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- エンジニアリング・設計開発
【インフラエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの基盤づくりをお任せ／完全週休2日制／年間休日124日◎/384506
サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。
現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。
▼弊社について
ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。
保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。
▼主な業務内容
既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。
クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築
サービス提供を前提とした運用設計および運用改善
監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施
障害発生時のインシデント対応
原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務
▼働き方・開発スタイル
入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務
┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能
┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境
▼開発環境
バックエンド: Ruby, Go
フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript )
インフラ: AWS, GCP
ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等株式会社スマートエデュケーション
詳細はこちら600万円以上
東京都
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- 営業・販売
【営業・事業推進】AI活用促進／少数精鋭の組織／事業拡大をけん引／年休120日◎/384498
弊社新規事業であるAI関連事業を展開する当社にて、法人向けAI導入の研修・AI活用戦略提案などを行います。
立上げから約1年が経ち、企業様・自治体様からのご依頼に応えたAI導入・セミナー実施などの実績が増えてまいりました。さらなる事業拡大を担うメンバーを募集します。
■業務詳細
まずは、社内研修・OJTを経て、知識を付けていただき、その後はリード獲得から受注、AI活用に向けた研修やコンサルティングまで一気通貫でお客様の課題解決に取り組んでいただきます。
・営業活動：新規顧客へのアプローチ（テレアポ・商談・折衝）、提案、契約まで一貫対応
・事業推進：サービス内容や営業戦略のブラッシュアップ、拡大施策の企画
・サポート業務：契約関連や請求・支払い業務の管理
・クリエイティブ：AIを活用した資料・広告・コンテンツ制作の企画・連携
＜案件実績＞
高知市のDX推進員向け「生成AI活用セミナー」の実施
市民サービス向上や業務効率化につながる具体的なAIの活用事例などを通して、”AIに関する本来の使い方”を学ぶ場をとして実施。
■携わる事業
①AI導入研修(PROJECT AIX)
企業向けに12時間のカスタマイズ研修を実施。実務で使えるAI活用法をお伝えます。研修後、1人あたり1日2時間の業務削減を実現するなど、成果にこだわります。
②AI戦略室
社内にAI人材がいない企業に対し、戦略立案から実行、ツール開発、運用まで一気通貫でサポートします。
③AI/SNSスクール「manabiya」
AIを学びたい人、使いこなしたい人に向けた200以上の講義を用意
※雇入れ直後：上記参照
※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般株式会社Anyglo
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
- 上場企業
第二新卒歓迎！【SNSコンサル営業】SNS×AIを武器に、20代で市場価値を塗り替える。未経験から「売れる仕組み」を創るプロへ。◆業界最高水準のインセンティブで年収1000万円も◆/384480
弊社の主力事業であるSNS・デジタルマーケティング領域において、新規顧客開拓・既存顧客フォローアップを中心とした営業としてご活躍いただきます。
【募集背景】
創業3期目、SNS×AIを武器に売上・組織ともに前年比2倍と急拡大中のAnyglo。
10から100へ組織がアップデートされる今、この瞬間にジョインすることは、あなたの市場価値を最速で高める「最強の投資」になります。自らの手で事業を、この熱狂的な拡張期を楽しみそしてキャリアをグロースさせる仲間を募集します。
【お任せしたいこと】
自らマーケットを切り拓き、SNS×AIでクライアントの売上を向上させる「勝ち筋」を形にする役割です。
①戦略的マーケットハック：
架電やメールを通じ、まだ出会えていない顧客の課題を掘り起こします。
どの業界にどんな提案が刺さるか、自ら仮説を立ててアプローチします。
②SNSプロモーションの方針立案
商材に合わせたSNS戦略の提案からクロージングまで。
あなたの「思考」が直接、顧客の売上アップに直結します。
③パートナーシップの深化（既存フォロー）
契約更新やアップセルを通じ、顧客の成長を長期的に支援します。
※進行管理や効果測定、キャスティングは専門のプランナーが担当。
営業として「戦略立案と顧客提案」という最も付加価値の高い業務に100%集中できる環境です
【特徴】
■SNSの種類や業界に特化せず、クライアントにあわせたカスタマイズ提案が可能
■美容業界を中心に、食品・医薬品・観光・自治体案件など幅広く、上場企業や有名企業の施策が多数
■SNSマーケティングに特化しているだけではなく、AI事業部とのシナジーにより、データに基づいた根拠のある提案が可能
※雇入れ直後：上記参照
※業務内容の変更範囲：当社における各種業務全般株式会社Anyglo
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【CFO補佐(経営管理)】★未経験OK★／売上成長率140％の成長ベンチャー！／ベストベンチャー100に選出！／未経験から事業成長に貢献！/384412
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ポジション概要
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経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。
役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。
意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。
