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- 営業・販売
【法人営業】第二新卒歓迎！／リサイクル業界商社／平均残業10h／年休125日★SDGs貢献/246442
仕入部門または物流部門の営業として仕入先と物流会社とやり取りし、リサイクル関連商品の仕入または車両の手配・交渉を行っていただきます。
既存顧客との取引をしながら、新規開拓営業もします。
【仕事内容】
■顧客折衝
└お問い合わせがあった際の電話での対応がメインとなります。
■新規顧客開拓値上げ交渉
└メーカー（商品をお持ちのお客様）と運送会社（荷物を運ぶお客様）の開拓業務がメインとなります。
└内容によって、お支払いいただく金額の交渉もお任せいたします。
■見積書作成
■請求書作成
■データ入力
【具体的には】
既存取引先から、メールや電話で運送依頼が来たら運送会社へ運送の依頼をするといった流れとなります。
その間で金額交渉や、必要な時に新規開拓業務を行っていただきます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般東方物産株式会社
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【感情×テクノロジー市場のパイオニア】BizDev｜急成長ベンチャーで新規事業に挑みたい方募集/246411
【業務概要】
営業活動において、「印象に残る接点が作れない」「関係性を深める手段が少ない」「フォローの成果が見えにくい」といった課題を抱える企業に対し、当社はギフト活用による営業支援サービス「SendWOW（センドワオ）」を提供しています。
新規企業の開拓、及び企業の業績向上に寄与していただく業務となります。
【主な業務内容】
・クライアントの営業／マーケ文脈を踏まえたギフティング施策の企画・提案
・「誰に・何を・どのタイミングで・なぜ贈るか」の体験ストーリー設計
・導入後の振り返り／KPI検証を通じた改善・最適化
・施策を通じて得られた知見をもとにした営業戦略／CS戦略の型化・仕組み化
・社内のプロダクト・マーケ・オペレーションチームとの連携・再設計株式会社Smapo
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【法人営業＠三越前】【積極採用】事業用不動産に特化した家賃保証で日本初の全国展開、共に日本一を目指しませんか？/246350
★授業拡大につき、増員募集★
【お任せするお仕事】
事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、
同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。
協定締結未締結の不動産業者様へ訪問し、代理店契約を結び、保証サービスの提案を行います！
≪顧客について≫
家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは新規での代理店開拓も行い、契約締結済みの既存代理店に対して家賃保証サービスの提案を行います。
≪業務の流れ≫
▼アポイントの獲得
不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。
【「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？】
家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です。
賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、
同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております。
従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、
最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です。
【求める人物像】
定期的にお客様のもとに通い、良好な関係性を構築するコミュニケーションスキルが非常に大切となります！
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社セーフティーイノベーション
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【衝突解析】大手自動車メーカー業務｜土日休み／県外からお引越しの場合はお手伝いあり◎/246075
★業界最高給料！！
経験・スキルに応じて年収UPが可能です。
★当社は他社よりも給料UPできる自信がございます！！！
豊田市 大手自動車メーカーでの衝突実験 CAE解析業務
【業務内容】
・自動車の衝突実験 CAE解析業務。
・構造提案/性能予測、実車を用いた性能確認として衝突実験を実施し性能折り込みを実施。
・衝突安全技術（ボディー変形・エアバックシステム）の原価低減技術開発。
・他社との打ち合わせ。
株式会社ヒューマンテクニカル
詳細はこちら600万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【ビジネス職】クリエイターマッチングサービスのビジネス職／経験者募集／急成長中のスタートアップ/245960
企業とプロフェッショナルなクリエイターを結びつけるマッチングプラットフォーム 「オプサー（https://opusr.jp/）」を運営しています。
広告・ブランディング領域を中心に、 アートディレクター、UI/UXデザイナー、ライター、映像編集者など各分野のクリエイターが登録。スタートアップからナショナルクライアントまで、多くの企業にご利用頂き、各企業が持つデザイン課題に対して価値提供を行っています。
■ 主な業務
「オプサー」をこれから更に多くの企業やクリエイターへサービスをご提供していくための新規顧客の開拓やプラットフォームを活用して既存クライアントが持つ本質的な課題を創造力豊かなクリエイターとともに解決策する役割です。
また場合により、大手広告会社や事業会社のクリエイティブ制作における、企画提案から品質管理、予算・スケジュール管理まで一貫して担当していただく場合もあります。
株式会社ヒューリズム
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
組織・人事コンサルタント（組織開発カンパニー）【組織変革のパートナー】/245754
【業務内容】
お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。
具体的には
■ 課題発見・戦略提案
人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行います。
■ 制度設計・企画立案
解決策の立案、実施事項の全体設計(人事制度、評価制度、研修プログラム、マネジメント施策など)を担当します。規模によっては他メンバー(カスタマーサクセス、開発、営業など)を巻き込み、プロジェクトマネジメントまで実施します。さらに、人事制度の設計や資料としての納品も行います。
