おすすめポイント

【募集背景】
オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

■キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、
やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

募集要項

職種

職種 管理会計 業種 デベロッパー

雇用形態

正社員

業務詳細

【仕事内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

応募資格

【応募条件】
・大卒以上
・上場企業の管理部門にて部長経験がある方
・経理・会計の知識、経験がある方

給与

想定年収
900 万円〜 1500 万円
給与条件について
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給600,000円～1,000,000円
基本給：540,000円～900,000円
深夜業務手当：60,000円～100,000円

賞与

2回

昇給

【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）

【給与】
月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給600,000円～1,000,000円
基本給：540,000円～900,000円
深夜業務手当：60,000円～100,000円

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F
（上記本社住所）

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

9:00

休日休暇

シフト制
年間休日123日

その他の休日休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

待遇・福利厚生

＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜通勤関連＞
・通勤手当

＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社オープンハウスグループ

URL

https://openhouse-group.co.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1997年

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F

従業員数

5001名以上

資本金

20235490000

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