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- エンジニアリング・設計開発
【エンジニア】AIコーディングでWeb開発を極めたいエンジニア大募集！／エンジニアの成長と成功を科学する企業／「AI × Web技術」の最前線へ／エンジニアドリブン／豊富なキャリアアップ制度／完全週休2日制/285915
私たちは、Web技術を主軸としながらAI、XR、IoTなど先端技術を扱うエンジニア集団です。
「エンジニアの成長と成功を科学する企業」を標榜し、多数の技術顧問在籍、
自己研鑽費用の支援、AI勉強会など成長施策を豊富に用意しているエンジニア中心の組織になっています。
携わっていただくプロジェクトについても、スキルアップ・キャリアアップを念頭に貴方の希望に合わせてアサインを決定します。
最近ではAIコーティングなどAI活用を重視しています。
【プロジェクト例】
＜AIを活用した電子本人確認システム（eKYC）のWebサービス開発＞
技術スタック：PHP／Laravel、TypeScript／React／Next.js、Python、AWS、GCP（AI部分）、Docker、WebRTC、MySQL
銀行口座開設時などに使われるオンライン上で身分証明証や顔写真を提出して確認を行うシステムの開発。
昨今ではSNS上でのトラブル対策などでも、本人確認の必要性が高まっており、将来性が高く、
またAI活用することで、提出書類の正当性を自動で判定することができる先進的なプロジェクトです。
■プロジェクトの魅力
・AI部分は複数の画像認識系AIを使用し、システム部分はモダンなWeb開発技術をフル活用
・社会的に必要性が高まっている将来性のあるスタートアップ企業のプロジェクト
・顧客の起業家も技術出身のため、エンジニアの働き方への理解度が高い
・リモートワークでの開発
＜AIを活用した不動産テックSaaSのWebシステム開発＞
技術スタック：TypeScript／React、Java／Spring Boot、AWS、Docker、MySQL、JIRA、Slack
不動産企業向けのSaaS製品の開発。AIを活用し不動産の価格算定や見積作成、契約書管理などの機能を実装します。
■プロジェクトの魅力
・深層学習を用いた大規模なデータ分析
・LLMを用いた一般顧客向けの不動産に関する質問を回答できるChatUI
・アジャイルやモダンなWeb技術を活用したプロジェクト
・リモートワークでの開発
＜マルチモーダルAIプラットフォーム開発＞
技術スタック：TypeScript／Vue.js、Python／FastAPI、OpenAI API、AWS、Docker
企業横断で再利用できる音声・画像・テキスト解析API群をマイクロサービスとして統合し、
チャットボット・議事録自動要約・画像検査などあらゆる業務アプリから呼び出せる“共通AI基盤”を構築するプロジェクトです。
■プロジェクトの魅力
・社内ドキュメントをベクトルDB化して検索拡張生成（RAG）
・AIコーディングエージェントを活用した開発
・月の半分をリモートワークでの開発
その他、Java,PHP,Ruby,Python,TypeScript,AWS,GCP,AIなどの技術スタックのプロジェクト多数。
希望やスキルアップ戦略に合わせてアサインプロジェクトを決定します。
【関連スキル】
PHP,Ruby,Java,Python,Node.js,React,TypeScript AWS,Docker,MySQL,Laravel,Vue.js,IoT,Spring,GCP,Flask
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社TechFirst Leaders
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【虎ノ門】再エネ事業に関するソリューション提案／コーポレートPPA（未経験歓迎）／業界シェアトップレベル／年間休日124日/285766
■ 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。
・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務
顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。
＜コーポレートPPAとは＞
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。
■業務の魅力：
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。
さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。
■配属部署：
新規で立ち上がった部署となり、現在合計６名が在籍している部署となります。（専属２名、顧問１名。他３名は兼務）平均年齢は40代後半となります。（30代１名、40代３名、50代２名）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。日本風力開発株式会社
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【虎ノ門】再エネ事業に関する法人営業／電力販売営業（未経験歓迎）／業界シェアトップレベル／年間休日124日/285743
■業務内容：
高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
・顧客電力使用状況の分析等
グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。
顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。
■業務の魅力：
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。
■組織体制：
新規で立ち上がった部署となり、現在合計６名が在籍している部署となります。（専属２名、顧問１名。他３名は兼務）平均年齢は40代後半となります。（30代１名、40代３名、50代２名）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。日本風力開発株式会社
詳細はこちら600万円以上
東京都
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【虎ノ門】風況解析関連業務 ＜メンテナンス担当＞◇業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み/285733
■業務内容：
【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。
風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。
＜具体的には＞
・観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去
・観測塔の不具合発生時に工事手配
・ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応
・観測に係る社内外関係者との調整、連絡
・関連機材や消耗品などの管理、補充
※ご興味に応じて、風況解析も学べます！
＜出張頻度＞
月１～３回程度（時期により変動あり）
＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）
■就業環境：
＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞
所定労働7時間、平均残業は月20時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。日本風力開発株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【物流コーディネーター（西日本EC）】経験者歓迎／世の中に必要不可欠な物流への貢献を実感／駅近でキレイなオフィス/285720
大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、
条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。
主に下記の作業を行います。
①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認
②データ入力（独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など）
③協力運送会社への交渉（物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか？など。
料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません）
④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング
④ドライバーの労務管理、安全管理
＜一日の流れ＞
前シフト者と業務引継ぎ
↓
専属車両の状況確認
↓
ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応
↓
マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応
↓
翌日準備（車番入力、割り当て等）
↓
次シフト者との業務引継ぎ
※業務内容の変更有無：なしファイズトランスポートサービス株式会社
詳細はこちら400万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【IT×ヘルスケア】企画営業として社会課題の解決に挑戦しませんか？/285508
年間通じて全国の自治体とのコミュニケーションを取りながら、自社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行います。また、データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルでの企画提案を担うことで案件の受託を目指します。
■ソリューション営業の業務
前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。
年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。
▍具体的な動き方イメージ
▼4月〜9月
- 次年度予算策定に向けた営業活動：ウェブセミナー等で接点を持った自治体に対して自社事例紹介を通して、自治体の次年度予算策定において自社ソリューションを活用した事業を提案
- プロポーザルでの企画提案：データサイエンスチーム等と連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加
▼10月〜3月
- 次年度プロポーザル参加に向けた情報収集活動：次年度プロポーザルでの採択率向上を目標に各自治体の取組内容に関する課題ヒアリング、事業の仕様策定を支援
■業務内容詳細
-リード先市町村との打ち合わせ（30％）
※打ち合せは基本WEB会議ですが訪問も大切にしているため、月2-3回の出張が発生予定
-企画提案資料準備（30%）
-市町村対応メールや電話対応（20％）
-データサイエンス部や他部署との企画打ち合わせ等（20％）
▍入社後の研修制度について
- OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。
また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。
▍組織体制
部長1名
リーダー1名
メンバー9名（うち育児休業中2名）
-業務内容の変更範囲：会社の定める業務株式会社PREVENT
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 経営・事業企画・人事・事務
【物流コーディネーター（西日本EC）】未経験OK／20代～30代活躍中／駅近でキレイなオフィス/285341
大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、
条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。
主に下記の作業を行います。
①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認
②データ入力（独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など）
③協力運送会社への交渉（物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか？など。
料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません）
④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング
④ドライバーの労務管理、安全管理
＜一日の流れ＞
前シフト者と業務引継ぎ
↓
専属車両の状況確認
↓
ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応⇒マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応
↓
翌日準備（車番入力、割り当て等）
↓
次シフト者との業務引継ぎファイズトランスポートサービス株式会社
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【ITエンジニア（経験1～3年）】リモート案件多数／副業OK／残業月12h程度／土日祝休／全員が毎年昇給◎/285340
業務系アプリなどのオープン系システム開発を中心に、
AWSを用いたインフラ案件など、多彩な案件を上流工程から幅広くご用意しています。
「こんな案件に携わりたい！」という希望にとことん耳を傾け、あなたにマッチする案件をお任せします。
【1】ReactやNode.jsを用いたモダンな開発案件など、多彩な案件あり！
