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    • 法務・法律

    【法務担当(弁護士資格保有者)】急成長上場M&A仲介会社の法務(弁護士資格保有者)!若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー!/125269

    ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。

    ・和文・英文契約書の審査、作成、交渉
    ・各種法律相談対応
    ・社内教育、法務インフラの整備
    ・新規事業や施策に関する調査・相談対応
    ・コンプライアンス体制の策定、実施、監査
    ・M&A計画の立案・実行
    ・株主総会対応

    ◆担当者より
    中核事業であるM&A仲介事業は、事業承継の最前線に携わりながら、法律相談やドキュメント作成、
    現場への同行を通じて短期間で飛躍的に専門性を向上させることが可能です。
    特に、当事者双方から依頼を受ける点や、案件発掘からクロージングに至るまでM&Aのすべての過程に
    関与することになる点において、法律事務所や他の事業会社にない経験を得ることができます。

    また、経営への関与度が高く、新規事業や自社のM&A等のプロジェクトに企画段階から参画することも想定されます。
    海外進出を視野に入れており、海外案件に興味のある方を歓迎します。
    カジュアルな面談でも構いませんので、どうぞお気軽にお問合せ下さい。

    株式会社M&A総合研究所

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【M&Aアドバイザー(企業情報部)】新規福岡オフィス立ち上げ/若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー!/125240

    【業務内容】
    M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
    ・M&A案件の開拓、提案
    ・企業評価、資料の作成
    ・買い手企業への具体的な提案
    ・売り手と買い手の面談の調整、同席
    ・契約書案作成、条件調整、条件交渉
    ・クロージング
    福岡オフィスを新しく立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。経験のあ
    るアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。
    入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
    新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

    ◆研修体制
    入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
    新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をしま
    す。
    最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
    案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

    株式会社M&A総合研究所

    400万円以上

    福岡県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 上場企業

    【M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当】上場M&A仲介会社でのインサイドセールス【平均年収1,400万円】/125085

    【業務内容】
    M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。

    ・譲渡案件の分析
    ・買い手とのシナジー効果の分析
    ・架電による新規買い手の開拓
    ・既存の買い手へのM&A案件の提案
    ・買い手のM&A戦略の立案
    ・売り手担当者との折衝
    ・未経験の売り手担当者へのディールサポート
    ・買い手目線でのディールへの助言

    当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
    年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。

    マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せず
    マッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
    年間10件以上の成約も珍しくありません。

    また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、
    買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ
    最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。

    【研修体制】
    入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの
    基本的なことについての研修を行います。
    2日目以降はチームごとに活動します。
    実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
    法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。
    成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。

    株式会社M&A総合研究所

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【キャンペーン】【未経験営業】WEBコンサルティング営業/企業のWEB集客をサポートするインターネット広告など/土日祝も一次面接対応可能です!/124826

    【主要事業】
    ----------------------------------------------------
    ◆ ソリューション事業:LMC
    マイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。法曹界を中心にWEBコンサルティング営業を行っております。

    ◆ ソリューション事業: WEB広告
    アクセス×成約率の最大化を目的とした、リスティング広告運用サービス。成約率の鍵となるHP分析と改修により高い成果を挙げます。

    ◆ コンサルティング事業:資金調達コンサルティング
    助成金から制度融資まで、さまざまな資金調達を横断し提案。スタートアップ企業や中小企業の事業推進の土壌である財務面を強靭化するサービスを提供しています。

    ◆ SaaSプロダクト:zAIemon
    自社にマッチする資金調達をAIがレコメンド。その後、有資格者をはじめとする専門家とのマッチングを通じて資金調達の実行を実現するプロダクトを提供しています。
    ----------------------------------------------------
    《誰に対して提案するのか(顧客)》
    ・個人向けのサービスや商材を提供している法人
    ・法人向けのサービスや商材を提供している法人

    【直近の受注例】
    ・金融業界
    ・法律事務所
    ・スクール 等

    《どのように売るのか(営業スタイル)》
    新規開拓の営業が中心になります。
    (まずは、インサイドセールスからスタートします。)

