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【カスタマーサクセス】健康支援サービス「Mystar」の導入支援とプロジェクトマネジメントを担うメンバーを募集！/269546
当社PREVENTは、ライフサイエンスとデータサイエンスを融合させたアプローチで、生活習慣病の予防・改善を支援する疾病管理プログラム「Mystar（マイスター）」を提供しています。全国の健康保険組合と連携し、組合員の健康づくりをサポートする事業を展開しています。
これまでのカスタマーサクセス（CS）体制は、いわゆる「オールラウンダー型」。ひとりの担当者が営業から導入支援、契約更新、運用フォローまでを幅広く担う形式でした。
現在は、より専門性の高い支援と顧客体験の向上を目的に、営業（セールス）とCSM（カスタマーサクセスマネージャー）の役割を明確に分け、連携体制の構築を進めています。今回の募集は、その体制強化に伴う採用です。
顧客企業に対し、「Mystar」の導入・運用支援を中心としたカスタマーサクセスを担っていただきます。
▍主な業務
・生活習慣改善支援プログラム「Mystar」契約後の導入支援全般
∟ 勧奨方法及びスケジュールの策定
∟ 勧奨対象者の選定支援
∟ 案内文など必要資材の制作ディレクション（社内外と連携）
∟ 郵送の場合は、印刷〜発送までの進行管理
・サービス開始後の運用・サポート
∟ ユーザーの利用状況を把握し、顧客へ報告・提案（ツール／電話／メール）
∟ 営業や開発、デザイナー、医療専門職など他部署と連携したリレーション強化やオペレーションの企画・改善
∟ 勧奨結果など事業オペレーション全体を総括し、営業担当に共有
∟ 継続契約・アップセルにつながる提案の支援
▼業務の進め方・働き方
・全社横断で多くの部署と連携。基本は営業と2人1組でプロジェクトを進めます。
・顧客1社あたりのプロジェクト期間は約1年弱。導入初期に業務が集中し、徐々に運用・改善フェーズへ移行します。
・担当社数は1人あたり20〜30社を想定しています。6〜8月は申し込みが集中しやすく、月10社前後の案件が動くこともありますが、秋以降は運用や改善が中心となり、それ以外の案件は年間を通じて分散して対応します。
すべての案件が一時期に重なるわけではなく、無理のないペースで進められる体制です。
・予算消化率や申込達成率などの定量指標に加え、顧客満足度や提案の質といった定性面も重視して評価をする文化です。
▼研修・チーム体制
・入社後は約1週間の座学研修あり。
・その後、1～3ヶ月程度のOJT期間を設け、段階的に案件を担当します。
・創業当社から在籍しているメンバーも多く、型化が進んでいるためキャッチアップしやすい環境です。
▼今後カスタマーサクセス部の体制として目指す姿
・導入支援の型化・仕組み化
∟勧奨資料やフローをパターン化し、運用コストを下げることで効率的に再現性のある支援体制を構築します。
・振り返り・提案の仕組み化
∟他社事例やデータを活用し、課題解決をしながら事業の充実化や事業継続に繋がる顧客満足度を高めていきます。
・顧客の声を活かしたプロダクト改善
∟課題のリサーチ体制を整え、開発チームとも連携を強化してプロダクト改善に繋げます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務株式会社PREVENT
詳細はこちら450万円以上
愛知県
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【 人材コンサルタント・コーディネーター】ベンチャー企業｜社長・役員直下｜ポテンシャル採用｜フレックス・インセンティブ制度あり◎/269351
【仕事内容】
私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。
その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。
具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、
人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。
そんな、“人生を支える仕事”です。
紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、
その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。
キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援ではなく、
「その人の人生を、少し良くする」そんな価値ある仕事を一緒にしませんか？
1. 求職者カウンセリング
・キャリア面談を通じて、経験／スキル／価値観／志向をヒアリング
・書類添削や模擬面接を実施し、応募書類／面接力のブラッシュアップ支援
2. 企業折衝・求人要件定義
・クライアント（企業担当者）と連携し、募集ポジションの要件／選考フローを設計
・採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ
3. マッチング提案・調整
・自社データベースおよび外部チャネルから候補者を選定／推薦
・ 選考日程調整やフィードバック連絡を一貫してフォロー
4. 市場リサーチ・レポーティング
・求人動向、競合他社の募集条件、給与水準などの情報収集
・月次／四半期レポートの作成と、社内共有による営業／企画へのフィードバック株式会社Asset Business Human Capital
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 建設・土木・施工
- 上場企業
【建築施工管理】名古屋｜経験者優遇／資格不問｜年間1～2棟の常駐体制／完全週休2日制／上場企業100％子会社◎/269246
【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。
≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス
【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
※業務内容の変更の範囲：無株式会社アーキッシュギャラリー
詳細はこちら500万円以上
愛知県
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- 建設・土木・施工
- 上場企業
【建築施工管理】東京｜経験者優遇／資格不問／年間1～2棟の常駐体制／完全週休2日制／上場企業100％子会社◎/269241
【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
建築現場における施工管理をお任せします。
≪具体的には≫
■現地調査
■施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配など）
■工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成など
■現場定例打合せ
■竣工検査・引渡し立会い
■アフターサービス・メンテナンス
【特徴】
・年間で1～2棟程をご担当いただきます
・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
・1物件に常駐する体制なので集中して取り組めます
・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
≪手掛ける建物≫
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
※業務内容の変更の範囲：無株式会社アーキッシュギャラリー
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【セキュリティエンジニア】 土日祝休み/年休126日/日勤のみ/未経験歓迎/交代制も募集中/269159
テクニカルサポート事業部に配属となり、大手通信会社のセキュリティ部門を担当いたします。
◆具体的な仕事内容
■セキュリティインシデントの対応・管理
・IPSやSOARから発報されたインシデントの対応および管理
・顧客へのセキュリティ対策提案
・インシデント対応マニュアルの作成
■セキュリティ機器および監視機器の監視・運用
・セキュリティポリシーや最新シグネチャの適用
・セキュリティ機器のトラブル等の原因切り分け
■ログ分析
・統合ログ管理ツールを使ったログ分析
・月次や週次のレポート作成
◆使用技術
OS：Windows、Linux
その他：Firewall、IPS、SOAR、SEIM
◆将来のキャリアパス
セキュリティインシデントの対応や監視の運用設計、運用マニュアルの作成など、最新のサイバーセキュリティの技術や知識を身に付けながら、専門的な運用業務に携わっていただきます。将来的には運用チームをまとめるリーダーとしてのキャリアパスが実現可能です。
◆ザイナスについて
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。株式会社ザイナス
詳細はこちら250万円以上
大分県
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【DX人材のマッチング営業（幹部候補）】IT業界経験歓迎／大手DX案件×フリーランス人材／代表直下で裁量◎/269153
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クラウド人材バンク
詳細はこちら700万円以上
東京都
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【プロジェクト・コーディネーター（幹部候補）】大手DX案件×フリーランス人材のマッチング／代表直下で裁量◎/269149
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年6月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クラウド人材バンク
詳細はこちら700万円以上
東京都
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【大手DX案件×フリーランス人材のマッチング営業】SES営業経験歓迎／代表直下で裁量◎/269146
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【業務詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年6月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クラウド人材バンク
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【ハイスキルデジタル人材のマッチング営業】人材業界経験歓迎／代表直下で裁量大／新規事業開発にも挑戦可/269144
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【業務詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クラウド人材バンク
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 営業・販売
【人材紹介営業（両手形）】＜マネージャ候補＞大手DX案件×フリーランス人材のマッチング／代表直下で裁量◎/269138
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【業務詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クラウド人材バンク
詳細はこちら700万円以上
東京都
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