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- 営業・販売
【中途】広告コンサルタント（メンバー）セールス×コンサル×Webマーケスキルを身に付けることができます・会社設立から急スピードで成長中！/151971
広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォームにて、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。
【成果報酬型広告（アフィリエイト）とは】
成果報酬型広告とは広告掲載メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアント様の広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。
【具体的な仕事内容】
広告主側（to B）の営業職として、弊社サービス「Link-AG」の提案・コンサルティング営業を担当していただきます。
・新規顧客に対する提案営業
・既存顧客に対するマーケティングコンサルティング
当社は営業職として大きく成長できる環境です。
成果報酬型WEB広告という新しい分野で、提案から顧客の売上拡大まで一気通貫して携われるため、単なる営業スキルだけではなく、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
これらのスキルは今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスマンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。
そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。株式会社リンクエッジ
詳細はこちら400万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
東京【 木造設計 ～風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視～】真に顧客のためになる提案をする。「人の役立ちたい、喜んでもらいたい」と思う方へ/151560
投資用物件の設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。大和財託株式会社
詳細はこちら700万円以上
東京都
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- 営業・販売
【大阪】営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい/151245
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では
省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事
など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。
そんな当社において省エネ・低コストの提案営業をお任せします。
自社の高性能電子ブレーカーをはじめLED照明等の省エネ機器を主にマンション商業用ビル等の管理会社である大手ゼネコンや管理組合等へご提案を行っていただきます。
顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一気通貫営業です。
マンションの理事会総会に出席するため月の半分は土日勤務が発生しますが、平日に代休を取得していただきます。
【他製品】蓄熱器、発電機、監視カメラなど
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心株式会社エスコ
詳細はこちら350万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【東京】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい/151153
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。
そんな当社において省エネ・低コストの提案営業をお任せします。
自社の高性能電子ブレーカーをはじめLED照明等の省エネ機器を主にマンション商業用ビル等の管理会社である大手ゼネコンや管理組合等へご提案を行っていただきます。
顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一気通貫営業です。
【他製品】蓄熱器、発電機、監視カメラなど
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
株式会社エスコ
詳細はこちら350万円以上
東京都
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- 営業・販売
【キャリアコンサルタント】経験を活かして新規事業にチャレンジしたい方 /大きな裁量を持って働きたい方/151139
【Mission】
人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。
【具体的には】
・クライアントの選定、開拓
・求人情報の作成
・求職者とのキャリア面談
・選考の日程調整、面接後のフィードバック
・求職者と企業のマッチング
・職歴書の添削
・面接対策、同行
・就業後のフォロー
【入社後の流れ】
入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。
あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。
もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！株式会社GUパートナーズ
詳細はこちら400万円以上
大阪府
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- エンジニアリング・設計開発
名古屋★転勤無【お客様の暮らしを形にする マンションリノベーションの内装設計】請負型リノベ業界No.1のリーディングカンパニー/150812
ワンストップ型リノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。4,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。
▼参考記事
ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの？ リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/nf3efc5a8c7f9?_ga=2.54226529.818983067.1652229529-1250707813.1647562112
▼案件数
1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1.5か月、工事2.5か月)。
独り立ち後は、平均4案件ほど並行してご担当いただき、年間12件ほどお任せする想定です。
まずは、入社後半年を目途に、1件完工を目標に研修を行う予定です。
▼入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。
▼担当エリア
名古屋オフィスより公共交通機関(電車/バス/タクシー)を使用し片道60分以内のエリアを中心に対応いただきます。現場からの直行直帰も可能な環境です。
▼研修について
入社後、3か月の研修期間を設けております。初めはOJT担当の社員のサポートに入りながら一連の流れを習得いただいたのち、プレ案件をスタートする想定です。
▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場
▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）リノベる株式会社
詳細はこちら400万円以上
愛知県
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【プロダクトマネージャー】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！/150596
採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で
休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードする
プロダクトマネージャー業務を担当いただきます。
■主な業務内容
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析
【本ポジションの業務の魅力】
★急成長フェーズの事業を体感することができます！
人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般株式会社リーディングマーク
詳細はこちら450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【営業アシスタント│東京】食に関わる業界特化型No.1のHRメディア・HRコンサルティング/150393
【食×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／食業界からのニーズ増加による増員採用！】
年間2万人以上の転職支援を行い、「食」に関わる社会課題の解決に取りくむ当社では、
食産業特化型転職エージェント「フーズラボ・エージェント」を展開。
両者のマッチングを支援するキャリアコーディネーターの“サポーター”として、以下のお仕事をお任せします。
◆会員登録後の一次対応
◆登録者へサービス説明
◆面談日程の調整・求職者への連絡（電話／メール／LINEなど）
◆来客対応
◆資料作成・請求書発行などの事務
また、2023年1月からは新サービスとなる
食産業特化型の採用DXプラットフォームもリリース。
上記サービスにおける
◆カスタマーサポート業務
◆toB営業のアシスタント業務（求人作成、企業側との連絡をする人※基本メール）
◆オペレーション業務 なども担当します。
■キャリアパス：
・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。
■評価制度
3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。
会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。
■同社について：
人材紹介事業全体の市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。
同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。
食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。
また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。
創業から6年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！株式会社クオレガ
詳細はこちら300万円以上
東京都
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【HRコンサルタント│札幌】インバウンド産業に関わる業界特化型No.1のHRメディア・HRコンサルティング/150382
【インバウンド×IT×人をつなぐ企業。自分次第でキャリアと開くことが可能です／食・宿泊業界からのニーズ増加による増員採用！】
■業務内容：
HRコンサルタントとして、飲食業界及び宿泊業界への転職をサポートします。
・法人担当…人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、お客様の採用課題及び経営課題を解決していただきます。
・求職者担当…「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っていただきます。
■キャリアパス：
・会社の拡大期に入社するからこそ、幹部候補として、経験を問わずあらゆる業務にチャレンジできる機会をご用意しております。
・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。
■評価制度
3か月ごとの査定があり、目標が明確なため、昇給・昇格のチャンスが多いです。
会社の業績に対して自分の予算がつき、その達成度合いや貢献度によって業績賞与という形で年に2回支給しています。
■同社について：
市況感としてコロナに負けず、現状新規のお客様よりニーズを頂いている状態です。
同社は飲食業界／レストラン／ホテルなど食に関わる業界に特化したHRコンサルティング／人材支援サービス事業を展開しております。
食産業の幅広いマーケットで事業展開をしているため、コロナ渦でもデリバリーやテイクアウトなど形式を変え、生きる上で欠かせない「食」への需要は減少しません。
また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援、インバウンド需要増加による国内外での人材支援も手掛けており、今後コロナの影響が収まっていくと同時により一層ニーズも増えてきます。
創業から7年で1000%成長達成！今後も新たな事業展開や支店展開に向けてさらなる飛躍を続けていきます！株式会社クオレガ
詳細はこちら350万円以上
北海道
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- 営業・販売
【【HG_名古屋】人材育成コンサルティング営業(既存メイン)】★Saas型Techサービスもローンチ★研修からTech開発まで幅広く事業展開するHRプラットフォーマーです★/150308
◆ミッション
経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、
解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。
◆具体的には
最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。
店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。
どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、
ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。
また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。
営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。
◆クオリティの高いサービスを提供するために
マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた
創業者の有本の経験より開発された「グローイング・サイクル」。
この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。
クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、
研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど
あらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。
◆提案するサービス例
・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
◆営業の特徴
商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、
お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
◆この仕事のやりがい
お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。
経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて
上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
詳細はこちら500万円以上
愛知県
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