■ 実行支援・伴走
課題解決に向けた実施事項の運用支援を行います。研修の講師やファシリテーターとして、現場に入り込んで実行フェーズまで伴走します。また、HR Tech「ミキワメAI」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築も担当します。
■ ポジション確立・型化
当社初の「組織・人事コンサルタント」職として、役割や目標の設計、提案手法の型化まで担当します。成功事例を創出し、社内にコンサルティングのナレッジを蓄積します。株式会社リーディングマーク
詳細はこちら550万円以上
東京都
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- 営業・販売
エンタープライズセールス（採用支援カンパニー）【最大手企業の採用変革を担う】/245752
日本を代表するエンタープライズ企業の人事部長・経営層に対し、『ミキワメ就活』『NEXVEL』というTOP学生データベースを活用した採用戦略の企画・提案・実行支援を担当します。既存プロダクトの提案だけでなく、クライアントごとの課題に応じた創造的な個社別企画の立案まで、セールスの枠を超えた事業家型の働き方を実現します。
具体的には
・商談の獲得と提案活動
エンタープライズ企業の人事・経営層へのアポイントを取得し、クライアント企業との商談実施と提案活動を担当します。
・データドリブンな採用戦略コンサルティング
データを活用した採用戦略の企画・提案を通じて、企業の採用ブランディング支援(コンサルティング)を実施します。
・プロダクトオーナーへのキャリアパス
さらに、当ポジションでの経験を積むことで、将来的にはプロダクトオーナーとして数億円規模の収益責任を担うキャリアへと成長していただきます。
取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P>OYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど株式会社リーディングマーク
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【ミキワメAI】カスタマーサクセス\年休128日◎/導入累計6,000社超のデータで組織課題を「科学」する。累計受検者数200万人超の最先端HR-Tech SaaS（組織開発カンパニー）/245751
【業務内容】
ミキワメAIをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当し、さらにお客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。カスタマーサクセス業務の枠を超えた、事業成長の中核ポジションです。
具体的には
■ 導入支援と活用促進
お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの最適な活用方法を提案します。導入初期の支援から、継続的な活用促進まで一貫してサポートします。
■ データ分析とインサイト提供
累計200万人の受検データと心理学の知見を活かし、「自社で活躍する人材の傾向」「組織の強み・課題」を可視化します。経営・人事にインパクトを与える分析レポートを作成します。
■ プロダクト改善への貢献
お客様の声を開発チームに共有し、機能改善・新機能開発に貢献します。「顧客の課題を解決するために、プロダクトをどう進化させるべきか」を提案します。
■ アップセル・クロスセル
お客様の課題解決に向けて、適性検査→ウェルビーイングサーベイ→マネジメント支援と、段階的に価値を拡張します。顧客満足を追求することで、自然にARR成長に貢献します。
■ リテンション向上
定期的なタッチポイントを通じて、利用状況をモニタリングします。課題があれば先回りして提案し、更新率95%以上を維持する顧客体験を設計します。株式会社リーディングマーク
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
フィールドセールス/リーダー・マネージャークラス（組織開発カンパニー）【組織開発×HR-Tech SaaS】/245743
【業務内容】
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。
具体的には
■営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。
■チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。
■プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか？」「マネジメント支援も追加しませんか？」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を、チーム全体で実現。株式会社リーディングマーク
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 営業・販売
フィールドセールス（組織開発カンパニー）【組織開発×HR-Tech SaaS】/245742
【業務内容】
インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメAIを活用した科学的な解決策を提案・実行します。
具体的には
■インサイドセールスが獲得した商談から受注までを担当
お客様の採用・組織課題(「採用してもすぐ辞める」「組織がバラバラ」「マネジメントがうまくいかない」)を徹底的にヒアリングし、潜在課題を顕在化。ミキワメの3プロダクト(適性検査・サーベイ・マネジメント)を組み合わせた最適なソリューションを提案。
■顧客の企業分析・組織分析を通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
200万人の受検データと心理学の知見を活かし、「自社で活躍する人材の傾向」「組織の強み・課題」を可視化。経営・人事にインパクトを与える分析レポートを作成し、データドリブンな提案を実現。
■カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
導入後の活用状況をモニタリングし、「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか」「マネジメント支援も追加しませんか？」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化を担う。
■導入後の成果創出まで一気通貫で伴走（受注後もカスタマーサクセスと連携）
受注して終わりではなく、導入後の活用状況をフォローし、「採用ミスマッチが◯%削減された」「離職率が◯%削減された」という成果創出まで伴走。自分の提案が、クライアント企業の未来を変える仕事。株式会社リーディングマーク
詳細はこちら400万円以上
東京都
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