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【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集！稼ぎたい・熱く仕事したい・起業したいなど、創業期の会社で熱く働きたい方/173867
今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。
今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
（表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。）
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
（希望に沿って面接の同行もいたします。）
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！）
▽法人向け営業
・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング
・実際の候補者様をご紹介
・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！）
・内定後の給与交渉や入社日調整も行います
・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）株式会社エスタス
詳細はこちら300万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業（大阪営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制/173817
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは？
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
＜お仕事の流れ＞
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
＜入社後の流れ＞
▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
詳細はこちら500万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業（名古屋営業所）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制/173816
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは？
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
＜お仕事の流れ＞
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
＜入社後の流れ＞
▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
詳細はこちら500万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業（横浜）】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献！/転勤なし/完全週休2日制/173813
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは？
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
＜お仕事の流れ＞
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
＜入社後の流れ＞
▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
詳細はこちら500万円以上
神奈川県
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- 経営・事業企画・人事・事務
【東京/BPR/正社員】★創業10年で10事業★急拡大するベンチャー組織を支える/BPR（業務改革）/東京/173798
■業務改革（BPR）職の役割
弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、
業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。
■業務内容
・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、業務プロセスの革新を通じて、
事業部組織にも変革を促す、推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。株式会社ネクストビート
詳細はこちら500万円以上
東京都
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- 営業・販売
【フィールドセールス（正社員）＠東京】飲食業界のDX化／受発注SaaS「クロスオーダー」の営業／シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ/173768
食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）をお任せします。
■具体的な業務内容
・B2B SaaS「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）
・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行
・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など
お客様は卸売業者で、9割以上が対面での商談となります。
そのため、都度出張もございます。
■「クロスオーダー」とは？
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。
■この仕事の魅力・やりがい
・社会的意義の大きさ
外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。
・リモート可＆フレックス環境
フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。
・プロダクトの改善にも携われる！
営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。
■キャリアパスについて
マネージャーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、人事、CS、PdMといった職種変更も可能！過去にも例があり、自身のスキル・適性に応じてチャレンジできる環境です。クロスマート株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【カスタマーサクセス（正社員）＠関西】食品流通のDXを推進するスタートアップ！カスタマーサクセス募集！/173767
■仕事概要
食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」において、サービスを導入頂いたお客様へ提供価値の最大化をご支援する業務となります。
お客様の理想実現に向け、導入拡大のフォローから、自社オプションを利用した提案はもちろん、必要に応じて新規プロダクトの開発など幅広く携わることが可能です。
現場の第一線で担当顧客の声を伺い、サービスに反映、お客様の喜びの声や感謝を直接頂くことが魅力です。
■募集背景
全国各地での「クロスオーダー」の急速な導入拡大に伴い、導入後のサービス価値を最大化させる提案を担って頂ける方を募集しています。顧客の「不」に向き合い、中長期的な課題解決に向け伴走頂くことができるカスタマーサクセスとなります。
■業務内容
・B2B SaaS「クロスオーダー」の導入支援
・業務改善の提案
・導入後の利用促進
・アップセル、クロスセルの促進
・チームマネジメント
・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画などクロスマート株式会社
詳細はこちら500万円以上
大阪府
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【カスタマーサクセス［Sansan／中部支店］】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービス（Sansan／Eight等）を提供/173612
▷▷ミッション
「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、
ビジネスインフラとして顧客の業務に欠かせないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しすること。
【業務詳細】
Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、
営業的な思考も重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、
導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新規機能の提案
・解約阻止のための顧客折衝
■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/
▼業務で使用するツール
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。
※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。Sansan株式会社
詳細はこちら550万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【 【キャリア採用】Salesforce アドミニストレーター】業務用クラウドサービス「jinjer」/173177
▷▷ミッション
効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、
THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。
セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、
全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。
◆業務内容
・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化
・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化
・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築
・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理
・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進jinjer株式会社
詳細はこちら500万円以上
東京都
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【【istyle】採用企画室/リクルーター（中途採用担当）】業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業/173126
【募集背景】
アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、
リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで
広告ソリューションを中心として提供してきました。
しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴から
ECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」を
ローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントの
マーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、
採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり
採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの
課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。
※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、
成果を出していただける方を募集します。株式会社アイスタイル
詳細はこちら600万円以上
東京都
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ピックアップ求人
