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- 服装自由
DX推進を行う大手企業に対するリクルーティングコンサルタント/国内最大級のYouTubeメディア開発/圧倒的な裁量の大きさ/36328
IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきたく募集いたします。
具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。
■業務詳細:
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います
┗SFA(営業支援システム)の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します
■自社メディア「モローチャンネル」とは:当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。
■入社後の流れ
現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で
楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます!
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、
ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。
■配属先の編成
質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。
コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。
事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます!
■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが1年目からできます。予算についても割り振りが行われます。株式会社キッカケクリエイション
400万円以上
東京都
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- 服装自由
国内最大級のYouTubeメディア運営の企業にてリクルーティング責任者候補募集/36327
SNSを活用したインフルエンサーリクルーティングの浸透をモットーに年間成長率400%を越えています。
IPOに向けて1人目の人事・採用広報を募集いたします。
業務は多岐に渡りますので、主体性が有り自走できる方で分業された大手では物足りない方がベストマッチすると思われます。
■仕事内容
(1)採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件定義
(2)採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談・面接
(3)入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行
(4)人員計画や配置計画の立案
(5)自社PRのYouTubeメディアの立ち上げ
▼キャリアパス事例
CASE1:採用のスペシャリスト
ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2:人事としてのジェネラリスト
ex)中途採用担当→制度研修担当→制度設計担当
CASE3:マネジメント
ex)中途採用担当→リーダー→人事統括責任者(採用広報)
・クリエティブ会社と連携しコーポレートUIUXデザイン
・取材獲得を目的としたプレスリリースの作成
・採用サイトの構築ディレクション
・コーポレート用のTiktok、インスタグラムの運用
┗得意な方でなければインターンを採用予定のため主に管理株式会社キッカケクリエイション
600万円以上
東京都
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- 営業・販売
【溝の口勤務/営業職定員20名積極採用中!】★面接1回★未経験OK(正社員歴は問いません!)★福利厚生が充実★従業員想いの総合人材カンパニー!/36224
■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
■具体的な業務内容
・訪問(一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層)
・ヒアリング(インターネット回線のヒアリング)
・サービス説明(アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス)
・契約書作成
☆9割が未経験からスタート☆
ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。
☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
成約しやすい商材の強みもポイントです!
DSP株式会社
400万円以上
神奈川県
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- 営業・販売
【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】神奈川・東京エリア 面接1回で内定!/36197
【お仕事内容】
お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート
私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、
「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、
相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、
様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
【今後のキャリアについて】
まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。
その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。株式会社エコリング
400万円以上
東京都
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- エンジニアリング・設計開発
【テックリード(東京/神戸)※フルリモート相談可】導入社数1,600社突破★『セキュリオ』を運営するSaaSベンチャー!/裁量あるポジション!/事業成長を実感!/36172
■募集背景
『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約1,600社の企業様に導入いただいております。
あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、
プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、
会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。
今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして
リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。
新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。
■配属部署について
現在セキュリオはフルタイムのエンジニア6名で開発しています。
取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。
■業務概要
【具体的には…】
①プロダクト開発者として
セキュリオの開発チームに開発者として参加します。
全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、
・セキュリティ意識向上
・セキュリティ運用効率化
・セキュリティ可視化
・セキュリティ自動化
各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。
部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、
大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。
チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド:バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。
コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、
新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、
GolangやVue.jsでの開発を行います。
そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。
②エンジニアチームとして
他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。
・開発環境やデプロイの自動化
・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備
・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化
・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析
・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催 等を期待しています。
③その他の担当領域
・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー
顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。
ヒアリングは自動で割当られます。
・分析基盤の充実
自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。
・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献
コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。
自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。
事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。
プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。
【仕事の魅力・やりがい】
・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます
・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます
・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます
・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます
・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます
・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます
■業務環境
【使用している技術】
フロントエンド:HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript
バックエンド:Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby
Webサーバ:Nginx
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
インフラ:AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS)
その他:Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker
過去使用: Jenkins / Heroku / Chef
【コミュニケーションツール・タスク管理】
Teams / Slack / Chatwork / Wrike / Confluence / box
※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。
■業界標準のサービスを目指して
PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、
企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。
事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。
PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、
『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、
業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。LRM株式会社
500万円以上
東京都
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- 服装自由
今までにないITキャリア支援を行うスタートアップ/国内最大級IT転職映像メディア//36043
IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきたく募集いたします。
具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています。
■業務詳細:
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います
┗SFA(営業支援システム)の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します
■自社メディア「モローチャンネル」とは:当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。
■入社後の流れ
現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で
楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます!
また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、
ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます。
■配属先の編成
質の高いサービスを提供するためにコンサルタントには求職者・企業対応に専念できる体制を整備。
コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます。
事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます!
