おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━━━━━
❖こんな転職理由ですか？❖
━━━━━━━━━━━━━━━━
❶【脱・年功序列層】へ
「ポストが空くのを待たされている」方
■ 課長待ちの5年は不要。SALTOなら来年リーダーです。
■ 年功序列一切なし。入社1年目でリーダー、2年目でマネージャー昇格の実績あり。
　「平均昇給率8.1%」×「100%プライム直請け」 あなたの実力を、年齢や社歴に関係なく「ポスト」と「報酬」で即座に評価します。

❷【キャッチアップ層】へ
「未経験スタートの遅れを一気に取り戻したい」方
■ 「周回遅れ」は1年で取り戻せる。圧倒的な昇給率8.1%。
■ スタートの遅れを気にする必要はありません。 過去の経歴ではなく「今の成果」を評価するガラス張りの制度があります。
　 普通の会社なら5年かかる年収アップを1年で実現する、「爆速成長（爆ポテ）」環境へ飛び込みませんか？

❸【ビジネス志向層】へ
「コードを書くだけの作業から卒業したい」方
■ 「技術オタク」に勝てなくても、「顧客を動かすPM」にはなれる。
■ 社会インフラを支える100%元請け案件で、「要件定義」や「マネジメント」へキャリアシフト。
　 言われた通りに作る下請け構造から抜け出し、「ビジネスを動かすエンジニア」としての市場価値を手に入れてください。

━━━━━━━━━━━━━━━━
❖他社求人との差別化ポイント❖
━━━━━━━━━━━━━━━━


上流〜運用改善まで一気通貫で関われる点が最大の特徴

多くの会社だと、「要件定義だけ」「設計〜実装だけ」と工程ごとに分断されがちですが、
この会社では要件定義・設計・実装・リリース後の運用改善まで同じエンジニアが継続して担当します。
『なぜこの仕様になったのか』『実際に使われてどう改善すべきか』まで経験でき、技術力＋課題解決力・折衝力が自然と身につきます。
「言われたものを作るだけのエンジニアから抜け出したい方」にオススメです。


社会インフラ案件中心なので、キャリアが安定しやすいです

案件は官公庁・電力・交通・宇宙開発など、景気や流行に左右されにくい社会インフラ領域が中心です。
Web系の短期案件や入れ替えの激しい開発ではなく、長期案件が多いため、腰を据えてスキルを積めます。
また、すべて元請け直取引なので、仕様の背景や顧客課題を理解した上で開発できる点も大きな特徴です。


営業任せにしない、技術主体の案件選定がされています

「営業が案件を取ってきて、現場は選べない」というSESあるあるはほぼありません。
技術部も課長職以上が予算と裁量を持ち、営業と同じ立場で、
「この案件を受けるか／受けないか」「どんなエンジニアが適しているか」を話し合って決めています。
そのため、『希望と大きくズレた案件』『キャリアにつながらない案件』にアサインされるリスクが低いです。


評価と昇給が分かりやすい

評価は年2回で、『成果』『スキルの伸び』『顧客からの評価』といった行動と結果の両方を見ています。
年平均昇給率は8.1％となっており、半年で2万円以上昇給した社員が約6割、半年で年収50万円アップした事例もあり、
「成長したのに給料が変わらない」という不満が出にくい環境です。

募集要項

職種

職種 インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） 業種 SIer・SES

雇用形態

正社員

業務詳細

<< “社会インフラ × 大規模システム”領域に携わり、トレンドに左右されない汎用性・再現性の高いスキル を身につけられます！ >>

■仕事内容
公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるインフラ（サーバー）エンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。

当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！
「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。

━━━━━━━━━━━━
　　開発案件事例
━━━━━━━━━━━━
中央省庁向けシステムクラウドシフト案件

＜体制＞
SALTOから4名 / お客様先プロパー3名
＜フェーズ / 技術領域＞
製品調査/製品選定・要件定義・設計・構築・テスト・リリース / Azure
＜概要＞
中央省庁向けシステムをオンプレからクラウド環境へ移行する案件。
移行先の製品調査から構築、リリースまでを一貫して対応している。
未経験入社から参画の実績あり！


他にも下記のような案件がございます。
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件


クラウド：Microsoft Azure / AWS
OS：Windows Server / RHEL / ALX / Solaris
社内連絡ツール：Slack

応募資格

＼フェーズ・年数不問／

ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドいずれか）に関する実務経験をお持ちの方

※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること
※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります

給与

想定年収
450 万円〜 650 万円
給与条件について
月収：350,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～）
年収：4,500,000～6,500,000円

■賃金形態：月給（基本給+職務手当）
■昇給　　：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる
■深夜手当：別途支給
■賞与　　：あり（年1回）
■諸手当　：資格手当、役職手当

賞与

1回

昇給

月収：350,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～）
年収：4,500,000～6,500,000円

■賃金形態：月給（基本給+職務手当）
■昇給　　：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！
■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる
■深夜手当：別途支給
■賞与　　：あり（年1回）
■諸手当　：資格手当、役職手当

勤務地

東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル7階
（上記本社住所）

東京本社 / 顧客先（都内近郊）｜転勤ナシ
本社：東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル7階

勤務時間

09:30〜18:30
勤務地・勤務時間について

9:30

休日休暇

土日祝休み
年間休日122日

その他の休日休暇
その他（年末年始/盆休）
【有給休暇】有（10～20日）

待遇・福利厚生

■確定拠出年金制度
■物価高手当（New!）
■社内勉強会
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■ウォーターサーバー設置
■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売）
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント）
■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■社内懇親会費用補助
■部活動あり
■ストレスチェック
■副業OK

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

オフィス環境

会社概要

企業名

株式会社SALTO

URL

https://salto.site/

事業内容

詳細はHPをご覧ください。

設立

2015年

本社所在地

東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル7階

従業員数

101 ~ 300名

資本金

10000000

本求人は、株式会社Link Core（リンクコア）による人材紹介サービスでの求人のご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社Link Core（リンクコア）からご案内を差し上げます。

▼▽株式会社 Link Core（ リンクコア）のココがオススメ！ ▽▼

✽ ご案内できる求人件数は“3万件”以上！あなたにピッタリの会社が必ず見つかります！
✽ 当求人メディア「JOBこあ（ジョブコア）」に掲載されていない非公開求人もご紹介可能！
✽ 全国各地の求人に対応！“リモートワーク”や“残業なし”や"時短勤務"など働き方の希望も叶います！
✽ オンライン面談OK！仕事が決まるまで丁寧にサポートします！
✽専任の担当がいるので対応も迅速です◎
✽ 当社専用公式LINEもあります！「@linkcore」で検索してご相談ください！

「キャリアについてまずは相談したい」
「転職活動をどう進めたら良いのかわからない」
そんな方も“完全無料”でサポートします！お気軽にご応募ください◎