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求人情報
- エンジニアリング・設計開発
【インフラエンジニア】IT/自動車/プラント業界等に向けたアウトソーシング事業を展開・大手案件多数/年休124日/217263
株式会社テクノジャパン
400万円以上
東京都
おすすめポイント
■ゲーム/IT/自動車/プラント/建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。
大手企業との数多くの取り引き実績があります。
■IT分野への新規注力のため採用強化となります。会社としての変革期を楽しめる環境です。
ぜひエンジニアとしての意見だし・組織作りにも参加してください。
■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
【当社の強み】
研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。
グループでも年商130億円の安定企業です◎
【働く環境】
残業平均13時間/賞与2.6ヶ月分/年間休日124日・育休取得実績100%と
働きやすい環境がそろっています
【フォロー体制が充実】
ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため
1~2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。
また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。
従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。
募集要項
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職種
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職種 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 業種 人材派遣
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雇用形態
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正社員
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業務詳細
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【仕事内容】
案件はご希望に沿ってアサインいたします。
【主な業務内容】
・ネットワーク(LAN・WAN・VPN等)の設計・構築・運用・保守
・サーバー(Windows / Linux)の設計・構築・運用・保守
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用・管理
・セキュリティ対策の実施(ファイアウォール設定、IPS/IDS管理、ゼロトラスト対応等)
・障害対応およびトラブルシューティング
・システムのパフォーマンス改善・最適化
・ドキュメント作成(設計書、手順書、運用マニュアル等)
・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール
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応募資格
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【応募条件】
・ネットワークまたはサーバー構築経験をお持ちの方 -
給与
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想定年収
400 万円〜 800 万円
給与条件について
【昇給】
年1回(4月)
2025年4月平均昇給額:10,003円/最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与:年2回(7月、12月)
賞与実績:基本給×2ヶ月分/年間
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給/上限5万円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
有/3ヶ月
変更無 -
賞与
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2回
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昇給
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【昇給】
年1回(4月)
2025年4月平均昇給額:10,003円/最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与:年2回(7月、12月)
賞与実績:基本給×2ヶ月分/年間
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給/上限5万円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
有/3ヶ月
変更無 -
勤務地
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東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
(上記本社住所)
勤務地①
各プロジェクト先
神奈川県 横浜市内 (通勤圏内など希望を考慮する)
勤務地②
各プロジェクト先
東京都 23区内 (通勤圏内など希望を考慮する)
勤務地③
各プロジェクト先
大阪府内 (通勤圏内など希望を考慮する)
勤務地④
各プロジェクト先
愛知県 名古屋市内(通勤圏内など希望を考慮する) -
勤務時間
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08:30〜17:30
勤務地・勤務時間について
08:30 -
休日休暇
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シフト制
年間休日120日
その他の休日休暇
■特別休暇・慶弔休暇
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待遇・福利厚生
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在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
借り上げ社宅制度
社内サークル活動費補助
社員紹介制度
確定拠出年金制度
育児短時間勤務制度(利用実績有)
休日出勤手当
慶弔見舞金
引っ越し費用負担
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
オフィス環境
会社概要
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企業名
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株式会社テクノジャパン
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URL
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事業内容
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詳細はHPをご覧ください。
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設立
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1970年
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本社所在地
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東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
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従業員数
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101 ~ 300名
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資本金
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10000000
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