将来的には、
・経営企画
・新規事業責任者
・事業部長
・COO/CFO候補
へのキャリア拡張も想定しています。
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仕事内容
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・役員スケジュール管理／調整
・会議アジェンダ設計／議事録作成
・経営数値の整理／レポーティング
・PL／事業計画資料作成補助
・プロジェクト進行管理
・KPI進捗管理
・社内横断調整
・採用／組織運営サポート
・市場調査／競合分析
・新規事業リサーチ
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ポジションの魅力
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■ このポジションの魅力
① 経営のど真ん中に立てる
役員補佐という名前ですが、実態は「経営推進ポジション」。
経営者の隣で、
・数字
・戦略
・投資判断
・組織設計
に触れながら意思決定のプロセスを体感できます。
外から“見る”経営ではなく、
中から“動かす”経営を学べる環境です。
② 若いうちに本物の経営視座が身につく
PL・KPI・事業構造を横断的に理解し、
「なぜこの意思決定なのか」を常に考える立場。
ここで得られるのは作業スキルではなく、
どの会社でも通用する経営ケイパビリティです。
③ “補佐”から“推進者”へ進化できる環境
最初は補佐から始まります。
しかし役割は固定されません。
自ら課題を見つけ提案しプロジェクトを持ち責任を担う。
成果次第で、補佐から推進者へ。
そして経営の一角へ。
年功序列ではなく実力主義。
④ 事業拡大フェーズのど真ん中に立てる
既存広告事業の拡大、新規事業の立ち上げ、組織の急成長。
「整った会社」ではなく成長途中の会社をつくる側に立てる。
これは完成された組織では得られない経験です。
⑤ 裁量と責任が共存する環境
自由度は高い。
提案もできる。
意思決定にも関われる。
その代わり結果からは逃げられません。
だからこそ成長スピードが圧倒的に速い。
⑥ 自分の人生のレバレッジを一気に上げられる
このポジションは、
安定志向の人には向きません。
・今の自分を変えたい
・市場価値を本気で上げたい
・経営に近づきたい
そう思っている人にとっては人生の転機になるポジションです。株式会社KITEN
詳細はこちら350万円以上
東京都
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【年収～800万円】急成長SaaSの採用・人事コアメンバー募集｜年間30名採用をリード/384383
■募集背景
直近1年間で入社者が30名を突破。
今後も採用や育成に注力するフェーズが続く見込みです。
裁量を持って業務を進めたい方、人事領域の課題解決を通じて、会社と共に自分も成長していきたいと思う方はぜひご応募ください。
■仕事内容とミッション
採用業務を中心に従事いただきます。慣れてきたら、ご自身の希望や適性に合わせて少しずつ他領域の業務をお任せしていく予定です。
採用から定着まで再現性高く採用活動を構築していくことがミッション。
今後急拡大する組織の中で、自分自身も会社と共に成長できることを実感することができます。
業務例）
●中途採用業務
→母集団形成・書類選考・面接・候補者へのアトラクトなど一連の採用業務を行います。
戦略立案から実際に候補者の対応やフォローを一通り行っていただきます。
採用職種はセールス・カスタマーサクセス・エンジニア・マーケター・バックオフィスなど多岐にわたります。
※ご入社後はメインの業務になる予定です。
●各種人事施策立案
→人材育成、評価制度、リテンション施策立案、組織活性など従業員の成長・安心に寄与する提案を行い実行いただきます
●各種人事オペレーション
→メンバーのコンディション把握、入退社手続きなどのフォロー
■描けるキャリアプラン
まずは採用業務を中心に守備範囲を広げ、人材開発や研修・制度設計などの業務にも挑戦することが可能です！
経営・現場と直接向き合い、自ら人事の仕組みを形にしたい方、
採用の枠を超えて、“組織づくりそのもの”に挑戦したい方にとって好環境です！株式会社ストランザ
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【27卒／eスポーツ総合職】eスポーツ事業の企画・運営・広報／安定基盤で夢を追える成長企業/384313
【eスポーツ総合職（事業企画・運営・広報）】
■主な業務内容
eスポーツ大会／イベントの企画・運営
プロチーム「HIT GAMING」の運営サポート
SNS発信／広報活動
自社コンテンツ／アプリの販売促進
【配属想定ポジション】
■クリエイター
eスポーツ動画の編集
サムネイル制作
プロモーション／ブランディング企画制作
営業資料やツール制作
■企画
eスポーツイベントの企画立案
コンテンツ設計／準備／当日運営
メディア連携企画の推進
■マネージャー
プロチームの運営サポート
選手マネジメント
事業拡大に向けた企画推進
※全職種共通で、ベース事業（セールスプロモーション事業）にも従事いただきます。
大手携帯キャリアなどでの販売促進活動を通して、営業力・提案力・コミュニケーション力を養成します。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。
※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
様々な経験を行い、力をつけて頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握株式会社HIT
詳細はこちら250万円以上
東京都
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【27卒／Webクリエイター・Webエンジニア】年間休日125日／研修充実！/384308
■Webエンジニアの業務内容
業務用システム開発
セキュリティシステム開発
Webサイトのセキュリティ構築
各種システムの設計／開発／保守運用
企業の業務効率化や安全な運用を支えるシステム開発に携わります。
開発だけでなく、トラブルを未然に防ぐセキュリティ対策や運用面の改善提案などにも関わるため、
実践的な技術力を身につけられる環境です。
案件はチーム単位で進行し、先輩エンジニアのサポートを受けながら段階的に担当領域を広げていきます。
将来的には設計フェーズや要件定義といった上流工程にも挑戦し、技術とビジネス双方の視点を持ったエンジニアへ成長できます。
■Webデザイナーの業務内容
企業向けSNS／Webを活用したPR動画制作
企業Webサイトの企画／制作
クライアント商材の販売代行営業
デザイン制作だけでなく、クライアントの目的達成に向けた提案にも関わるポジションです。
Webサイトや動画制作を通じて企業の魅力を発信し、ユーザーの反応を分析しながら改善を重ねていきます。
営業要素を含むため、クリエイティブとコミュニケーションの両面のスキルを磨くことができ、マーケティング視点を持ったデザイナーを目指せます。
※企業向け人材育成コンサルティングや、アプリケーション販売のアウトソーシング事業も展開。
※配属コースは面接時に申告制となります。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