    【仕事の流れ】

    『インサイドセール』
    ①マーケティングを行い、攻める業界や顧客セグメントの選定
    ②見込み客リストの作成
    ③見込み客に架電(約100コール/日)
    ④先方のニーズの確認(ニーズがあれば、電話で改めてご提案のアポイントか、直接訪問のアポイントを取得する)

    『コアセールス ※インサイドセールスからステップアップ可能』
    ①先輩社員と同行営業(電話の場合は、電話機の機能を使い、先輩が内容を同時に聞いているため、トークをリアルタイムでアドバイスする)
    ②受注
    ③課題のヒアリング
    ④構成の概要を先方へ提案
    ⑤担当へ内容の引継ぎ
    ⑦運用と効果測定
    ⑧既存顧客に課題をヒアリングし、追加のソリューション提案

    【ポイント】
    『次世代の知識とスキルが身につき、市場価値の高い営業マンになれる!』
    WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。
    現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、
    お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。
    そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。
    幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、
    市場価値の高い営業マンになることができます。

    『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境!』
    実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。

    代表の中野は、東証一部上場の某インターネット企業で営業をしており、その知見を間近で吸収することができます。
    さらに、四半期に一度、昇給のチャンスがあるなど、頑張ったら頑張った分だけ評価して還元する仕組みを取っています。
    若くしてチャンスが多い環境です。

    『営業・業界未経験でもインターネットコンサルティングセールスを覚えられる!』
    教育体制が整っているため、営業・業界未経験からコンサルティングセールスを覚えることができます。
    入社した場合、最初は8日間のOffJTの研修を行ないます。
    その後、営業活動に入っていきます。教育体制を整えているため、未経験でも早く成果を残すことができます。
    例えば、電話でお客様と話をする際、見込みの高いお客様だった場合、
    先輩社員が電話の内容を隣で聴きながらリアルタイムでトークを具体的に耳打ちする仕組みを取っています。
    そのため、未経験で安心して営業活動が行え、スピード感早く成長することができます。

    株式会社WEBY

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【Webエンジニア(データ分析)】スクール出身者歓迎/実務未経験可/研修充実/東証一部上場企業グループ/平均昇給率13%/平均残業時間16時間/124648

    <ミッション>
    WEBエンジニアとしてデータの利活用支援やデータの可視化・分析による業務効率化支援を行い顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

    <具体的な業務内容>
    ■SQLを用いたデータ抽出・加工・集計
    ■Pythonを用いた解析
    ■レポーティングや施策の提案・効果検証
    ■ExcelVBAやRPA、BIツールの導入支援
    ■ダッシュボード提案・開発・運用保守 など
    ※スキルやご経験に合わせて出来ることから始めていただきます。

    <過去の案件事例>
    案件例1:ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援
    内 容:アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる
    ツール:SQL, Google BigQueryなど

    案件例2:機械学習を用いたモデルの作成
    内 容:お客様が持っているデータからモデルを作成して分類化や数値予測を行う
    ツール:Python

    <入社後の研修について>
    ・入社後1か月間の研修内容
     1:Excel関数
     2:SQL初級、中級、実践編1、実践編2
     3:Tableau
     4:VBA初級、中級、上級
     5:Googleanalytics など
    スキルに応じてカスタマイズした研修をご用意しております。
    目的としては、まずは下流工程であるデータの集計・加工ができるようになっていただき、早く現場参画に至るようにしていただくこと。
    それに加え、市場ニーズが高いBIツールとしてTableauとGA研修を行うことで他社と差別化を図ります。
    課題をこなすだけでなく上長への質問が必須となるような実践を意識した研修内容となっているため、しっかりとスキルを身につけたうえで2か月目以降に案件にアサインいただく流れとなっております。

    <キャリアについて>
    ・エンジニア領域に特化した分析のスペシャリスト
    ・上流から下流まで網羅するデータサイエンティスト
    ・データマネジメントを駆使し戦略立案を行うデジタルマーケター など
    会社都合による部署異動はなく、ご自身の希望に合わせてキャリアを積むことができます。

