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【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 (東京/名古屋/大阪以外)/73899
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。株式会社ワークポート
400万円以上
北海道
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- 服装自由
【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集!稼ぎたい・熱く仕事したい・起業したいなど、創業期の会社で熱く働きたい方/73867
今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。
今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。)
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
(希望に沿って面接の同行もいたします。)
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!)
▽法人向け営業
・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング
・実際の候補者様をご紹介
・面接日程や詳細の確認(どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!)
・内定後の給与交渉や入社日調整も行います
・入社後も定期的にご連絡(親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます!)株式会社エスタス
300万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業(大阪営業所)】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献!/転勤なし/完全週休2日制/73817
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは?
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
<お仕事の流れ>
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
<入社後の流れ>
▼入社後の3~4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修(1~2ヶ月間)に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
500万円以上
大阪府
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業(名古屋営業所)】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献!/転勤なし/完全週休2日制/73816
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは?
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
<お仕事の流れ>
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
<入社後の流れ>
▼入社後の3~4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修(1~2ヶ月間)に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
500万円以上
愛知県
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- 営業・販売
【ソフトウェアの営業(横浜)】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献!/転勤なし/完全週休2日制/73813
モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは?
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
<お仕事の流れ>
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
<入社後の流れ>
▼入社後の3~4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修(1~2ヶ月間)に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。コダマコーポレーション株式会社
500万円以上
神奈川県
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- 経営・事業企画・人事・事務
【BPR(業務改革)】★BPR(業務改革)|創業10年で12事業!急拡大するベンチャー組織を支える/73798
■業務改革(BPR)職の役割
弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、
業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。
■業務内容
・各部門の業務プロセスの改善・効率化の検討および実施
(AI活用等による自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
・既存の事業課題の特定、および課題解決の施策検討、事業計画の策定
・事業責任者と施策実行案についてのディスカッション
・課題解決の推進
どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、業務プロセスの革新を通じて、
事業部組織にも変革を促す、推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■目標指数
・削減時間/削減費用
・事業のグロース
・事業計画の蓋然性株式会社ネクストビート
500万円以上
東京都
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- 保育士・教員・講師
エンジニア研修講師【ITエンジニア経験を活かしてキャリアチェンジ】/73400
□■教育実績2700名以上!リピート率約90%・受講者の満足度約95%/Java・フロントエンドエンジニアの育成に強みを持つ教育のプロフェッショナル企業■□
法人向けエンジニア育成事業を行う研修・育成担当をお任せします。
近年新卒採用だけでなく、中途採用においても未経験エンジニアの採用が活発化しています。社内で研修制度が整っていない企業様も多く、それを一気通貫でサポートするのが同社のサービスです。同社研修サービスのの受講者は2700名以上を超え、その多くを未経験から即戦力として送り出してきました。また、その教育ノウハウを活用し、自社内でもJavaを使用したエンジニア研修を実施しています。
そこで今回は、エンジニアでの経験を活かして、共にエンジニア育成をサポートいただける方を募集します。
■担当業務:
未経験者に対しての個別指導とグループワークが中心です。現在講師1名が担当する受講者の上限を10名に設定しています。エンジニアとしての開発経験と基礎知識があればスムーズに業務を行っていただけます。エンジニアとしての経験の中で、例えば開発現場で不明点を他人に教えるような経験があれば、講師サポートレベルまではすぐにキャッチアップできる環境です。
※Javaの理解が必要になりますが、一定の開発経験かつ入社後に学ぶ意欲があれば、現担当者がしっかりフォローいたします。
■入社後の流れ:
入社後は、実際にご自身でも技術研修を受け、技術面・ビジネススキル面で上司の指導を受けて流れを覚えていただきます。また、仕事に慣れてきたら、研修経験を活かしてサービス改善・研修企画・自社の新人育成、適性を見て組織開発などの領域もお任せしていきます。
※自社では年間7~10名ほどの未経験エンジニアを採用しております。株式会社ジョブサポート
350万円以上
東京都
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- 上場企業
【【istyle】採用企画室/リクルーター(中途採用担当)】業界大手メディア”@cosme”の企画・運営企業/73126
【募集背景】
アイスタイルはBeauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、
リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として捉え成長してきました。
これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで
広告ソリューションを中心として提供してきました。
しかし、現在では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴から
ECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」を
ローンチするなど、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントの
マーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、
採用も加速させていきますが、プラットフォームビジネスの特性上、複数求人が同時に立ち上がり
採用プロジェクト推進の難易度も高いゆえに、それをディレクション・推進する採用チームもより強くなっていく必要があります。
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画〜実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの
課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。
入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進
※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります。
※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成~選考~内定後フォローまで自走でき、
成果を出していただける方を募集します。株式会社アイスタイル
600万円以上
東京都
-
- マーケティング・広告・宣伝
【Webマーケター】業界未経験OK!年商80億円以上のクリニック/月平均残業8時間以下/美容医療施術割引あり/73044
WEB広告、DM配信、ASP(アフィリエイター仲介業者)、外部媒体などの
様々なWEBマーケティング施策を駆使して、グループ全体の売上を最大化します。
WEB広告では、Google広告やYahoo!広告などの広告媒体を、
エンタープライズ並の潤沢な予算の元でインハウス運用頂くことができます。
広告アカウントの構築だけではなく、広告アカウント設計~運用調整・改善を主業務とし、
DM配信では、季節の特色や数値結果に基づいたキャンペーン施策の立案から、
メールやLINEの配信設定まで、一気通貫で携わって頂けます。
ASP(アフィリエイター仲介業者)とは、各ASPのご担当者との交渉や対応など、
SEOやアドのアフィリエイトの広告主側の窓口として携わって頂けます。
また、ホットペッパービューティー、トリビュー、カンナムオンニなどの外部媒体とのMTGに参加して、
集客強化を行ったり、中国圏のインバウンド集客にも参加可能です。
その他、CMや街頭看板、駅ナカ広告、アプリ広告等幅広い集客媒体の起用や
事業企画や店舗開発など、0→1の施策も豊富にございます。
いずれも決裁者との距離がとても近く、自分の施策がすぐに反映できる"風通しの良い”環境です。株式会社トラストメディカル
500万円以上
東京都
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【パラリーガル(未経験・第二新卒歓迎)】リーガルテックの法律事務所/法律を学んだ方・弁護士を目指す方歓迎!/72940
・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・商業登記申請業務の補助
・M&Aにあたってのデューデリジェンスの補助
・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助
・その他弁護士の業務の補助全般法律事務所ZeLo・外国法共同事業
300万円以上
東京都
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