き。
【仕事のやりがい】一人一人の能力に応じて正当な評価をしてくれる制度があり、頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるのでやりがいを感じています。
社員教育にも満足しており、疑問点を先輩に聞く際に1聞いたら10答えて下さる先輩方も多くとても得るものが多いです。
後輩が多くなってきた今では私がその立場になってきており、今まで得た知識を"共有"することで自分の成長にも繋がっています。
★Bさん（30代女性／前職：広告運用職）
【性格や人柄】コツコツ努力型、インプットが得意、新しい情報は苦手と感じないタイプ。
【仕事のやりがい】作業自体は淡々としていますが、流行をしっかり掴んで新しいものを作り続けないといけないので、飽きずにモチベーション維持しやすい職種かなと思います。
また、結果も数字で明確に現れ評価されるので、全員が常に攻めの姿勢で仕事と向き合っているのもいい刺激になっています。
そんな環境とメンバーのおかげで何年働いても油断する隙がないのが私にとってのやりがいです…！株式会社フォースリー
詳細はこちら400万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【リクルーティングアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有/1113058
■ポジション概要
クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、
2024年1月から新規事業
として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。
今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。
エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。
■業務内容
リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート株式会社セブンデックス
詳細はこちら300万円以上
東京都
-
- 営業・販売
【【Findy Team+事業】アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）】15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！/1113011
【本ポジションの募集背景】
ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
上記実現に向けて事業展開を進める中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、
評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、
システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得などが課題として見えてきており、
弊社がまだまだ価値提供ができるクライアント先は多いと考えています。
上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、
スピーディーに提案を進めるためアライアンス営業を立ち上げることといたしました。
本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ*
・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行
*現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、
パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきますファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら700万円以上
東京都
-
- メディア・クリエイター
【リードUXディレクター】マネジメント候補／事業成長にコミットするUXUIデザインファーム／週2日リモート可/1112999
UXディレクターのミッションは、クライアントの抱える事業課題に対して、戦略の立案から実行を一貫して推し進め、顧客体験からコミュニケーションをデザインまでを提供を通じ、事業成長・顧客価値を最大化すること。
様々な顧客の事業課題に対して、現状を正しく捉え、「どうやって理想を実現させるのか」「その実行」を伴走者ではなく実行者として顧客と共に事業成長を目指します。ご本人の志向に合わせて、プロジェクトの統括、ピープルマネジメントなどをご担当いただくこともございます。
▼主な業務内容
クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案（インバウンド100%）
統括としてプロジェクトマネジメント
リサーチから仮説設定と検証
コンセプト策定から顧客体験設計
ワイヤーフレーム作成/プロトタイピング
ユーザーテスト
リリース後の効果分析、施策改善策定・実行
▼プロジェクト例
大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザリサーチ、体験設計、デザイン）
上場企業のブランディング戦略の策定、実行、サイトリニューアル
上場企業の採用ブランディングの戦略策定、採用サイト制作
株式会社セブンデックス
詳細はこちら500万円以上
東京都
-
- メディア・クリエイター
【UIデザイナー】事業戦略からプロジェクトに携わるUIデザイナー/ブランディング・新規事業プロジェクト/1112993
ビジネス視点とユーザー視点を交えながら、
戦略・企画といった上流工程から表層の部分までを一貫してデザインすることができます。
「サービスのKPIをUXとUIのアプローチで追いかけたい」「デザインの観点から一緒に事業戦略を考えてほしい」
といったクライアントの課題をデザインプロセスで解決します。
■職務詳細
要件定義（課題調査、特定、解決策立案、ワイヤーフレーム、プロトタイピング）
/デザインガイドライン作成/アニメ―ジョン・インタラクション設計/レイアウト設計/ビジュアルデザイン など
■プロジェクトについて
□株式会社ライトオンのECサイトリニューアル、UXUIデザインとグロースデザインを支援。
→GAやKARTEなどマーケティングツールのデータ分析を通じてUXUIデザインの課題を抽出し、
戦略の見直しから表層的なデザイン改善まで幅広くサポート。
□アプリと連動する置き配（宅配）サービス「OKIPPA」のブランドデザインやUIデザインを支援。
→データ分析やASO、サービスページやパッケージのデザイン、さらに事業構想のモックアップに至るまで、
事業全体に関わるクリエイティブ全般を担当。
＞基本は1プロジェクトに対して、PM/UXデザイナー1名、UIデザイナー1名の2名体制で遂行。
プロジェクト期間の平均は3か月。
＞クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで多岐にわたり、100%直取引。
案件も、WEBやアプリのデザイン、Salesforce導入、新規事業のアドバイザーなど様々。株式会社セブンデックス
詳細はこちら400万円以上
東京都
-
【キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／大手企業出身者多数／インセンティブ有/1112890
■ポジション概要
クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、
2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。
今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。
エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。
■業務内容
キャリアアドバイザー（CA）として下記の業務をお任せします。
・スカウト等による求職者獲得
・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート
■入社後のキャリアステップ
メンバーに合わせてキャリアプランは設定しています。立ち上げフェーズだからこそポジションは多数あります。
・企業側の法人担当業務（リクルーティングアドバイザー）
・マネージャー
・HR関連事業の事業開発株式会社セブンデックス
詳細はこちら300万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人
