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2026/05/29

ビューティー・生活サービス

【高級エステサロン（東京）】＜ノルマなし＞ビューティセラピスト★高級ホテルスパで働く★充実の研修制度★美容業界屈指の福利厚生★/206528

ピアス株式会社

300万円以上

東京都

募集要項

職種: 職種美容サービス（美容部員・エステティシャン・美容師等）業種日用品・生活雑貨メーカー
雇用形態: 正社員
業務詳細: ◆仕事内容◆
東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。
お客様がより美しく、より健康になっていただくお手伝いをするため、毎回丁寧なカウンセリングを行い、お悩みを根本解決できるよう最適なトリートメントを提案していただきます。
※お客様満足を第一に考えるため、ノルマはありません。

《主な業務内容》
・カウンセリング
・お客様に合わせたメニューのご提案
・オールハンド施術
・その他サロン業務全般

◎メニュー例
ボディメニュー
・スイナマッサージ
・アジアンブリス
・アーユルヴェーダなど

フェイシャルメニュー
・リジュビネーションリフト
・ピュアレチノールなど

ブライダルメニュー
その他、マシーンケアなどのオプションメニューもございます。

◎施術の流れ（例）
１．カウンセリング

２．ミストサウナへご案内
トリートメント効果をより一層高めるため、施術前にミストサウナでおくつろぎいただきます。

３．トリートメント施術
経路の考えに基づいて生まれたマッサージや、ハーブオイルを使ったデトックスなど、
東洋医学をベースにした施術を提供します。

４．リラクゼーションエリアをご案内
施術後はリラックスしていただけるよう、景色の良いリラクゼーションエリアへご案内。

５．アフターフォロー
身体の状態や改善方法、ホームケアのご紹介、次回予約のご提案などを行います。

▼将来的に店長職へキャリアアップされた際は、下記もご担当いただきます
●売上、店舗管理（日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など）。
●売上資料作成（月中、月末の資料作成。フォーマットあり）
●店舗独自の企画立案、イベント企画立案
●スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など）

◆研修制度◆
約1ヶ月の入社時研修あり！
接客マナー、美容理論、技術を基礎から学べるため、未経験でもプロフェッショナルな技術力・接客力が身につきます。その後も約1年間かけて、フェイシャルなどのメインメニューを一つ一つ習得していくので、技術がどんどん身についていく実感があります。

《カージュラジャの研修制度の魅力》
研修施設を完備。研修専任講師が一から丁寧に指導します
接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修など、技術以外も学べます
研修はすべて勤務時間内に実施。時間外や休日の研修などは一切ありません
モニター様はすべて会社が手配！モニター集めは一切不要です。
研修施設から遠方にお住まいの場合は、研修期間中は会社負担でホテルをご用意します
研修中もお給料は変わらず、交通費・宿泊費などはすべて会社負担です

研修終了後、店舗に配属となります。
店舗でのＯＪＴ教育、エリアマネージャーやショップディレクターによる臨店サポートもあり、目標に向かってチーム全員で仕事をする環境です。
その後も約1年かけて、フェイシャルなどのメインメニューを1つ1つ習得していくので、技術がどんどん身についていく実感があります。

あなたもワンランク上の環境で、本物の技術・接客を身につけませんか？カージュラジャでお待ちしております！
応募資格: 未経験可！プロのセラピストになりたい方の応募をお待ちしております。
給与: 想定年収
310 万円〜 463 万円
給与条件について
＜ビューティセラピスト＞
・首都圏：月給24.6万円～(経験者：月給26.8万円～)
◎これまでのご経験を考慮の上、決定いたします

★昇給年1回（年間個人評価に基づく）
★業績給・・・施術と店販の実績に応じてインセンティブを毎月支給
　頑張った分だけしっかり評価される給与体系です♪

★基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
★特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
★残業代はベース月給とは別に支給。
★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。

・入社後5ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
・上記表示の給与額は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。
賞与: 3回
昇給: ＜ビューティセラピスト＞
・首都圏：月給24.6万円～(経験者：月給26.8万円～)
◎これまでのご経験を考慮の上、決定いたします

★昇給年1回（年間個人評価に基づく）
★業績給・・・施術と店販の実績に応じてインセンティブを毎月支給
　頑張った分だけしっかり評価される給与体系です♪

★基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
★特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
★残業代はベース月給とは別に支給。
★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。

・入社後5ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
・上記表示の給与額は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER
（上記本社住所）

ブランド名：カージュラジャ　https://www.carjurajah.jp/
ブランド名：カージュラジャティアド　https://www.carjurajah.jp/tiado/

【ザ・キャピトルホテル店】東京都千代田区永田町2-10-3 ザ・キャピトルホテル東急14Ｆ
【セルリアンタワー東急ホテル店】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー東急ホテル3F
【二子玉川店】東京都世田谷区玉川2-27-8 玉川高島屋SCケヤキコート2F
勤務時間: 09:00〜20:30
勤務地・勤務時間について

9:00
休日休暇: 土日祝休み
年間休日125日

その他の休日休暇
待遇・福利厚生: ◎社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◎残業代・交通費全額支給　※上限なし
◎住宅（家賃）補助　※規定あり
◎転居費用20万円補助あり　※規定あり
◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返済額の80%を会社が返済）
◎産休・育休取得率100%
◎育児時短勤務制度（ママさんスタッフ多数活躍中）
◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
◎慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
◎企業年金基金
◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
◎異動希望申請制度
◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
◎健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
◎働き方相談窓口
◎制服貸与
◎通信教育補助金
◎社内表彰制度

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名: ピアス株式会社
URL: https://www.pias.co.jp/
事業内容: 詳細はHPをご覧ください。
設立: 1947年
本社所在地: 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER
従業員数: 1001 ~ 5000名
資本金: 724000000

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