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    • 営業・販売

    【(顧客開拓不要)フィールドセールス】☆賞与年2回/☆未経験入社から半年で主任昇進も!スピーディーなキャリアップ可能!//146843

    【仕事内容】
    コールセンターよりアポイントを組まれた顧客へ訪問をして、主に生命保険商品のコンサルティングを行います。

    <具体的な仕事内容>
    ・アポイントが取れているお客様宅への訪問
    ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案
    ・見積もり、成約
    ・アフターフォロー

    お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、
    というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。

    <商材・サービス>
    当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。

    <主な顧客>
    ・一般家庭の個人顧客

    【入社後の流れ】
    入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩(事業部長クラス)がカリキュラムに沿って、
    業界や保険などの知識についてお教えします。
    座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。

    その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。
    不明点があれば先輩に質問しましょう。
    また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。

    【キャリアステップ】
    スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。
    未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。
    未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

    株式会社タイズトラスト

    300万円以上

    北海道

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【セールスプロモーション】★未経験歓迎!/★毎月インセンティブ支給!/★上場企業で安定基盤!/★未経験でも売りやすい商材!/146773

    【仕事内容】
    <現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です>
    全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー
    「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。
    ・ショッピングモールなどへのブース出店
    ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
    ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約
    ※アウトバウンドの営業スタイルです。

    ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら
     「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。
     契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します!

    ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。
     「こういう話し方がいいんじゃない?」「今日の笑顔はすごくよかったよ!」など、
     お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。


    【働き方について】
    ◎日々の勤務について
    首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。
    最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
    ※業務以外はフリータイム!
    ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。
    また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。

    ◎どんな人たちがいるの?
    チームの平均年齢は26.8歳!20代の若手が中心で多数活躍中!
    常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。
    プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります!

    ◎未経験でも本当に売れるの?
    ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています!
     また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、
     声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。
    ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。
     直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」
     を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。
     伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。


    【入社後の流れ】
    入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、
    営業の基礎的研修(ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など)を行います。
    その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。
    そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
    ・新入社員研修
    ・新入社員フォローアップ研修
    ・新任管理職層研修
    ・各種スキル研修
    ・eラーニングの多様なプログラム

    【「PREMIUM WATER」について】
    当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品!
    自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。
    知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です!
    https://premium-water.net/
    ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査:
    2020年7月8日時点

    エフエルシープレミアム株式会社

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【タカマツハウス・販売営業】不動産・住宅・建築業界営業/「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連」をおこなう新規事業会社/月残業時間10~20h/146539

    ★不動産・住宅業界の経験者を募集いたします。

    建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。

    【業務内容】
    電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、
    立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。
    具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、
    資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、
    アフターフォローなどを行っていいただきます。

    一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、
    当社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、
    成果に直結しやすいと言えます。

    来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。

    【人事部からのメッセージ】
    髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
    また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
    安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
    急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。

    社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』
    その為に
     「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」
     「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
     「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」
    というメッセージを掲げています。
    自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
    ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。

    タカマツハウス株式会社

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【ネットワークエンジニア】リモートワーク有◎/平均残業15h◎/大手プライム案件多数◎/チームアサイン!/146337

    ■業務内容
    官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など
    一流企業の大規模プロジェクトに携わっていただきます。

    【プロジェクト例】
    ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト
     全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築。
     基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート
    ・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件(AWS、Raspberry Pi)
    ・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

    インフラチームでは5~6割リモートワークとなっております。(クラウド案件のリモート率が高いです)

    ■アサイン体制
    案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。
    (9名参加の案件もございます)
    エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、
    弊社の方針としては2名上アサインを優先させております。

    株式会社インゲート

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【PMO・ITコンサルティング】資格取得制度◎/描きたいキャリアに合わせて案件選択可◎/平均残業15h!◎/リモート有!/146334

    ■業務内容
    PMO・ITコンサルタントとして、ITインフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから
    設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画します。
    大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや
    描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。

    ・担当業界:製造業向け/流通業界向け/WEB系業界向け/金融業界向け/官公庁向け
    ・担当業務領域:IT戦略の構想策定からシステムの企画・PMO支援など ※案件に準拠
    ・1案件の担当期間:半年から2年程度)

    ■プロジェクト例
    ・大手倉庫企業情報システム部にて、システム企画、ベンダーコントロールを中心としたPMO業務
    ・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールする コンサルティング・PMO業務

    ■チーム構成:
    ITコンサル1名、エンジニア6名など ※案件に準拠

    ■今後の展開・将来性:
    事業部の拡大をしつつ、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーを担うメンバーの育成を図り、
    PMOチームの増強、組織の基盤構築を行い、自社サービスを展開していきます。
    また、自社で展開するAWSクラウドサービスや新規自社サービス事業もスタートしており、
    企画から携わりたい方は検討会へ参加しています。

