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【 総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します。～】/122488
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
他部署と連携して交渉を進めます。
■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを
しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■建築請負営業
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て
お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する
様々な運用方法を提案します。
※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして
業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
【社員の声】
〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、
最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて
自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや
丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。
仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。
〇社員C：前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。
仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。
自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。大和財託株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
★未経験歓迎★【不動産営業】月給33万円スタート!年収1000万円は通過点！書類選考なし!/122090
お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、ニーズにぴったりの物件をご提案いただきます。
入社後は営業の基本からレクチャー！成⾧できる環境を準備しています。
【募集背景】
不動産売買を中心に手がけている当社。
自社で仕入れ、リノベーションした物件も多数取り扱っています。
テレワークが進んだことにより郊外物件の需要が増加し、当社の業績も右肩上がり。
新築戸建てや一棟アパート・マンションから区分マンションの売買や賃貸なども手掛けており、今後の組織拡大を視野に入れ、新しい仲間を経験問わず増員募集することとなりました。
「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」[稼ぎたい」「成長したい」等、動機は何でも◎
向上心のある方をお待ちしています!
【入社後の流れ】
入社後は、営業として実績を積んできた先輩社員が講習会を実施します。
★不動産売買って?
★お客様へのアプローチ方法
★資金計算の方法
などをレクチャー。
自発的に知識を求めていくことは大切ですが、営業として成⾧できる環境にしています。
一通りの知識を身につけたら、先輩と一緒にお客様にアプローチ。
先輩の営業を見て学び、自身の営業活動に活かしましょう。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
「いつかは家を持ちたいけど、今の収入・資金じゃ難しいかな?」などとお考えのお客様にアプローチ。
選定したリストに基づいて営業を開始します。
エリアは関東県内全域、郊外がメインです。
▼ヒアリング
お客様とコミュニケーションを深め、住まいに対する希望を聞き取ります。
予算や間取りといった条件よりも、今後のライフプランの希望を聞き取るのが重要です。
▼ご提案
ライフプランに適した物件をご提案。
現地に同行して内見するほか、ローンや保障についてもご説明します。
▼契約
購入したいとなれば、売買契約書やローン申請などの書類作成を進めます。
▼アフターフォロー
お客様が新居に入居された後も、何かご連絡があれば迅速に対応します。
【入社後のステップアップ】
【1ヵ月】役職:スタッフ 研修期間中に業務や営業の基礎を学びます
↓
【2カ月～半年】役職:副主任 商談スキル、営業スキルを身に付けていきます
↓
【半年～1年】役職:主任 1人前の営業へ
↓
【1年～1年半】役職:副係⾧ チームのサブリーダーとして活躍
↓
【1年半～2年】役職:係⾧ 2～3名のメンバーのリーダーに
↓
【2年～3年】役職:課⾧ 4名以上のメンバーのマネジメント
↓
【3年以降】役職:部⾧ 組織運営のサポート
入社から早いタイミングでどんどん上のポジションを狙っていけます!
お客様と密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが重要な仕事。
自分よりも年上で、豊富な人生経験をお持ちのお客様も数多くいらっしゃいます。
そうした方々から信頼されてご契約をいただいた時は、一流の営業として認められたようで嬉しくなるのだとか。
また、その成果が収入に反映されるため、モチベーションも高く保たれるそうです。
入社後は先輩社員が業務をレクチャーする環境はありますが、活かすのは「あなた」次第です。
ぜひ飛び込んできてください!
【社風について】
当社の営業はチームでの営業になります。
そのため分からないことがあれば相談しやすい環境で、先輩の営業に同行し学ぶことも出来ます。
そのような環境で、不安や悩みを解消して、積極的に営業活動に取り組んでください!
チーム営業のため個人ノルマもありません!自分のペースで成⾧してください!