    <こんな方をお待ちしております!>
    データ分析業務経験者に関わらず、微経験・未経験の方も歓迎しております。
    未経験者の方については、
     ・趣味でデータ分析やプログラミングを勉強している
     ・日常的にデータを見ることが好きで、分析が楽しいと思える
     ・データ分析で○○業界に貢献したい   
    など、データサイエンティストに興味・関心があり、
    挑戦する意欲のある方をお待ちしております!
    もちろん、入社後にキャリアアップに向けたサポートをさせていただきますので、
    不安がございましたらご相談ください。

    株式会社分析屋

    200万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【CA/RA職(中途エンジニア職の人材紹介)】女性も活躍中!福利厚生が充実★IT業界に特化した人材カンパニー!/124572

    当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の
    過去保有データ(15-19年卒対象者)から、転職希望者をリマーケティングしていただき
    キャリアサポートを行っていただきます。

    《具体的には》
    ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握
    ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング)
    ・候補者と企業のマッチング業務(日程調整、フィードバック回収、アドバイス等)
    ・一部求人開拓の作業

    株式会社ローカルイノベーション

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【未経験から始められる転職エージェント・インセンティブ】業界唯一の建設業界に特化した人材紹介!!/124069

    営業職(CA・RA の両手型)
    ◆具体的な業務内容
    (1)企業への営業、条件交渉
    (2)求職者へのヒアリング、求人のご案内
    (3)就職後のアフターフォロー
    人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。
    当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。
    クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。

    トントン株式会社

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【銀のさら 店長候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営/123797

    《業務内容》
    京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。
    まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。
    ・ 地域におけるマーケティング
    ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
    ・ 売上、商品管理
    ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等

    《得られるスキル》
    1)店舗マネジメント能力
    店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
    イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

    2)業績数値管理能力
    店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

    3)人材育成能力
    店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

    《お店について》
    株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
    当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

    《キャリアステップ》
    店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
      店舗社員 ⇒  店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
    ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。
     未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

    株式会社イデアプラス

    250万円以上

    大阪府

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【京都or大阪:正社員】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ ※グループ会社緑和堂の求人です。/123540

    ※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。

    【仕事内容】
    美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。
    新しくオープンする店舗での勤務です!
    店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、
    スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や
    美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます!

    やることが多いように見えますが、
    まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです!
    先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます!

    商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。
    知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ!
    一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、
    WEBカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません!

    【取り扱い商材】
    骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々!
    「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ!


    まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、
    適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。

    現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、
    未経験の方でも活躍し成長できる環境です。
    経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう!

    <取り扱い商材をご紹介します>
    ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。

    【入社後の流れ】
    ■1〜3ヶ⽉⽬
    基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。

    ■3〜6ヶ⽉⽬
    社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。
    試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。

    ■6〜12ヶ⽉⽬
    ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。
    広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。

    【キャリアアップ】
    入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。
    この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

    株式会社エコリング

    350万円以上

    大阪府

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【名古屋市千種区:正社員】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ ※グループ会社緑和堂の求人です。/123539

    ※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。

    【仕事内容】
    美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。
    新しくオープンする店舗での勤務です!
    店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、
    スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や
    美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます!

    やることが多いように見えますが、
    まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです!
    先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます!

    商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。
    知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ!
    一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、
    WEBカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません!

    【取り扱い商材】
    骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々!
    「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ!


    まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、
    適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。

    現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、
    未経験の方でも活躍し成長できる環境です。
    経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう!

    <取り扱い商材をご紹介します>
    ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。

    【入社後の流れ】
    ■1〜3ヶ⽉⽬
    基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。

    ■3〜6ヶ⽉⽬
    社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。
    試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。

    ■6〜12ヶ⽉⽬
    ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。
    広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。

    【キャリアアップ】
    入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。
    この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

    株式会社エコリング

    350万円以上

    愛知県

    • #正社員
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