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- 営業・販売
【☆【東京本社】法人営業部】未経験・第二新卒歓迎/オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の深耕営業と新規営業を担当/119185
オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し
深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。
■アカウント営業
「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」
「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」など、
オフィス仲介業者、修繕業者からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。
また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。
上記のご相談に対して、
①お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング
②お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発
③お客様へのご提案
④ご契約締結までのサポート
が主な業務内容となります。
■新規営業
上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対し
アプローチをかけていきます。
自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう!株式会社アズーム
350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【人事採用コンサルタント】【未経験・第二新卒歓迎】人材コンサルタント/経営者営業/法人営業/118936
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します!
【職務概要】
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる
採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【職務詳細】
■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように:新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・
優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、
新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して
企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)
・人材コンサルティング商品のご提案
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発~拡販
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
450万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
- 上場企業
【開発エンジニア】◆SE(オープンweb系) / PG(オープンweb系)3年以上開発経験者募集/118803
大手企業との取引により、金融系・通信系の案件を数多く手がけている当社。
あなたには、上流上程から開発までスキルにあった業務をお任せします。
クライアント先へ5名程度のチームで常駐するスタイルがほとんどですので、
経験が浅い方もご安心 ください。
<お任せする案件例>
・ERPシステム導入・カスタマイズ・保守 (言語:VB.net)
・通信会社向けWEB管理システム (言語:Java)
・ISP会社向けWEB申込・照会システム (言語:Java,PHP)
・コールセンター業務支援システム (言語:PHP)
・公益財団法人向け寄付決済サイト構築 (言語:PHP,JavaScript)
・スマートホームIoTシステム開発 (言語:Java,PHP)
・動物健康診断サイド構築 (言語:PHP)
★自社開発または要件定義の案件が多数あります。
上記の案件例の「ERPシステム導入・カスタマイズ・保守」は自社開発。
それ以外は全て要件定義といった”上流 工程“から携わっている案件となります。
意見を出しながら開発できるエンジニアとしてモノづくりの面白さを味わえる案件が
多くあるのが魅力です。
<開発環境>
言語:Java、PHP、.net、C#、Python、Ruby
React,、Angular、Vue
環境:Windows Linux Android(TM) iOS
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
<入社後は>
勤務地はクライアント先または本社となりますが、いずれの場合も周りに経験豊富な社員がいますので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
株式会社ユーエムイーネッツ
400万円以上
東京都
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【プレコエフユニット】商品管理職/水産商社で安定して働ける/出荷・仕分けを担当/未経験可/118751
市場で仕入れたばかりの鮮魚や貝類を飲食店さまや学校給食関連企業さま、病院・介護施設さま
などを中心にお届けするために、出荷作業(仕分け・ピッキング・梱包)を担います!
一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。
日々、鮮度の良い水産物と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、
毎日新鮮な気持ちで働くことができます!株式会社プレコフーズ
350万円以上
東京都
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- 上場企業
【プレコヴィユニット】商品管理職/首都圏のお客様へお届けする『野菜・果物』の出荷作業を担当/118750
市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業(仕分け・ピッキング・梱包)を担います!
一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。
日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます!
●Point
<手がける商品・サービス>
旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。
商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。
商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり!
是非、挑戦してみて下さい!株式会社プレコフーズ
400万円以上
東京都
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- 上場企業
【開発エンジニア】PL・PM候補(管理職候補)【Web系システム開発、メタバース、AI、ブロックチェーンなど 】/118465
PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、当社のエンジニアチーム全体(70人規模)を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
<プロジェクト事例>
・美容系WEBサイト開発/Java,Js
・SFAクラウドサービス開発/Java,Js
・出版社向けCMS開発/Java
・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora
・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR
・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative
▼自社プロダクトと取り組み
メタバースプラットフォームを開発しています。
・メタバース空間で行う3Dイベント型ECモール「VIRTUAL SPACE MARKET」
・異空間即売会「Vマ+」の開催(https://vma.virtual-space-market.com/)
アクロスロード株式会社
500万円以上
東京都
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- 上場企業
【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】中部エリア(愛知・静岡県) 未経験スタート大歓迎/メディア露出多数/118185
【お仕事内容】
お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート
私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、
「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、
相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、
様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
【今後のキャリアについて】
まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。
その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。株式会社エコリング
400万円以上
愛知県
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【Talent Acquisition部 採用担当】/【リモートワーク可】裁量を持ちながらエンジニア採用を推進する採用担当を募集!/118040
■概要
全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、
インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。
採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)、
リファラルといった経路での採用を行っています。
入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、
その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。
■業務内容
・エージェント様とのリレーションの構築
・ダイレクトリクルーティング(人材紹介、媒体以外の採用施策)の促進
・求人媒体の運用、スカウト対応(ビズリーチやOpenwork等)
・選考管理や面談対応等の候補者対応
・改善活動(数字を元にしたPDCA)
・現場との会議帯の運営
2024年度はエージェントメインの手法から、ダイレクトリクルーティング、
リファラル経由での採用数の増加を目標の一つとしており、
入社後には積極的に関わっていただくことを期待しています。株式会社エーピーコミュニケーションズ
400万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【Web・オープン系システムエンジニア(熊本)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎/117897
■オープン系のシステム開発業務をお任せします。
・自治体向けシステム開発
・銀行系基幹システム開発
・介護認定支援システム開発
・スマホアプリ開発
【使用言語】Java、C#、.NET、PHP
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。株式会社テクノクリエイティブ
300万円以上
熊本県
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- エンジニアリング・設計開発
【Web・オープン系システムエンジニア(東京)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎/117896
■大~小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインに(案件選択制)、
要件定義など上流工程を中心として業務をご担当いただきます。
以下、プロジェクト例です。
・AI:自動応答システム開発…JavaScript 自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python
・Iot:5G基地局開発…C 車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB
・クラウド:証券会社向け業務システム…PHP
・アプリ:交通広告管理システム…C# PLMパッケージ開発…Java,VC++ 健康保険組合システム…VB.NET
・自社製品:手帳アプリ(Android,iOS)…Java,Swift 求人分析システム…C# 保育園システム…PHP
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。株式会社テクノクリエイティブ
350万円以上
東京都
Pick Up
ピックアップ求人