    株式会社インゲート

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【サーバー・クラウドエンジニア】リモートワーク有◎/平均残業15h◎/AWS・GCP・AZURE/チームアサイン!/146325

    インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、
    設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。

    【プロジェクト例】
    ・クラウドサービスAWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
    ・Azure/GCPの設計、構築、検証、運用業務
    ・大規模開発およびインフラ構築プロジェクト

    インフラチームでは5~6割リモートワークとなっております。(クラウド案件リモート率高)

    ■アサイン体制
    案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。
    (9名参加の案件もございます)
    エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては
    個人アサインの可能性もございますが、弊社の方針としては2名上アサインを優先させております。

    株式会社インゲート

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【データサイエンティスト】リモートワーク有◎/平均残業15h未満◎/大規模プロジェクト多数◎/正当な評価で昇給率の高さが魅力!/146319

    データ活用の基盤となるデータ・パイプラインの構築や、データマネジメントの
    プロセス整備、システム実装などを主にご担当いただきます。

    【プロジェクト例】
    ・某大手証券会社のIB(投資銀行)業務の数値リサーチPJT
    ・銀行様向けにEUCツール開発PJT
    ・動画配信サービス企業向けにデータインフラの設計開発業務や、
     ユーザーに向けたパーソナライズの自動化など、高度な分析機能実装PJT


    ※官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、
     技術支援など一流企業の大規模プロジェクトが多数です。

    株式会社インゲート

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【システムエンジニア:Java,C#,Python,Ruby】9割リモートワーク◎/平均残業15h◎/高昇給率4.1%/透明性の高い評価制度/146301

    通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件を担当します。
    要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ最適な案件をアサインします。

    【プロジェクト例】
    ・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python)
    ・大手ゲーム会社スマホアプリ開発(JavaScript/ReactNative)
    ・メガバンク向けの情報系開発支援(Java)
    ・メガベンチャー予約システム開発支援(Java/Spring Framework)

    ■アサイン体制
    案件によって異なりますが、チームアサインの場合は2~4名程度が多いです。
    (9名参加の案件もございます)
    エンジニアが高めていきたいスキル感・入社のタイミングによっては個人アサインの可能性もございますが、
    弊社の方針としては2名上アサインを優先させております。

    株式会社インゲート

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【Flutterエンジニア】/【GEOグループ】エンタメ企業の新規サービス開発に携わるFlutterエンジニアを募集!/146242

    ■募集背景
    弊社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。
    ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にも
    DLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。

    現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、
    組織にジョイン頂き新規サービス(アプリ)の開発を推進頂ける方を募集しております。

    ■現在の組織課題
    上記に記載の通り、現在弊社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、
    新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。

    もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携が
    まだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。

    また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、
    開発出力の向上+新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。
    今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、
    ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。

    ■お任せする業務
    以下の業務を中心に担当していただきます。

    ・新規アプリ開発
    (メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』)
      → 新規アプリの開発
      ☆ 企画~リリースまですべての工程に参加していただきます。

    ■開発環境
    ・主要な言語/FW
    PHP(Laravel7系)

    ・DB
    Amazon Aurora(+DMS) / MySQL / ElasticCache / Redshift

    ・デプロイ
    Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline

    ・サーバー
    EC2 / ECS

    ・その他外部サービス等
    Google Analytics / BIツール(Domo / GoogleDataPortal)
    NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira
    エディタ、IDEは指定はありません
    有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

    ・コミュニケーションツール
    Slack / Notion

    ■開発体制について
    弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、
    ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。
    開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、
    タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。

    ■関わって頂く新規サービスについて
    直近の優先度で言うと弊社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。

    comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で
    音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。

    既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、弊社の強みでもある音という点や、
    今までの様々な2次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、
    今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。

    上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともに
    より開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。

    comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、
    やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。

    株式会社viviON

    550万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務

    【SES/受託開発営業担当~事業推進者】営業未経験のエンジニアも大歓迎!!創立20年/20期連続黒字・無借金経営/145980

    上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、
    採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。
    事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。

    成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。
    20代~30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。

    短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、
    すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。

    【具体的には…】

    ・営業(既存拡大中心)
    ・メンバー管理(エンジニアのキャリアアッププラン作成・教育・育成)
    ・中途採用(採用計画・面接)
    ・事業計画策定(短期~中長期)
    ・事業企画立案(新規事業含む)

    第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、
    社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。
    「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。

    ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務

    株式会社スカイウイル

    500万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

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