おすすめポイント

【募集背景】
現在、１Rマンションの開発事業、戸建て、宅地開発事業を中心に事業展開を行っており、
それら主力事業に加え住商複合開発、不動産再生、ESG、暮らし関連事業等も加わっていきます。
また第2創業期にあたり新オフィスへの移転もしました。増員体制が整ったから、新たな仲間を募集開始する運びとなりました。
成長過程にある為、まだまだ重要ポジションも空席です。ぜひとも会社の中枢を担う席に飛び込んできていただければと思います。
こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。

【ワークライフバランスについて】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日数130日（2024年）
・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日

ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、
メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。

募集要項

職種

職種 建築設計 業種 デベロッパー

雇用形態

正社員

業務詳細

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。

また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、
様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。
こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。

【業務内容】
１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、
自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。
具体的には、仕入れた土地にボリュ－ムプランをはめ込み、
建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。
不動産デベロッパ－として事業推進を主とした業務になります。

※変更の範囲：無し

応募資格

【必須（MUST）】
・1棟マンション（1R）の事業推進（設計企画管理）
※施工管理ではありません。設計施工とも外注の為、予算コントロ－ルと建築進捗確認になります。
・建築戸建の施工企画管理
・関係業者折衝
・個別条例確認と各種確認申請

給与

想定年収
812 万円〜 1200 万円
給与条件について
■年俸制（分割回数14回）12か月＋賞与（夏冬各1ヶ月）＋業績賞与（個人評価による）
∟固定残業代制 ：固定残業代の相当時間20.0時間/月（超過分別途支給）
※前職の条件を考慮致します。
■試用期間：2か月間（労働条件変更なし）

賞与

2回

昇給

■年俸制（分割回数14回）12か月＋賞与（夏冬各1ヶ月）＋業績賞与（個人評価による）
∟固定残業代制 ：固定残業代の相当時間20.0時間/月（超過分別途支給）
※前職の条件を考慮致します。
■試用期間：2か月間（労働条件変更なし）

勤務地

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル4階
（上記本社住所）

【本社】
■住所：東京都中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル4階
■アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」 6番出口より徒歩1分
　　　　　　JR山手線「東京駅」八重洲中央口より徒歩8分
　　　　　　都営浅草線「宝町駅」 A6出口より徒歩2分
　　　　　　東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00〜18:00
勤務地・勤務時間について

【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間
■休憩：60分
■月平均残業時間：20時間以内
■週1リモ－トワーク可
※残業は個人の裁量に任せております。
　リモ－トワ－ク含めご自身でスケジュ－ルを組み立てる事が可能です。

休日休暇

土日休み
年間休日112日

その他の休日休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる／土日休み）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）
残業手当
ストックオプション（全従業員利用可／2021.2022年度付与実績有）
社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
社員旅行
提携先の整体・ジム利用可（法人でスポーツジムと整体の提携契約をしている為社員は自由に利用可能）
人間ドッグ（費用会社負担）
保養所（宿泊施設）利用可

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社京橋アートレジデンス

URL

https://kyo-resi.jp/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

1996年

本社所在地

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル4階

従業員数

10 ~ 30名

資本金

100000000

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