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- 営業・販売
【販売営業職（未経験者）】未経験第二新卒歓迎！｜大阪/売らない営業｜年休120日/上場準備中の成長企業◎/336749
【仕事内容】
高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ。
高齢者に特化した住宅であり、売る能力よりも入居者様へ寄り添う能力がある方は活躍頂きます。
マンション案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。
反響営業中心の為飛び込み営業はありません。
※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません。
組織目標をチームで追いかける体制です。
また、中長期での成果が求められます。
社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合いお客様の為の提案ができるよう
商品開発から人事評価迄一貫した体制や環境がございます。
※業務内容の変更範囲：ありハイネスコーポレーション株式会社
詳細はこちら400万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【販売営業職（経験者）】業界経験者歓迎｜大阪/売らない営業｜年休120日/上場準備中の成長企業◎/336725
【仕事内容】
高齢者向け分譲に特化した自社ブランドである「中楽坊」のモデルルーム来場者への接客～提案販売をお任せ致します。
高齢者に特化した住宅であり自信をもって販売できるのが特徴でございます。
マンションの案内及びヒアリング、購入時の契約の相談や手続き、ポスティング等も行って頂きます。
反響営業中心のため、飛び込み営業はありません。
※購買意欲のある方を対応頂くので押売り等はございません
組織目標をチームで追いかける体制です。
また中長期での成果が求められます。
社員育成にもチームで力を注ぎお客様に向き合い、
お客様の為の提案ができるよう商品開発から人事評価まで一貫した体制や環境がございます。
※業務内容の変更範囲：ありハイネスコーポレーション株式会社
詳細はこちら500万円以上
大阪府
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- 営業・販売
＜新横浜勤務＞ソフトウェア開発営業（開発経験必須）／年間休日129日／営業部門の立ち上げ/336715
【業務内容】
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、
入社後は以下①～③の業務をお任せする予定です
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①新規顧客の開拓
弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓
②既存顧客フォロー
お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓
③営業フローの構築及びメンバー育成
お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
*部下育成は今後の予定・想定業務です
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社コマス
詳細はこちら600万円以上
神奈川県
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【マンション管理フロント職】経験者向け｜高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜上場準備中の成長企業◎/336696
【仕事内容】
ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、
高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティングと、
マンションライフのサービス管理運営をお任せします。
【業務詳細】
■管理組合のサポート
■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注
■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等
■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理
■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示
＜補足＞
担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度）
当社が担当する《中楽坊》では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、
入居者とじっくり向き合うためにも担当数を少なくしています。
※業務内容の変更範囲：ありハイネスコーポレーション株式会社
詳細はこちら450万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【ルート営業】住宅設備リフォーム等のルート営業／未経験歓迎！／チームプレー文化※2026年7月以降入社希望の方限定/336665
【業務内容】
太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。
チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。
【具体的な仕事の流れ】
▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります
▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問
▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え
▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ
※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務株式会社TOP LIFE
詳細はこちら300万円以上
宮城県
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- 営業・販売
- 上場企業
【東京】物流・製造業の人材課題に挑むフィールドセールス｜早期抜擢でキャリア最速化/336659
▼提案商材
・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』
▼業界の課題感
・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
▼業務の詳細
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。
・コールリストの整理
・アウトバウンドコール
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの提案
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決済者へのプレゼン
【顧客からいただく相談内容】
・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。
・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。
・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。
・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。
・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。
【このポジションで得られること】
・営業プロセス（SPIN話法等）を基礎とした営業としての基盤
・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力
・採用・人材領域での専門性
・無形商材の提案営業経験
・ニッチトップな企業や上場企業、ナショナルクライアントとの折衝経験
▼本ポジションからのキャリアパス
・セールスリーダー→マネージャー→事業責任者
・セールス→カスタマーサクセス
・セールス→事業企画
・セールス→キャリアアドバイザー
▼育成方針
～成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出～
当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。株式会社For A-career
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【東京】物流・製造業の人材課題に挑むエンタープライズセールス｜事業グロースを牽引/336654
▼事業内容
私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。
日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。
事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、既存採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、プロダクトの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。
▼募集背景
物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。
一方で、法改正の影響も重なる“2030年問題（全国の荷物の約35％が運べなくなる懸念）”や、現場における専任人事の不在・採用ノウハウ不足といった課題は、依然として産業全体の深刻なボトルネックです。
ミッションである「出会いを“運び”、未来を“造る”」の実現には、より大きなインパクトを生む事業拡大が不可欠だと考えています。
なかでも、日本を代表する大手企業群＝エンタープライズ領域における導入拡大は、業界の構造課題を動かすうえで最重要テーマです。既に複数の企業で成果創出が進む一方、LTV最大化を見据えた伴走支援や新プロダクトとの連携を、より高いスピードで推進していく必要があります。
そこで、クライアントごとの複雑な経営・採用課題に深く向き合い、エンタープライズ案件の新規開拓を牽引いただけるセールス人材を募集します。日本の社会課題解決に強い当事者意識を持ち、変化の大きい成長フェーズを自ら切り拓ける方をお迎えしたいと考えています。
▼ミッション
エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。
リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案〜実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。
▼業務の詳細
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。
・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
▼このポジションの魅力
■産業変革の起点をつくる、より高度なコンサルティブセールスに挑める
リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。単なる受注ではなく、採用を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。
■プロダクト拡張と事業成長を牽引するフロントライン
立ち上げ2年で1,000社導入を達成した採用コンサルティングに加え、新サービスを開発中。エンタープライズセールスは複雑で高付加価値な案件を推進し、顧客の声を起点にサービス改良へ直接フィードバック。LTV最大化と新規開拓の両輪で、事業の次フェーズを前線でドライブできます。
■成長角度の高い経験が積める環境
提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。
また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。
若手中心の組織で役職新設が続くフェーズのため、マネジメントや新規事業責任者への機会も現実的です。株式会社For A-career
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 上場企業
【エンタメ事業部】東京勤務／テレビ局・制作会社などへの提案営業／上場企業グループ会社／業績好調／早期キャリアアップ可能◎/336632
当社のエンターテイメント事業本部にて、BtoB営業及び観客動員の運営やサポート業務をお任せ致します。
主にテレビ局、制作会社、広告代理店へ観覧客動員や各種アンケート・リサーチサービスなどを提案いただき、受注後は、現場での動員状況の確認や運営のサポートまで担当。
お客様の課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらプロジェクトを完遂させます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般株式会社アーキテクト
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 上場企業
※COO候補の求人※【マスマーケティング】マーケティングリサーチ本部長／上場企業グループ会社／業績好調/336628
新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。
クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用・管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般株式会社アーキテクト
詳細はこちら700万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
フルスタックエンジニア｜立ち上げ期〜成長期プロダクトの開発・運用・改善/336552
・プロダクトの設計・開発（Golang / TypeScript / React など）
・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義）
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門（PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど）との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。ユミルリンク株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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