■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが1年目からできます。予算についても割り振りが行われます。株式会社キッカケクリエイション
400万円以上
東京都
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【【東京】M&Aコンサルタント】★未経験歓迎★M&Aコンサルタント/事業投資、戦略コンサルタント/事業再生業務/法人営業/35876
新規事業であるM&A事業部の総合職として、M&Aのコンサルティングをお任せします。
【職務概要】
当社新規事業のM&Aコンサルタントをご担当いただきます。
当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から
年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。
【職務詳細】
■誰に:売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を:事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように:当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、
全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。
大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった
中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。
【具体的な業務】
・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング)
・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介)
・ヒアリング及び出口戦略のご提案
・売主及び買主の間に入り成約までの支援
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。株式会社DYM
450万円以上
東京都
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- 営業・販売
【緊急募集!!】法人営業・増員募集!18期連続増収の安定企業!充実の研修制度!キャリアップ制度あり!/35766
企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業活動(テレアポ/訪問/商談)
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー
【契約がとれる ~営業の強み~】
1)サービス品質が高い
通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
当社では確かな技術を持つプロのスタッフ(FC加盟店先)が清掃を行います。
そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
2)独占市場で確かな実績あり
競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
60名程度のFCオーナー様を現在300名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
3)仕組み化された研修あり
当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
早期立ち上がりが可能で、結果(受注)に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています!
【業務の魅力】
★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス!
★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス!
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数!
★キャリアアップ制度あり!2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します!
★残業時間は月にもよりますが5~20時間目安!株式会社アクア
300万円以上
東京都
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- 営業・販売
- 上場企業
【営業(type就活フェア局)】アカウントエグゼクティブ「type就活」ブランドを活かした営業職!/35639
【type就活フェア局 営業職について】
お任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案業務。
「お客様の【ひとつ上の採用】の成功に貢献する」 をビジョンとして掲げる
私たちの部署で、企業への提案営業を行っていただきます。
【提案内容】
■イベント:『type就活フェア』ほか大学でのセミナー(代理販売)
■雑誌:『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成
■Web:『type就活』ほかDMの送信
合同説明会のようなイベントや、雑誌企画の販売などを中心に
企業の課題に合わせて自由度の高い提案ができます!
「採用したい学生を集めた特別イベントの開催」や
「企業のブランディングを加速するための大学内広告の提案」など、
あなたの企画力を活かした提案も可能です。
【具体的な業務内容】
・新規テレアポ(架電先リストアップ~架電)
・新規顧客とのアポイント
・業界/企業研究&情報収集
・先輩社員とのアポイント同行やサポート業務
(企業へのアポイント調整/DM文面の作成/イベント前のフォロー等)
【業務の流れ】
入社して半年~1年ほどまでは、新規顧客へのアプローチを中心に業務に慣れてもらいます。
新規顧客へのアプローチについては、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながらアポイントの獲得を目指します。
新規営業の活動を通していろいろなノウハウを習得した後は、既存の企業も引継ぎます。
顧客の採用をサポートできる提案を、周囲からの意見ももらいながら練っていき、
自発的な企業へのヒアリングやアプローチで、提案のチャンスを広げることが可能です。
大手企業とのリレーション構築や、大規模提案にもチャレンジできます!
【研修・OJT】
入社後はまず、採用市場や業界についての情報をインプットいただくため、研修に参加いただきます。
その後は、先輩社員のOJTにより、基本業務・新規/既存企業へのアプローチ方法や
マーケット状況などをレクチャー。 先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。
1年ほどは教育期間と考えていますが、自学自習する姿勢は必須。
個人の成長度合いによって、どんどん仕事をお任せしていきます。
*従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務株式会社キャリアデザインセンター
400万円以上
東京都
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- 営業・販売
【インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】未経験・第二新卒歓迎!☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー!!/35270
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集!
※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。
参考: https://note.com/smartcamp_tent/n/n41a71ee6dde3
インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。
《募集背景》
BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、
これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。
▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます
https://bales.smartcamp.co.jp/
また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。
・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行
・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催
・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催
・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行
BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、
「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」
「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」
「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」
など『成長』を続けたい方を募集しています。
★インサイドセールスとは?という方へ★
インサイドセールスはテレアポとは異なります!
お電話でアポイントを取る=テレアポと認識される方も多いですが、
インサイドセールスはテレアポとは異なります。
以下に「どこが違うの?」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。
▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い
https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/
《仕事概要》
最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。
ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝(コンサルタントのサポート)、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・インサイドセールス実務(架電業務など)
- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
- お電話での主なゴールは商談機会の創出(アポイント獲得)
・実務を通しての改善活動/施策立案
- 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行
- プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー
・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります
- オンラインデモ
- 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション
- 営業データの管理と分析
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】
・コンサルタント業務
(クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など)
・メンバーのマネジメント
・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成スマートキャンプ株式会社
300万円以上
北海道
Pick Up
ピックアップ求人