当社では通信・保険・教育・人材・メディア・製造など、多種多様なクライアントとの取引実績があります。
＜プロジェクト例＞
■エンタメ系メディアのwebアプリケーション開発
■人材サービス向け基幹システムのリプレイス
■医療従事者向け薬剤顧客管理システム
■生命保険会社新商品販売システム、総務向け社内システム開発
■通信キャリア向け回線管理、顧客管理、新料金プラン向け開発
■大手製造業のインフラ基盤クラウド（AWS）移行
■EC事業者向け仮想サーバの設計・構築 など
【2】こんな風に一人ひとりの希望を叶えています！
◇『設計やプログラミングを経験して、スキルを身につけたい』（経験1年のテストエンジニア）
→入社後にJavaの資格を取得し、在宅7：出社3のプログラミング案件に参画。現在では、設計にも携わりながら活躍中。
◇『家族との時間も大事にしながら、スキルも磨きたい』（経験4年のエンジニア）
→React、Node.jsなどトレンド技術を用いたシステムに、フルスタックエンジニアとして参画。
フルリモートかつ残業月10時間以内で勤務中。
◇『IT業界は未経験だけど、手に職をつけたい』（業界未経験者）
→先輩の指導のもと、ロースキル案件から挑戦。現在は社内SEとしてフルリモート案件で活躍中。
※参画後、「思っていた案件と違った」などのミスマッチがあれば、あなたにマッチする案件を納得いくまで探します。
【使用言語・環境例】
下記の知識やスキルがあれば活かせます！
＜開発＞
Java、C#、ASP.NET
Ruby、Python、Swift、Kotlin
JavaScript、React、Node.js など
＜インフラ＞
構築・設計・管理（サーバ・ネットワーク・DBなど）、AWSの設計・構築プロジェクト など
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クリアトライ
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【ITエンジニア（経験1～3年）】リモート案件多数／副業OK／残業月12h程度／土日祝休／全員が毎年昇給◎/285340
業務系アプリなどのオープン系システム開発を中心に、
AWSを用いたインフラ案件など、多彩な案件を上流工程から幅広くご用意しています。
「こんな案件に携わりたい！」という希望にとことん耳を傾け、あなたにマッチする案件をお任せします。
【1】ReactやNode.jsを用いたモダンな開発案件など、多彩な案件あり！
当社では通信・保険・教育・人材・メディア・製造など、多種多様なクライアントとの取引実績があります。
＜プロジェクト例＞
■エンタメ系メディアのwebアプリケーション開発
■人材サービス向け基幹システムのリプレイス
■医療従事者向け薬剤顧客管理システム
■生命保険会社新商品販売システム、総務向け社内システム開発
■通信キャリア向け回線管理、顧客管理、新料金プラン向け開発
■大手製造業のインフラ基盤クラウド（AWS）移行
■EC事業者向け仮想サーバの設計・構築 など
【2】こんな風に一人ひとりの希望を叶えています！
◇『設計やプログラミングを経験して、スキルを身につけたい』（経験1年のテストエンジニア）
→入社後にJavaの資格を取得し、在宅7：出社3のプログラミング案件に参画。現在では、設計にも携わりながら活躍中。
◇『家族との時間も大事にしながら、スキルも磨きたい』（経験4年のエンジニア）
→React、Node.jsなどトレンド技術を用いたシステムに、フルスタックエンジニアとして参画。
フルリモートかつ残業月10時間以内で勤務中。
◇『IT業界は未経験だけど、手に職をつけたい』（業界未経験者）
→先輩の指導のもと、ロースキル案件から挑戦。現在は社内SEとしてフルリモート案件で活躍中。
※参画後、「思っていた案件と違った」などのミスマッチがあれば、あなたにマッチする案件を納得いくまで探します。
【使用言語・環境例】
下記の知識やスキルがあれば活かせます！
＜開発＞
Java、C#、ASP.NET
Ruby、Python、Swift、Kotlin
JavaScript、React、Node.js など
＜インフラ＞
構築・設計・管理（サーバ・ネットワーク・DBなど）、AWSの設計・構築プロジェクト など
※業務内容の変更の範囲：なし株式会社クリアトライ
詳細はこちら300万円以上
東京都
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- 保育士・教員・講師
【エリアマネージャー候補】未経験から店舗経営・事業企画へ。急成長教育ベンチャーの拡大を牽引する「統括・マネジメント」ポジション/285330
「1店舗の成功」を、「組織の成功」へと広げる役割です。 単に拠点を管理するだけの仕事ではありません。
株式会社クルイトの資産（ヒト・モノ・カネ・情報）をフル活用し、
担当エリア全体の売上・利益最大化と、「勝てる仕組み」の横展開を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして現場の解像度を高めつつ、経営視点でエリアを統括します。
（１）エリア戦略・数値管理（カネを守り、増やす）
・PL（損益）管理・戦略立案： 担当エリア（複数店舗）の損益計算書（PL）を分析し、
ボトルネックを特定。コストコントロールと売上最大化のための戦略を立案・実行します。
・入塾カウンセリング（反響営業）： 月間100万PV超の自社メディアやYouTubeなど、
**強力なマーケティング部隊が集客した「見込み顧客」**に対し、
自ら提案を行うだけでなく、成約率（CVR）を高めるための商談ナレッジを部下へ展開します。
（２）組織マネジメント・育成（ヒトを動かす・育てる）
・スクールマネージャーの育成：
各教室を任せる店長（スクールマネージャー）のメンターとなり、
目標達成に向けた伴走やマインドセットの醸成を行います。
・組織の最大化：
1教室あたり10〜30名の講師組織を束ねるマネージャーを指導し、
エリア全体で「自走する強いチーム」を作り上げます。
（３）オペレーション構築（情報を整え、仕組みにする）
・成功事例の標準化（横展開）：
特定の教室で成果が出た施策（生徒の成績アップや保護者対応の工夫）を吸い上げ、
マニュアル化・ルール化して全社に展開します。
・品質管理・環境整備：
エリア全体のサービス品質（QSC）を担保し、ブランド価値を守るための監査・指導を行います。
【入社後のステップ】
STEP 1（現場理解・キャッチアップ）：
まずは1拠点の責任者として現場に入り、クルイト流の教室運営と「勝ちパターン」を肌感覚で習得します。
（経験者であれば短期間で通過可能です）
STEP 2（エリアマネージャー就任）：
成果と適性を見て、早期に複数店舗の統括をお任せします。
プレイング業務と並行して、マネジメント比率を高めていきます。
STEP 3（事業幹部・事業開発）：
担当エリアの拡大や、新規事業の責任者、あるいは事業部全体の戦略を担う
幹部ポジションへのキャリアパスが開かれています。
（入社2年目で事業部長への抜擢事例あり）
株式会社クルイト
詳細はこちら500万円以上
東京都
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