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弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握株式会社HIT
詳細はこちら250万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【アプリ開発エンジニア候補】未経験歓迎！／eスポーツ・IT・Web領域の成長企業／年休125日/384288
【アプリ・Webエンジニア業務内容】
アプリ開発におけるプログラミング業務
Webシステム開発のプログラミング
ゲーム関連案件の開発サポート
テスト／運用保守業務
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。
入社後はITの基礎知識や開発の流れを学ぶ研修から始まり、
簡単なコーディングやテスト業務など取り組みやすい工程から担当します。
理解度に合わせて徐々に開発範囲を広げていくため、プログラミング未経験でも安心してスタートできます。
先輩エンジニアのレビューやサポートを受けながら、実際のプロジェクトに関わることで実践力を身につけ、
段階的に一人で担当できる領域を増やしていきます。
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
設計／要件定義へのチャレンジ
UI／UX改善提案
チーム開発における進行管理
将来的なリーダー／プロジェクトマネジメント
スキル習得後は、単なる実装だけでなくシステム設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。
ユーザー視点での改善提案やチームでの開発推進にも関わり、エンジニアとしての視野を広げていきます。
将来的にはプロジェクトを統括するリーダーやマネージャーとして、開発全体をマネジメントするキャリアパスも目指せます。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
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配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
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弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握株式会社HIT
詳細はこちら250万円以上
大阪府
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- マーケティング・広告・宣伝
【Webデザイナー候補】未経験歓迎！／eスポーツ領域／年休125日/384266
【Webデザイン業務内容】
eスポーツ関連サイトのデザイン制作
バナー／グラフィックデザインの作成
自社HPやWeb広告のデザイン企画
Webサイトの更新／修正対応
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。
まずはPhotoshopやFigmaなどの基本操作、配色・レイアウト・タイポグラフィの基礎を学ぶところから始めます。
理解度に応じて既存デザインの修正や簡単なバナー制作などの実務に挑戦し、徐々に企画段階から携われるようステップアップしていきます。
チームで進めるため先輩のフィードバックを受けながら成長でき、未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
UI／UXを意識したサイト設計
SNSクリエイティブ制作
マーケティング視点での改善提案
将来的なディレクション／チームマネジメント
経験を積んだ後は、見た目の美しさだけでなく「成果につながるデザイン」を意識した業務へと幅を広げていきます。
ユーザーの動線設計や数値をもとにした改善提案などにも関われるため、デザイナーとしてだけでなくマーケティング視点も養えます。
将来的には案件全体を管理するディレクターやチームをまとめるリーダーとして活躍するキャリアも目指せます。
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
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配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
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弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握株式会社HIT
詳細はこちら300万円以上
大阪府
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【eスポーツマネージャー候補】eスポーツ事業／年休125日／残業少なめ/384259
【eスポーツマネジメント業務内容】
プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理
練習計画の調整および進捗管理
大会／イベントの事前準備および当日サポート
スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務
チームSNSの更新や広報・プロモーション活動
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
イベント運営全体のディレクション
スポンサー獲得に向けた提案活動
チームビルディング／マネジメント
業務改善・運営体制の仕組み化
入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。
週2回はe-スポーツ実業団のミーティングに参加し、イメージを膨らまして頂きます。
慣れてきた時点で、ミーティング内で企画の発案やイベント当日には運営にも携わりながら独り立ちできるスキルを身につけていく事を期待しています。
※他のポジションと違い、企画や運営はカリキュラムだけでは身につかないスキルもあるため、終了後もモバイル販売に従事しながら
様々な経験を行い、力をつけて頂きます。
【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
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配属予定クライアントと顔合わせ
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配属店舗が担当しているキャリアの研修
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店舗配属
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弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握株式会社HIT
詳細はこちら250万円以上
大阪府
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