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- 営業・販売
【【不動産業界営業経験者のみ】【東京】不動産仲介営業】オフィス仲介コンサルティング事業部/135888
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。
【職務概要】
新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。
取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、
クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。
【職務詳細】
■誰に：様々な業界の法人
■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング
■手法：
・法人に対する新規開拓営業
・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング
・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング
【ポジションの魅力】
同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。
また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。
事業部長は当事業25年のベテランで、入社後は事業部長直下で働ける成長環境がございます。
【実績】
直近では港区虎ノ門の高層ビル（250坪）や当社本社である大崎ゲートシティ（1200坪の移転）も当事業部が担当。
都内だけでなく、大阪（グランフロント）や名古屋（グローバルゲート）も仲介しました。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【【東京】M＆Aコンサルタント】★未経験歓迎★M＆Aコンサルタント／事業投資、戦略コンサルタント／事業再生業務／法人営業/135876
新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。
【職務概要】
当社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。
当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から
年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように：当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、
全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM＆A支援を行います。
大手M＆A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった
中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。
【具体的な業務】
・M＆A需要がある企業の市場分析（マーケティング）
・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）
・ヒアリング及び出口戦略のご提案
・売主及び買主の間に入り成約までの支援
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【【東京】Indeed広告営業】／【未経験・第二新卒歓迎】Indeed広告営業／WEB広告営業／法人営業/135866
HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。
【業務内容】
国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っています。
一緒に1位を目指せる意欲の高い方を募集しています！
経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。
1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、
企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。
また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。
会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。
【職務詳細】
■誰に：広告を用いて採用を行っている企業
■何を：採用を最適化するためのコンサルティング
■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。
クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と
連携して商材を作ることができます。
主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、
クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。
【当社の強み】
（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、
高い満足度を得ています。
（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準
【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（２）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので
先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（３）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【手当月5万アップ【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー】経験者募集！WEB事業部の総合職としてマークアップエンジニア/135860
※2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。
WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などの
Webサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなど
Webディレクターとして活躍いただきます。
【当社の強み】
（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、
高い満足度を得ています。
（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準
【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（２）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので
先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（３）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。株式会社DYM
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- マーケティング・広告・宣伝
【【経験者のみ】【東京】SEOコンサルタント 【内勤解析業務】】DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティング/135855
WEB事業部の総合職として、SEOコンサルティングをお任せします。
【業務内容】
DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、
UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
■仕事内容詳細
・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化
・外部リンクの精査・調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、エンジニアとの調整
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- マーケティング・広告・宣伝
【【経験者のみ】【東京】WEBマーケティング運用】WEB広告運用／WEBマーケティング担当／WEBコンサルタント/135852
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。
【業務内容】
運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通して
クライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。
広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、
コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的には】
・WEB広告の運用・ディレクション
・レポーティング（クライアントへの報告会）
・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示)
・アカウントの数値管理・分析
・最新の広告内容の調査
・企画・プロモーション提案のための資料作り
・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
■誰に
WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。
■何を
主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。
■どのように
提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。
■チームマネジメントについて
私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。
あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。
仲間同士助け合う社風です。
新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっている
フラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。
【当社の強み】
（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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【【東京】IT領域の人材紹介コンサルタント】【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』/135849
人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。
正社員転職もサポートしております。
【職務概要】
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。
クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。
国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、
非常にニーズが高まっている事業です。
■営業ポジション
新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案
■管理ポジション
CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック）
◇業務概要
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。
同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、
リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、
候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
◇具体的な業務
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等）
・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
◇仕事の意義
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、
DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
株式会社DYM
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【緊急募集!!】法人営業・増員募集！18期連続増収の安定企業！充実の研修制度！キャリアップ制度あり！/135766
企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業活動（テレアポ／訪問／商談）
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー
【契約がとれる ～営業の強み～】
１）サービス品質が高い
通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。
そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
２）独占市場で確かな実績あり
競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
60名程度のFCオーナー様を現在300名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
３）仕組み化された研修あり
当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！
【業務の魅力】
★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！
★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！
★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！
★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！株式会社アクア
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【営業（type就活フェア局）】アカウントエグゼクティブ「type就活」ブランドを活かした営業職！/135639
【type就活フェア局 営業職について】
お任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案業務。
「お客様の【ひとつ上の採用】の成功に貢献する」 をビジョンとして掲げる
私たちの部署で、企業への提案営業を行っていただきます。
【提案内容】
■イベント：『type就活フェア』ほか大学でのセミナー（代理販売）
■雑誌：『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成
■Web：『type就活』ほかDMの送信
合同説明会のようなイベントや、雑誌企画の販売などを中心に
企業の課題に合わせて自由度の高い提案ができます！
「採用したい学生を集めた特別イベントの開催」や
「企業のブランディングを加速するための大学内広告の提案」など、
あなたの企画力を活かした提案も可能です。
【具体的な業務内容】
・新規テレアポ（架電先リストアップ～架電）
・新規顧客とのアポイント
・業界／企業研究&情報収集
・先輩社員とのアポイント同行やサポート業務
(企業へのアポイント調整／DM文面の作成／イベント前のフォロー等)
【業務の流れ】
入社して半年～1年ほどまでは、新規顧客へのアプローチを中心に業務に慣れてもらいます。
新規顧客へのアプローチについては、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながらアポイントの獲得を目指します。
新規営業の活動を通していろいろなノウハウを習得した後は、既存の企業も引継ぎます。
顧客の採用をサポートできる提案を、周囲からの意見ももらいながら練っていき、
自発的な企業へのヒアリングやアプローチで、提案のチャンスを広げることが可能です。
大手企業とのリレーション構築や、大規模提案にもチャレンジできます！
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務株式会社キャリアデザインセンター
詳細はこちら400万円以上
東京都
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【キャリアアドバイザー（新規事業：ハイクラス担当）】★様々な業界出身が在籍し刺激ある環境！働き甲斐No１！★給与制度も充実★「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー！/135631
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、
各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、
企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、
長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフル活用し、希少な優良求人の開拓・アプローチを実現しております。
【typeブランドメディア・サービスからの登録支援を活用】
登録獲得に関しても、typeという自社メディアや各種イベントからのルート、
また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多くアドバンテージがあります。
今後は独自の獲得施策も進めており、競争力を高めて行きます。
（従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務）株式会社キャリアデザインセンター
詳細はこちら400万円以上
東京都
Pick Up
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