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    • エンジニアリング・設計開発

    【QAエンジニア_Dev】日本のテクノロジードリブンな事業成長を増やす急成長中のスタートアップ/54906

    ■業務内容
    QAとしてプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携し、
    開発における要件定義段階から関わっていただきます。

    ・品質管理方針の策定
    ・QA観点からの仕様把握やレビュー
    ・テスト計画立案、設計、実施
    ・開発プロセス全体における品質改善(テスト自動化など)

    ◎ご希望に応じて、ゆくゆく開発や企画など他領域にもチャレンジすることが可能です。

    ■技術情報
    開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL
    フレームワーク:Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
    テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify
    インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
    CI/CD:GitHub Actions
    ツール:GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

    <技術採択方針>
    ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
    ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
    ・トレンドな技術へのチャレンジ

    ■担当プロダクト
    以下3サービスの中のいずれか
    ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
    ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
    ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」

    ファインディ株式会社(Findy Inc)

    400万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 経営・事業企画・人事・事務
    • 服装自由

    【新規事業開発】代表直下で新規事業を開発する0→1プロジェクト/54888

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    ▼事業ミッション・ビジョン
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、
    掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、
    業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。

    今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと
    DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。

    そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、
    会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。

    具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。

    circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、
    今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。

    第二創業期ともいえる今、新規事業をリード頂ける方を募集します。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ▼業務内容
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    この新規事業開発プロジェクト「circus HR」は、まさに0→1でスタートします。
    新規事業開発チームは企画屋さんではありません。

    人事課題を抱える企業に対して、採用、教育、エンゲージメント、労務などの多様なソリューションを提案し、
    人事コンサルタントとして、HR領域から経営課題を解決します。

    その他にも、プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、
    事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。

    circus株式会社

    600万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【コンシェルジュ(金沢)】◎未経験歓迎◎専門知識不要/インセンティブ有/残業月5時間程度/54873

    ■募集背景
    ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人
    最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。
    高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院
    今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。

    ■仕事内容
    再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。

    ~具体的には~
    【電話・メール対応】
    既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。
    治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。
    新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。

    【受付・お会計対応】
    完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。

    【カウンセリング】
    「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング
    初診ゲストの担当件数は1日あたり2~3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。

    【クロージング】
    医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。
    ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って
    分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。
    全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。
    また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。

    【その他】
    備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など
    _________________

    背中を押すことが最大の役割!
    ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション
    医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。
    _________________

    ■入社後について
    4ヶ月間の研修期間を設けています。
    ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。
    視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。
    また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための
    配慮もしております。

    2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、
    段階を踏んで成長していける環境です。

    ■組織について
    全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中!
    年齢は20代~40代で構成されており、ひとつのクリニックに3~4名が在籍しています。
    前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、
    さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

    医療法人社団活寿会

    250万円以上

    石川県

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【医療営業職(MR・医療機器)】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/9月入社歓迎!全国転勤あり/54867

    製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。

    【MR(医薬情報担当者)とは…】
    医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。
    患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。

    【医療機器営業とは…】
    医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。
    販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。

    クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。

    ★2024年(令和6年)4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
    業務内容:
    (雇い入れ直後)ヘルスケア総合職<MR職、DMR職>
    (変更の範囲)会社の定める業務

    ★契約期間
    期間の定めなし

    MIフォース株式会社

    450万円以上

    北海道

    • #正社員
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    • エンジニアリング・設計開発
    • 上場企業

    【WEB/インフラエンジニア】WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作/ゲーム・WEB・ITなど案件多数!/54820

    【主な仕事内容】
    あなたにお任せしたいお仕事は、ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といった
    ネットワークエンジニア業務のお仕事になります。

    ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
    ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
    ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守
    ・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
    ・SOC、CSIRT構築支援
    ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
    ・ベンダーコントロール

    リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、
    WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
    当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、
    1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

    株式会社エクストリーム

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら

    【スーパーマーケットの売り場責任者候補】未経験者歓迎!/54808

    当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。
    そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。

    【具体的には……】
    <1>青果部門
    ・青果の陳列/販売/品出し/加工等
    <2>精肉部門
    ・精肉のパックづめ/陳列/品出し
    <3>フロア部門
    仕出し・発注・値引き・売り場づくり
    <4>惣菜部門
    惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど

    *副店長候補も募集!*
    ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています!
    面接時にご相談ください。

    【入社後の流れ】
    3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。
    サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。
    アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です!

