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    • 上場企業

    【初任地：九州】IT/ソフトウェア開発エンジニア◆待機時保証が圧倒的／事業拡大フェーズ◆/17685

    「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
    会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、
    お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

    【プロジェクト例】
    ●RPA移行支援/マイグレーション支援
    ・ロボットの移行、実装・改修等

    ●Sales　Forceシステム構築/開発
    ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
    ・PL業務：要件定義~導入まで

    ●アプリケーション開発（Azure基盤）
    ・共通機能アプリケーションの開発　

    ●損害保険システム開発
    ・DX化

    ●東証１部上場企業の自動車部品メーカーにおける、
    　次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発

    ・C言語でのプログラム経験
    ・車載電装品の動作確認経験
    ・仕様書に基づいた動作検証経験
    ・電子回路の知見
    （シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携）

    ●東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件
    ・最先端スマートミラーの開発
    ・モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成）
    ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、
    　画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。
    ・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行

    ●マイコンシステム設計技術
    ・設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア　等）
    ・解析
    ・評価　等

    ●SE・プログラマー
    ・業務系ソフトウェア開発
    ・各種アプリケーション開発

    【その他案件例】
    ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
    ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
    ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

    ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、
    ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

    株式会社トップエンジニアリング

    350万円以上

    福岡県

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    ■関東　機械設計　(自動車・家電・半導体装置等) ※初任地、案件は希望を加味して決定致します/17684

    弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
    会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
    5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

    【本求人の雇用形態について】
    ◇正社員
    ◇限定正社員（通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け）

    【仕事内容】
    機械設計
    ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
    ・解析（構造、強度　等）
    ・評価　等

    【その他案件例】
    ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
    ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
    　設計・開発
    ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
    →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
    　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

    ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
    　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
    　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
    　開発プロジェクトを受注。

    株式会社トップエンジニアリング

    350万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • 上場企業

    ■関東　電気・電子設計エンジニア(回路設計、LSI、半導体等）※初任地、案件は希望を加味して決定致します/17683

    大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など
    最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。
    5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

    【仕事内容】
    電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、
    宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。

    ◆電気・電子設計技術
    ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、
    　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
    ・解析
    ・評価　等

    【その他案件例】
    ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
    ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・
    　開発
    ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
    →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
    　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

    ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、
    ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

    株式会社トップエンジニアリング

    350万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら

    【銀のさら マネジャー候補】コロナ禍で宅配事業が好調！成長中の飲食企業／経営層と共に営業部の成長を図ります/17651

    《業務内容》
    京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。
    「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。
    ・ 地域におけるマーケティング
    ・ 中期的なブランド戦略の構築
    ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
    ・ 売上、商品管理
    ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等

    《得られるスキル》
    1)店舗マネジメント能力
    店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
    イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

    2)業績数値管理能力
    店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

    3)人材育成能力
    店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

    《お店について》
    株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
    当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

    《キャリアステップ》
    マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。
    店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
    店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
    ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

    株式会社イデアプラス

    300万円以上

    大阪府

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【自社ブランドマンション企画・開発】未経験・既卒・第二新卒歓迎！経験者優遇！用地取得～完成まで★/17277

    【1棟丸ごとプロデュース!】
    ◆自社ブランド分譲マンション『レオンコンフォート』シリーズの企画開発 ★用地取得～完成まで トータルに携わります

    ―◆ 主な業務内容
    (準備段階)
    ▼不動産用地の情報収集、利益率などのマーケティング
    ▼マンション建設に適した土地の取得(売り手との交渉)
    ▼設計士と連携しつつ、部屋の間取り・仕様などを企画

    (プロジェクト開始)
    ▼契約書類や重要事項説明書といった各種書類の作成
    ▼販売戦略の立案、広告宣伝物(パンフレット等)の制作
    ▼マンション完成後、オーナーさまへ物件をお引き渡し

    ―◆ 入社後の流れ まずは『レオンコンフォート』の特徴を知ることからスタート。 その後は先輩同行や、簡単なアシスタント業務を通して 徐々に実務に慣れていきましょう。個人差はあるものの、 およそ入社1年で一連の業務をこなせるようになるはず。

    ―◆ 仕事の面白み マンションのオーナーさま&そこに住むお客さまの双方が 喜ぶ物件をプロデュースできたときの達成感は格別です! また自分の企画が一歩ずつカタチになるのも嬉しいもの♪

    ★あなたの実力と頑張りを公正に評価
    明確な評価制度のもと、待遇やポストにしっかりと反映。 そこに社歴・年齢の若さといったハンデは一切ありません。 事実、当社には業界未経験で入社し、2年後に「主任」へ 昇格した社員もいます。キャリアUPのチャンスは全員平等。 希望する方には将来の幹部候補として、活躍を期待しています!

