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- エンジニアリング・設計開発
【インフラエンジニア（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎/117892
■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。
・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業
以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。株式会社テクノクリエイティブ
詳細はこちら300万円以上
福岡県
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- エンジニアリング・設計開発
【CAD事務】★8割以上の先輩が未経験スタート★社会人デビューも応援します★充実の研修で安心スタート/117797
【仕事内容】
“事務＋α”の活躍が可能です！
＜例えば――＞
◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など）
◆建物等の写真のファイリング
◆書類作成（見積書・請求書など）
◆電話応対
◆スケジュール管理 など
※研修終了後、各配属先で実務スタート
【入社後の流れ】
まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。
2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
プロジェクトへ配属された後も、
担当営業やキャリアアドバイザーによるフォロー体制が充実♪
実務の流れを経験しながら、一歩ずつできることを増やしていけます！株式会社ワット・コンサルティング
詳細はこちら250万円以上
北海道
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- 建設・土木・施工
- 上場企業
【施工管理】2ヶ月の集中研修で「手に職」！様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます！/117794
【仕事内容】
研修修了後は、ランドマーク施設の建設など「街づくり」プロジェクトチームの一員へ。
工事が計画通りスムーズに進行するように、スケジュール管理などを行う仕事です。
◆現場ではまとめ役として…
・朝礼でチームメンバーに情報を伝達
・スケジュール管理、調整
・建築資材などの点検
・作業の品質確認
・業務の進行管理
など――
◆オフィスワークもきっちりと…
・各業者から届く伝票の整理
・日誌の作成
・翌日の作業計画書の作成
・現場写真の整理
など――
様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。
仕事を覚えて活躍していきましょう！
【入社後の流れ】
まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方 など
当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。
2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
プロジェクトへ配属された後も、
担当営業やキャリアアドバイザーによるフォロー体制が充実♪
実務の流れを経験しながら、一歩ずつできることを増やしていけます！株式会社ワット・コンサルティング
詳細はこちら250万円以上
北海道
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- 上場企業
■関東 生産技術（設備設計・IE・プロセス開発等）※初任地、案件は希望を加味して決定致します/事業拡大フェーズ/117687
【本求人の雇用形態について】
◇正社員
◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け）
生産技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
【現在積極募集中の案件例】
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件
長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、
そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。
業界不問で生産技術の方でも対応可能です
２．東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件
高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。
生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。
３．自動車部品製造ラインの設備保全
PLCを用いたカスタマイズ含む
【その他案件例】
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◆宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、
生産性向上のための生産設備設計・設備改造
◇製造のための冶具・工具の開発・改良
◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析
※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、
ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。株式会社トップエンジニアリング
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 上場企業
【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調！成長中の飲食企業／経営層と共に営業部の成長を図ります/117651
《業務内容》
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。
「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。
・ 地域におけるマーケティング
・ 中期的なブランド戦略の構築
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等
《得られるスキル》
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
《お店について》
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
《キャリアステップ》
マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。
店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。株式会社イデアプラス
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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- 営業・販売
- 上場企業
【東京本社・名古屋】業界未経験OK！第二新卒歓迎！エリア拡大と新業界へのチャレンジ！クライアントの集客UPを実現する広告企画営業/117197
＜セールスプロモーション事業＞
自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。
【手がけるプロモーション例】
・雑誌でのPR・タイアップ記事や広告掲載の提案
・店舗などにタレントを呼んだイベントの実施
・Webコンテンツの企画
・店頭での物品販売による集客 など
【仕事の流れ】
▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます
▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します
▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案
▼実施・運営：雑誌などによるPRや、タレントを起用したイベントを運営
▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます株式会社SANN
詳細はこちら300万円以上
愛知県
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【【Findy転職】バックエンドエンジニア_Dev】★フルリモート可★日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/117004
■担当プロダクト
エンジニア向け転職サービスのFindyのバックエンドを担当していただきます。
エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発してきました。
今後もこのような機能を爆速で開発するために、開発基盤の整備からAPI実装など
バックエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。
■募集背景と実現したい事
IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。
またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。
その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、
「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。
その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、サービスを加速させていきたいと考えています。
■魅力
プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。
急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、
プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。
また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。
技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。
本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。
幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。
■ 業務内容
一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。
具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発
・AWS を利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・急成長期の開発体制及び組織づくり
■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務ファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【【Findy転職】エンジニアマネージャー_Dev】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/117000
■担当プロダクト
エンジニア向け転職サービス「Findy」のエンジニアマネージャーを担当していただきます。
機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、
エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。
今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、
プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。
■募集背景と実現したい事
IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。
またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。
その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、
「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」
といった期待の声をたくさん頂戴してきました。
その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、
デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。
■業務内容
・プロダクト開発計画の策定及び推進
・開発メンバーの評価、育成
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot
＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務ファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら700万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【【Findy Team+】 バックエンドエンジニア_Dev】リモートワーク可／15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！/116995
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
というビジョンの達成に向けて、エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。
■募集背景と実現したいこと
新規事業であるエンジニア組織の生産性向上支援SaaS「Findy Team+」は、GitHubやJiraなど
エンジニア向けツールを解析することで、エンジニアリング組織の生産性を可視化するサービスです。
https://findy-team.io/
現在、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、
市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。
リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
導入企業数も急増していく中で、開発スピードをさらに加速させて海外競合サービスと
いち早く差別化を図るために、仕様の議論からバックエンドの設計、実装、テスト、リリースまでの
一連を担当してくださるバックエンドエンジニアを募集します。
※「Findy Team+」についてさらに知りたい方は、こちらの動画（90秒程度）もぜひご覧ください！
https://app.hr-shorts.com/LB7QLI8L5/90b9ee16-1401-4aa4-bd49-c3bb00ac0af8
■業務内容
・GitHub / GitLab / JIRA / Slackなどの外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計
・Four Keysやサイクルタイムなど生産性の指標となる新規メトリクスの設計や開発、メンテナンス
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabotファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev】15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！/116994
ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けて
エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。
グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しました。
■募集背景と実現したいこと
エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」は、国内に明確な競合が存在しない
ブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。
リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、
チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。
そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとして
プロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。
■担当プロダクト
エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
https://findy-team.io/
■詳しい業務内容
・プロダクト開発計画の策定及び推進
・開発メンバーの評価、育成
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
・エンジニア採用
■体制
プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名
Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名
東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。
■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client
テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務ファインディ株式会社(Findy Inc)
詳細はこちら700万円以上
東京都
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