【役職に応じてインセンティブもアップ】
最初は提案日時が決まったら、商談は先輩に引き継ぎ、一緒に同行し、経験を積み、将来的には商談もお任
せ。
インセンティブの還元率も考慮します。
株式会社グランデス
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【求人広告事業】法人営業・代理店営業/121321
営業系総合職として代理店営業と求人広告営業をおこなっていただきます。
1）代理店営業
■当社代理店の販売支援・育成・教育業務や新規代理店開拓
（マーケット分析／販促方法の提案／商品知識・キャンペーンの提供など）
・当社の代理店と定期的に連絡を取り、販売促進や課題解決などをおこないます。
商品知識研修や提案プランの打ち合わせ、同席営業などを通して、
代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」になります。
・全国展開に向けて新規代理店開拓もお任せ、エリアは全国が対象になります。
求人広告代理店や採用コンサル企業など人材にかかわる全ての企業に対して、
当社の理念と目標をお伝えし、全国の雇用創出をおこなう代理店開拓を進めます。
2）法人営業
■個人での営業活動だけでなく、メンバーの育成・支援・管理などのマネジメント業務
（企業やお店の採用課題解決／部下の数字・進捗管理／メンバーの育成決など）
・企業へのアプローチ（電話、Web商談、訪問）
・ヒアリングや課題解決提案（課題の抽出、媒体選定）
・原稿制作（原稿作成・修正、画像のトリミング）
・掲載後のフォロー（効果測定、改善案の抽出）
・コンサルティング（課題解決に向けての継続的なサポート、戦略立案）
・目標達成に向けて、数字や進捗管理をおこないつつ、
自らの営業活動も同時進行で進めていただきます。
営業手法はお任せいたしますので、達成に向けて
効率的に営業活動を進めていただければと思います。株式会社CIN GROUP
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【駅近/大阪】営業経験２年未満の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業/120636
■ご入社いただくと
当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。
豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。
配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。
■慣れていただくと
複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。
具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。
取り扱う保険の種類は19社ほどあります。
お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。
■キャリアアパス
一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。
※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！
■身につくスキル
保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。
合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。
訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。
出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。
◇異業種出身者も活躍中
通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！株式会社エヌ・ケイ・クリエイト
詳細はこちら350万円以上
大阪府
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【創業期メンバー】カスタマーサクセス/インサイドセールスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)／リモートワーク中心／成果はインセンティブで還元/120280
9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。
<具体的な業務内容>
9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、
転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう
キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。
求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている
営業ご経験者の方が中心です。
求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、
ほぼ100%非対面で行っております。
（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）
両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。
ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。
また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、
集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。
<キャリアプラン例>
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます
・9Eキャリア事業責任者
・新規事業開発
・採用マネジャー
など
なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。株式会社９E(キュウイー)
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【未経験歓迎！面接確約！】明確な評価制度により年収100万円UPも可能★役職者は女性が7割/120042
【9割が未経験スタート!】
未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています!
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。
先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成⻑を応援してくれます!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中!
【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『alwater』をショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。
具体的には以下のような業務となります
・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)
『alwater』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。
【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。
★知名度:家庭用ウォーターサーバー『アルウォーター』では前田敦子さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。
【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。
【将来のキャリアパス】
販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。
また自社ブランド立ち上げ予定ですので、副社⻑や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。
今ないポジションも随時新設予定です。株式会社pequod
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【営業職】ケーブルテレビの提案営業★面接１回★未経験OK(職歴は問いません！)/有給取得90％/120006
■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
■具体的な業務内容
・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層）
・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング）
・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス）
・契約書作成
☆9割が未経験からスタート☆
ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。
☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
成約しやすい商材の強みもポイントです！
※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】DSP株式会社
詳細はこちら400万円以上
北海道
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【カスタマーサクセス】業界成長性の高いHRSaaS！★／第二創業期★事業拡大につき積極採用！/120000
自社サービス『人材紹介者様向け求人データベース"circusAGENT"』をご導入頂いている人材紹介企業に対し、専属アドバイザーとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。
【サポート業務】
■初回導入サポート
■定例ミーティングでの課題発見および改善提案
■活用定着化の支援
■契約更新確認
／他
※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません
※電話・オンラインサポートが中心となります
【コンテンツ企画業務】
■自社サービスの改善企画
■コンサルティング施策の創案作成
┗人材紹介事業におけるノウハウ資料作成
┗人材紹介事業支援企画
┗YouTube等の動画コンテンツ作成
┗オンラインセミナー企画・実行 など
／他
【ポジションの重要性】
カスタマーサクセス部門は、HRtechSaaSにおける最重要ポジションです。
良い顧客体験を生み出し、継続的に利用頂くことが大切になるため、
『1社に対して寄り添っていく力』
『プロダクト改善の優先順位を俯瞰して分析し提案する力』／他
バランスの取れた能力が必要となります。circus株式会社
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【人材コーディネーター（大阪）】未経験歓迎／成長産業の業界大手！お客様とスタッフのマッチングを担当/面接確約条件あり/119566
【ポイント】
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施）
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容
【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。
■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。
■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。
■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。
営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。
【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。
（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画株式会社ベアーズ
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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【「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー/メンバー】 キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型/119495
■配属事業
当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、
人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、
宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。
具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための
人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。
将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、
地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、
地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。
【業務内容】
■キャリアアドバイザー職
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援
（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。株式会社ネクストビート
詳細はこちら450万円以上
宮城県
Pick Up
ピックアップ求人