    株式会社レオン都市開発

    300万円以上

    大阪府

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら

    【社長室室長候補（事業戦略、アライアンス、事業間のシナジー最大化等）】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/17030

    ■求人概要
    Findyでは会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。
    取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、
    テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。

    そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。
    その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、
    重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。

    【具体的なプロジェクト例】
    ・事業横断の戦略策定や事業間シナジーの構築
    ・アライアンスなど長期で事業を推進するための施策の検討・実施
    ・その他、当期で力を入れたい特命案件の企画と実行
    など

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    600万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【【Findy転職】フロントエンドエンジニア_Dev】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/17007

    ■求人概要
    一緒にUI/UXの面を含めフロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。
    具体的に以下の仕事内容を想定しています。
    ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
    ・HTML、CSS はもちろん、ES2015+ や TypeScript など、React、Redux、webpack を使ったフロントエンド開発

    ■技術情報
    開発言語：TypeScript, GraphQL, Ruby
    フレームワーク：React(Hooks), Redux, Ruby on Rails
    テスト：Jest, Chromatic, Autify, RSpec
    インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
    CI/CD：GitHub Actions
    ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

    ＜技術採択方針＞
    ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
    ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
    ・トレンドな技術へのチャレンジ

    自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

    ■文化
    ・エンジニアドリブンで開発を進める
    エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。
    その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。
    お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。

    ・エンジニアが企画から関わる
    エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、
    ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。

    ■開発メンバー
    東京大学大学院出身のCTO 佐藤をはじめ、メガベンチャー、スタートアップ、Sier、大手製造メーカー出身者等、
    多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。

    ■担当プロダクト
    エンジニア向け転職サービスのFindyのフロントエンドエンジニアを担当していただきます。
    エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、
    エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。
    今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、
    フロントエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。

    ■募集背景と実現したい事
    現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
    「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、
    「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」
    といった期待の声をたくさん頂戴してきました。
    その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、
    サービスを加速させていきたいと考えています。

    ■魅力
    プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。
    急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、
    プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。

    また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。
    技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。

    本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。
    幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    500万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【【Findy転職】バックエンドエンジニア_Dev】★フルリモート可★日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/17004

    ■担当プロダクト
    エンジニア向け転職サービスのFindyのバックエンドを担当していただきます。
    エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発してきました。
    今後もこのような機能を爆速で開発するために、開発基盤の整備からAPI実装など
    バックエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。

    ■募集背景と実現したい事
    IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。
    またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。

    その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
    「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、
    「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。

    その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、サービスを加速させていきたいと考えています。

    ■魅力
    プロダクトに投資し、サービスも組織も同時に成長させます。
    急成長している環境下で優秀なメンバーをマネジメントしながら、
    プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。

    また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。
    技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。
    本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員はエンジニア採用担当を経験しました。
    幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。

    ■ 業務内容
    一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。

    具体的に以下の仕事内容を想定しています。
    ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
    ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発
    ・​​AWS を利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
    ・急成長期の開発体制及び組織づくり

    ■技術情報
    開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
    フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
    テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
    インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
    CI/CD：GitHub Actions
    ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

    ※業務の変更の範囲
    会社の定める全ての業務

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    500万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    • ＃土日祝休み
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【【Findy転職】エンジニアマネージャー_Dev】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/17000

    ■担当プロダクト
    エンジニア向け転職サービス「Findy」のエンジニアマネージャーを担当していただきます。
    機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、
    エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。

    今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、
    プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。

    ■募集背景と実現したい事
    IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しております。
    またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。

    その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。
    「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、
    「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」
    といった期待の声をたくさん頂戴してきました。

    その声をはより多く反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし、
    デジタル社会の発展を加速させていきたいと考えています。

    ■業務内容
    ・プロダクト開発計画の策定及び推進
    ・開発メンバーの評価、育成
    ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

    ■技術情報
    開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
    フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js, React, Redux, Apollo Client
    テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
    インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
    CI/CD：GitHub Actions
    ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot

    ＜技術採択方針＞
    ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
    ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
    ・トレンドな技術へのチャレンジ


    ※業務の変更の範囲
    会社の定める全ての業務

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    700万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら
    • エンジニアリング・設計開発

    【【Findy Team+】エンジニアマネージャー_Dev】15億円の資金調達！更なら成長フェーズ突入☆日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ！/16994

    ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けて
    エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。
    2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。
    グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しました。

    ■募集背景と実現したいこと
    エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」は、国内に明確な競合が存在しない
    ブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。
    リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。

    現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、
    チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。

    そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとして
    プロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。

    ■担当プロダクト
    エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
    https://findy-team.io/

    ■詳しい業務内容
    ・プロダクト開発計画の策定及び推進
    ・開発メンバーの評価、育成
    ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
    ・エンジニア採用

    ■体制
    プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名
    Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名

    東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

    ■技術情報
    開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
    フレームワーク：Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client
    テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook
    インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid
    CI/CD：GitHub Actions
    ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+

    ※業務の変更の範囲
    会社の定める全ての業務

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    700万円以上

    東京都

    • ＃正社員
    詳細はこちら

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