    【キャリアステップ】
    早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます!
    入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです!

    株式会社エフ・クライミング

    300万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【売買仲介営業】CENTURY21加盟店◆経験者優遇◆新規事業の立ち上げに貢献!/53760

    同社にて売買仲介営業をお任せいたします。

    【職務詳細】
    住宅/土地/マンション/アパートなどの住居用物件を軸として、あらゆる不動産の売買を仲介する営業として活躍していただきます。すでにお付き合いのあるマン ションオーナー様や入居者様からもらった依頼や、不動産仲介会社へのアプローチ を通じて、売買仲介を手掛けていきます。

    【具体的には】
    ・マンションオーナー様/入居者様への挨拶回り
    ・物件買取の募集
    ・退去予定の入居者様の住まい探し
    ・物件の売買に伴う相続対策/運用周りの相談対応
    ・不動産仲介会社へのアプローチ

    ★事業の企画にも携わっていただける環境です★
    オーナー様や入居者様に対し、売買仲介を通じてどのようなサービスができるか、企画面でもアイデアを発信していただきたいと考えています。プロモーション方法や注力していく物件といった事業の方向性も、ご入社いただいたメンバーと共に形成していきます。

    株式会社レイシャス[センチュリー21]

    350万円以上

    東京都

    • #正社員
    • #土日祝休み
    詳細はこちら
    • 営業・販売

    【インサイドセールス】企業やお店の集客やお悩み解決を手掛けるセールス!販路拡大の為事業責任者を募集します!/53265

    営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。

    ◆不動産企業向け
    入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。

    ◆集客が必要な企業
    不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。(MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位)またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。

    【身につくスキル】
    1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。

    ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。

    ★提供商材の魅力
    1)不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低く、導入してもらいやすいのが特徴です。

    2)当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。

    3)MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチしたものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。

    ★具体的な仕事の流れ(通常業務)
    ①企業やお店へのアポ取り
    ②訪問し、サービスを案内
    ③受注・契約書の作成
    契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。
    ④フォロー営業
    成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。
    ※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。

    株式会社ライフアップ

    350万円以上

    東京都

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    【人材紹介営業(一気通貫型)【名古屋】】医療介護福祉分野に特化した人材/設立14期目の成長ベンチャー/53170

    ■仕事の概要■
    転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。
    プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。
    求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。
    法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。
    求職者様の人生の転機に関わることができ、
    かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。

    ■仕事のポイント■
    ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
    ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
    ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。
    ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。
    ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。
    ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
    ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。
    ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。

    ■仕事のフロー■
    ==
    ① 登録者へのアプローチ
    当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。

    ② キャリアカウンセリング
    連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。

    ③ 求人営業
    法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、
    求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。

    ④ 求人提案
    法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。
    「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。
    求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。

    ⑤ 面接対策/面接同行
    電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。
    場合によっては面接に同行することもあります。

    ⑥ 内定/入社承諾
    内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。
    入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。


    (変更の範囲)会社のすべての業務

    ライフワンズ株式会社

    300万円以上

    愛知県

    • #正社員
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    【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集!/53065

    【仕事概要】
    中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。

    【仕事内容】
    ● 候補者の集客業務(メイン業務)
    ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
    ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの
     集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行

    ● その他採用関連業務(サブ業務)
    ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行
    ・採用広報の企画と実行

    株式会社データX

    400万円以上

    東京都

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