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- 介護・福祉
【福祉職】【賞与2.5ヶ月分】子どもの可能性を最大限に伸ばすお仕事/児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ/382209
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。
子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。
主な業務内容
日常生活動作のサポート
（身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど）
遊びや活動を通じた療育支援
（工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など）
集団活動やコミュニケーションのサポート
（順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習）
子どもたちの安全管理・見守り
活動準備・片付け・環境整備
保護者・関係機関との関わり
日々の支援内容や成長の記録作成
保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応
学校や関係機関との情報共有（必要に応じて）
送迎業務（※事業所による）
学校・自宅への送迎
必ず複数名体制で対応し、安全管理を徹底
働きやすいポイント
支援はチーム制のため、1人で抱え込むことはありません
未経験の方は補助業務からスタート
先輩スタッフが丁寧にフォローします
子どもたちの小さな成長を、職員全員で共有できる環境
この仕事のやりがい
子どもたちの「できた」「楽しい」に直接立ち会える
日々の関わりが、子どもの将来につながる
人としても成長できる、やりがいのある仕事です
1日の児童の人数10名程度
発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。
株式会社エースタイル
詳細はこちら350万円以上
大阪府
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- 建設・土木・施工
【新築住宅の施工管理】 クレバリーホーム／転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし！/382177
■業務概要：
「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！
■業務内容：
お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
■業務特徴：
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
■キャリアステップに関して：
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で係長
■業務内容の変更範囲：なしou2株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【新築意匠設計】クレバリーホーム／ 構造・工法にとらわれない自由設計が魅力！／残業20h程/382157
■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の意匠設計職をお任せします。
■業務の流れ：
・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案
・契約後の詳細な打ち合わせ
・図面作成、資料作成、図面の修正対応
・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認
■業務特徴：
・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
・住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。
木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■入社後の流れ：
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
■業務内容の変更範囲：なしou2株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【プロデューサー（toB）｜東京】直接取引9割！企画デザインから制作・施工までワンストップ／マーケティング課題解決に貢献/381662
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。
ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。
元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。
目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。
そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。
【具体的には】
クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、
既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。
・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング
・企画立案、提案
・予算管理
・品質コントロール
・スケジュール管理
社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。
直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【提供サービス】
■展示会
■イベントプロモーション
■オンラインプロモーション ※配信など含む
■プライベートショーなどのプロデュース
■ショールームなどの企画設計
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲株式会社博展
詳細はこちら500万円以上
東京都
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プロジェクトマネージャー候補（SV・リーダー）｜プライム案件で描く、現場改善×多角的なマネジメントキャリア/381660
クライアント企業のビジネスプロセスを代行するプロジェクトにおいて、SV（スーパーバイザー）またはリーダーとして、チーム運営および業務改善をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーマネジメント： 自社社員およびビジネスパートナー（BP）を含む5名〜数十名規模の管理・育成。
・数値・品質管理： KPIの設計・進捗管理、生産性向上に向けた施策の立案と実行。
・顧客折衝・レポーティング： クライアントへの進捗報告、課題ヒアリング、業務改善（BPR）の提案。
・新規立ち上げ： 業務の巻き取り設計、運用フローの構築、マニュアル作成など。
【プロジェクト例】
・コールセンター（IN/OUT）の運営・品質管理
・大手バックオフィスセンターの業務構築・管理
・新規プロジェクトの垂直立ち上げ支援
当社はクライアントと直接契約を行う「プライム案件」が中心です。言われたことをこなすだけでなく、お客様と同じ視点で「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行できる裁量があります。コムテック株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【キャリアアップ志向歓迎】未経験OK｜業務改善×マネジメント職｜多業界プロジェクトで市場価値を高める/381654
