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- エンジニアリング・設計開発
【ものづくりエンジニア(機電系)】即戦力人材採用/各種設計領域の経験がある方募集/年間休日125日/賞与年2回/84768
①機械系技術職
<設計>
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における
筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。
<CAE解析>
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における
強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。
②電気・電子系技術職
<設計・実験・評価・解析>
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における
LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、
実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
③生産技術職
<生産管理・品質管理・工程維持改善>
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、
生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、
現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
④ソフト開発系技術職
<組込系開発>
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における
組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、
プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。
<システム・アプリ開発>
業務用システム開発、Webアプリケーションの開発(C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語)を
担当して頂きます。
OS:Windows、Linux、iOS、Andoroidなど日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部
300万円以上
北海道
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- エンジニアリング・設計開発
【R&D(研究開発)】研修生採用/未経験者・業界経験のない方歓迎/年間休日125日/賞与年2回/84767
【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。
<入社時研修について>
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。
(1)安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
(2)HPLC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析)
◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。
<入社直後は>
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、
未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。
研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル(最寄駅:溝の口駅)
<配属直後は>
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
<具体的な業務内容>
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など
<想定している配属先について>
業界:医薬品、化学、食品、環境など
企業例:民間企業、公的機関、大学など
部門:分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部
300万円以上
北海道
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【経験を活かせる】新卒・中途採用をメインとした人事採用業務/84653
具体的には
◎採用業務
◎入社対応・サポート
◎労務管理 など
★出来る業務からお任せしていきます
◆◇社内から感謝されやりがいのあるお仕事です!◇◆
会社全体を支える仕事です。
「自分の仕事」 = 「会社の成長」に繋がることを実感しながら
多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価!
あなたの挑戦を歓迎します!
”まずはやってみる”が当社の文化。
今の組織にはない採用手法や枠組みも
積極的に取り入れていく方針です。
「マッチング型のイベントに出てみよう」
「新たな採用手法をトライしてみよう」
そんな現場からの意見を吸い上げながら
”より良い採用”の在り方を
チーム全員で進めていきたいと思っています。
◆◇教育研修制度◇◆
★未経験の方でもしっかりサポートします!
・新卒会社説明会のプレゼン練習
・面接業務の研修やロープレ
・採用手法の知識などなど
初めて携わる方もサポートが万全ですのでご安心ください。
また、これまで少しでも採用業務に携わったことがある方には、できる業務からお任せ!新しい業務にも挑戦していただきます!株式会社ジャパンネットワークグループ
250万円以上
福岡県
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【マーケティング本部_リーダー_LPディレクター】/【マーケティング本部 / ディレクター】弊社の広告LPを一貫してお任せします / リモート有/84599
<お任せしたい業務>
今回お任せしたいのは、自社のクリニック事業やその他新規事業でのディレクション業務全般となります。
※デザイン経験は必須ではございません
一人で業務を進めていくことはなく、マーケターやライター、コーダー、運用担当者と協力しながら、
最高のクリエイティブを生み出していただきます。
<具体的には>
■LPOの施策立案
■ヒートマップによる数値分析(マーケティング本部 / インハウス広告部全体)
※各々で使っているツール(Looker Studio (旧 Googleデータポータル))を統一しているため、
全体の数値分析ができる環境です
※CPA、来店率、契約数、ROASまで一貫して分析、改善することができる環境です
■デザインの品質管理
※デザインレベルの適正化に携わっていただきます
デザイナーにデザイン業務を集中させることが大切な業務にもなります。
雑多で複雑なタスクを簡略化して処理することも求められます。
ただ、業務は多岐に渡るので自身の得意領域を中心にして業務を進めていける環境です。
※参考 / LPのURL:https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/
<今後の体制>
■ディレクターとして業務に従事いただき、
一人ひとりが現業務により注力できる体制にしていきたいと考えております。
今後は「月1本 / クオリティが高く、確実性のあるもの」を作っていける体制にしていきたいと考えております。
<採用背景>
■体制の強化を図るべく、今回採用を行います。ファンネルアド株式会社
450万円以上
東京都
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【人事部長】中途採用経験者/84515
■こんな方におすすめ!■
大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです!
Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています!
こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです!さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。
仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません!
以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。
成果報酬あり!
少人数のベンチャー企業で大きな裁量権を持って活躍できます!
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【仕事内容】
募集ポジションは多岐に渡ります!
あなたの強みを生かして働けます!
「妥協なき採用と揺るぎない組織の構築」
■人事部■
こちらのページで募集しているのは、「人事部」です。現在、以下について業務を行なっていります。
・人事・採用戦略
・2028年までに年商100億円を達成する企業を創るための組織構築
■業務内容■
主に、人事部の採用担当としての業務
細かい内容としては、
・採用計画やVMVの作成
・人事評価制度の確立
・媒体掲載/スカウト送信
・応募者対応/採用面接
・組織マネジメント
・採用イベント企画、実施
・新メンバーのサポート/育成
■応募条件■
学歴不問、業界未経験でもOK、やる気さえあれば大歓迎
成長意欲があり、主体的に行動できる方。
ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。
■求める人物像■
・美容業界に興味、関心がある
・時間内に仕事を終わらせることができる方
・報連相を徹底して行うことができる方
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【私はどんな仕事をするの...?】
配属希望を人事部と擦り合わせで事業部に配属。
配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。
入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。
若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております!
【従業員の声】
新卒で大手美容系会社に就職しましたが、裁量権がなくやりがいを感じることができていませんでした。自身の培った美容系の知識と経験をさらに裁量のある会社で活かしたいと思い転職を決意しました。比較的裁量の大きいベンチャー企業を中心に美容系事業を展開している企業を探し、株式会社Limeを見つけました。説明会に参加し企業理念やビジョンに共感し入社し、入社当初から裁量を与えて下さりました。そのため、日々やりがいを持って取り組めており今後もLimeで成長していきたいと考えています。
「大手でキャリアを終えるのではなく、壮大なビジョンを掲げているベンチャーで挑戦し自分の手で大手企業にしたい!自分の力を試したい!」という方、ご応募をお待ちしております。株式会社Lime
300万円以上
東京都
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- 営業・販売
【M&A事業部】7年連続増収増益!フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲る/84511
M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。
現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、弊社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。
弊社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。
まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。
◼️スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。
◼️業務内容:
①ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
②マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
③エグゼキューション
デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング
④アポイント
クライアントとのコミュニケーション・テレアポ
DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉
◼️入社後の流れ:
まずはアポ獲得するためのテレアポやDM送信を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。ある程度経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、一人前の営業マンを目指します。
◼️ポジションの魅力:
◎急成長市場の営業
M&A仲介市場は現在、急成長しています。そのため、仲介会社を求めている
会社は多く、かつ強い競合もいないため営業がしやすいです。
◎即戦力としての採用
取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。新規事業だからこそ、即
戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。
◎若手が育ちやすい環境
20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事
に取り組んでいます。
新卒やインターンのメンバーも多いため、中途入社の方の知見やノウハウを
最大限に発揮できる環境です。株式会社Lime
300万円以上
東京都
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- 製造・工場
【工場での管理職候補】創業70年以上/産業繊維資材に特化したメーカー型商社/部署のマネジメント・業務推進/年間休日126日/賞与5ヶ月分実績あり/84413
産業繊維を基軸とし、建築業界・工事現場で必須になる
「仮設資材」「繊維土木資材」「膜構造建築・テント倉庫」「環境施設(人工芝・フワフワドーム・雨水貯留)」「保安資材」
漁業で欠かせない網などの「海洋資材」といった幅広い分野において
『DAIKAの技術』を駆使した製品づくりを行っています!
建物関連や防災や減災など、人がこの地球で住むうえなくてはならない製品を世の中に提供し続けるため、
製造する工場の根幹に携われます。
■職務内容
産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社の工場にて
工場でのマネジメントや会社・顧客どちらもが満足できる、
QCD(Quality、Cost、Delivery)バランスを実現すべく統括業務をお任せします。
<具体的には>
工場管理全般:安全衛生管理、生産管理、業務効率化、コスト削減等の統括業務
工場スタッフのマネジメントや、生産効率向上、工程計画、工場間連携の円滑化など、
工場長や他の管理職と共に工場経営を担っていただきます。
工場メンバーとコミュニケーションを密に取りながら工場を円滑に回していただきます。大嘉産業株式会社
400万円以上
岩手県
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【南関東エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!電気電子設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84395
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。
〇車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発
〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発
〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発
〇LSIの回路設計 など
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度:
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。株式会社アルトナー
350万円以上
東京都
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【北関東エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!電気電子設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84394
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。
〇車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発
〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発
〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発
〇LSIの回路設計 など
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度:
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。株式会社アルトナー
350万円以上
埼玉県
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- エンジニアリング・設計開発
【中部東海エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!電気電子設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実/84391
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。
〇車載向け電気電子設計開発(自動車、車載用電装品 等)
〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発
〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発
〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発
〇LSIの回路設計 など
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度:
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。株式会社アルトナー
350万円以上
愛知県
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