クライアント企業の業務を一部代行しながら、現場目線での業務効率化・改善提案まで担うポジションです。
まずはバックオフィス・営業支援などの業務を習得し、将来的にはKPI管理・メンバーマネジメント・業務改善提案などプロジェクト運営の中核を担っていただきます。
「実務→改善→マネジメント」までを一貫して経験できる現場起点のビジネス職です。
特定の業界や職種に縛られるのは、もう終わりです。 お客様企業のパートナーとして、現場の最前線から「組織の動かし方」と「業務改善の最適解」を学び、圧倒的な柔軟性と実行力を持つビジネスリーダーを目指していただきます。
最初はプロジェクトの現場実務を深く理解することからスタート。 そこでの気づきを活かし、早期にリーダー・スーパーバイザー（SV）として「管理・提案」のフェーズへ移行します。
多角的なマネジメント： チームのモチベーション管理から、KPI・採算などの数値管理まで。
現場発のBPR（業務再設計）： ITツール導入やフロー見直しにより、クライアントも気づかない課題を解決。
飽くなきキャリア形成： 3年ごとのジョブローテーションで、IT・金融・医療など異なる業界の知見を吸収。
【具体的な業務】
・顧客企業の業務代行（事務／営業支援／CSなど）
・業務フロー整理、マニュアル作成
・Excel等を用いた業務効率化
・KPI管理、進捗管理
・メンバーマネジメント
・顧客への改善提案・報告
【プロジェクト事例】
・ソフト販売会社の営業スキーム構築
・カード会社のバックオフィス変革
・医療機器メーカーのCS組織マネジメント
・家電量販店向けラウンダー組織の戦略実行 など
「一つのこと」を極めるのではなく、あらゆる環境に適応できる「柔軟性」と、自ら変化を起こす「アグレッシブさ」を重視します。未経験からでも、3年後には「あなたに任せたい」と言われるプロへ引き上げます。コムテック株式会社
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【経営支援コンサルティング】電力コストの最適化で利益を創出する法人営業職/381646
現在、電気代の高騰は多くの企業にとって経営を圧迫する深刻な課題となっています。
あなたにお任せするのは、病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、
固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業です。
・高圧電力の需要家（主に医療・福祉法人、工場）への新規アポイント獲得
・商談・提案（対面／オンライン）・クロージング
・電力会社の価格交渉や調整
・契約後のフォロー、関係構築
・数値管理（進捗・KPI管理、報告）
いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー
【圧倒的に市場価値を高められる】
20代で、経営者と対等に固定費削減（経営再建）の議論ができる数少ないポジション
電力市場は情勢変化が激しく、
市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになる
新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積める
変更の範囲：会社の定める業務ポート株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
未経験からBtoBのプロへ/不動産会社との提携構築を担うパートナー営業職/381643
当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。
「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。
※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。
・不動産会社（主に賃貸仲介会社）への新規アポイント獲得
・商談・提案（対面／オンライン）
・提携条件の調整・クロージング
・提携後のフォロー、関係構築
・数値管理（進捗・KPI管理、報告）
いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
メンバー→ リーダー（数値管理・育成）→ マネージャー（戦略設計・組織マネジメント）
変更の範囲：会社の定める業務ポート株式会社
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【プロデューサー（toC）｜東京】直接取引9割！企業のマーケティング課題を解決／裁量大きく活躍できる/381636
クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、
デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当します。
その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、
プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。
クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。
基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。
※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会など
また、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。
・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド
・外資系自動車メーカーなどのモビリティ
・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ
・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲株式会社博展
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【法人営業】急成長ベンチャー／3ヶ月ごと昇給・半年昇格可｜九州拠点立ち上げメンバー/381620
【法人営業業務】
■新規開拓営業および既存顧客の深耕
九州エリアにおける新規開拓営業および既存顧客の深耕を行います。
■企業へのアプローチ、課題ヒアリング
企業様へアプローチし、人材不足に関する課題をヒアリングします。
■スキマバイトプラットフォームの提案・導入支援
今話題のスキマバイトプラットフォームを提案し、導入を支援します。
■改善策、コストについての提案
企業様の課題に対する改善策やコスト面を含めた提案を行います。
■導入後のアフターフォロー
サービス導入後の企業様へのアフターフォローを実施します。
■現場ディレクション業務
現場のディレクション業務も担当します。
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
■営業手法の確立と「勝ち筋」の構築
九州市場特有の商習慣を理解し、再現性のある「勝ち筋」を見つけ、営業手法を確立します。
■拠点の組織化、メンバー育成
九州拠点の組織化を進め、新たなメンバーの育成を担っていただきます。
■リーダー／マネージャーとしてのチームマネジメント
成果を上げ、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦できます。株式会社ゆとみ
詳細はこちら300万円以上
福岡県
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